IHBAS Delhi Faculty 2026 — Interview और Selection Preparation Guide

Institute of Human Behaviour and Allied Sciences (IHBAS), Dilshad Garden, Delhi | विज्ञापन 2/6198/26/Estt/IHBAS, दिनांक 5 नवंबर 2026 | 38 नियमित Faculty पद

IHBAS की इस भर्ती में Professor, Additional Professor, Associate Professor और Assistant Professor के 20 अलग-अलग Grade–Specialty विकल्प हैं। विज्ञापन के पृष्ठ 1 और पृष्ठ 5 में सरकारी/PSU/स्वायत्त संस्थान के कर्मचारियों के लिए Interview के समय NOC पेश करने की शर्त लिखी है। इससे Interview की भूमिका का उल्लेख तो स्पष्ट है, मगर कब, कहाँ, किस प्रारूप में और कितने अंकों का Interview होगा, इसकी घोषणा विज्ञापन में नहीं हुई। निर्धारित लिखित परीक्षा, CBT, OMR, MCQ-संख्या, अवधि, Negative Marking, विषयवार आधिकारिक Syllabus या Qualifying Cutoff भी नहीं दिया गया है। नीचे का विषयवार भाग अभ्यर्थियों की तैयारी के लिए मार्गदर्शन है, संस्थान का घोषित प्रश्नपत्र या आधिकारिक Interview Syllabus नहीं।

1. विज्ञापन से वास्तव में कौन-सी चयन-संबंधी बातें मालूम हैं?

दूसरे IHBAS Resident या Project Staff Walk-in विज्ञापन की Date को इस Faculty भर्ती की Date न समझें। हर अधिसूचना की पहचान और संबंधित पद अलग हैं।

2. सबसे पहले अपनी Faculty Grade की पात्रता तय करें

📊 Medical Faculty के MD/MS मार्ग में न्यूनतम अनुभव-वर्ष की तुलना

यह तालिका केवल Medical MD/MS/समकक्ष मार्ग का अनुभव दिखाती है। MCh/DM Super-specialty मार्ग में विज्ञापन द्वारा निर्धारित अवधि क्रमशः 12, 8, 4 और 1 वर्ष है, और Assistant Professor (Neurology) की अलग DM in Neurology पात्रता को सामान्य Assistant Professor की 3/1 वर्ष वाली शाखाओं से नहीं मिलाना चाहिए। Senior Ranks में नीचे दी गई पूर्व Faculty Grade की अवधि भी आवश्यक है।

Neurology Assistant Professor का अपवाद: विज्ञापन ने इस पद के लिए DM in Neurology या मान्य समकक्ष Superspecialty Qualification अलग से लिखी है; उस विशिष्ट उप-खंड में अलग न्यूनतम अनुभव वर्ष नहीं दिया। दूसरे Medical Assistant Professor की समय-सीमा को बिना स्पष्ट प्रावधान उस पद के लिए अनिवार्य न मानें।

3. Medical Faculty: विषयवार तैयारी का उपयोगी ढाँचा

नीचे दिए विषय इस कार्यक्षेत्र के साथ मेल खाने वाली सामान्य पेशेवर तैयारी के उदाहरण हैं। इन्हें IHBAS की ओर से तय प्रश्न, केस या व्यवहारिक टेस्ट समझना सही नहीं होगा। प्रत्येक अभ्यर्थी अपने Graduate, MD/MS, DM/MCh तथा वास्तविक अध्यापन और शोध-अनुभव के प्रमाण साथ मिलाकर तैयारी करे।

Psychiatry

Professor, Additional Professor, Associate Professor और Assistant Professor (Psychiatry) में रोगी सुरक्षा, मनोरोगीय मूल्यांकन, सह-रुग्णताएँ, उपचार विकल्पों का औचित्य, दवा-संबंधी जोखिम, सामुदायिक मनोरोग सेवाएँ, चिकित्सीय नैतिकता और शिक्षण अनुभव पर अपने वास्तविक केस/कार्य का संरचित विवरण तैयार करें। Assistant Professor Psychiatry 8 सीट और Associate Professor Psychiatry 5 सीट हैं; इन दोनों का Roster, Experience तथा Pay अलग है। अपनी अनुभव-अवधि में वही अवधि गिनें जो उपयुक्त अर्हता के बाद की है।

Neurology

Additional/Associate Professor (Neurology) के लिए neurological examination, localization, acute और chronic nervous-system disorders, clinical decision-making तथा postgraduate teaching/research portfolio के उदाहरण व्यवस्थित करें। Assistant Professor (Neurology), 2 सीट के लिए DM Neurology की विशिष्ट शर्त को सबसे पहले दस्तावेज़ से सिद्ध करना है। केवल सामान्य MD/MS धारक होने पर इस खास पद की DM शर्त अपने-आप पूरी नहीं मान लें।

Neurosurgery / Neuro-surgery

Professor (Neuro-surgery), Additional Professor (Neurosurgery) और Assistant Professor (Neurosurgery) में प्रशिक्षण, operative exposure, perioperative safety, multi-disciplinary coordination, clinical audit और साक्ष्य-आधारित surgical decisions से संबंधित अपने प्रत्यक्ष योगदान का विवरण उपयोगी रहेगा। Senior Grade में अनुभव का केवल कुल योग पर्याप्त नहीं: Associate/Additional Professor के रूप में अवधि भी अलग सिद्ध होनी चाहिए।

Neuro-radiology

Professor, Associate और Assistant Professor (Neuro-radiology) के अभ्यर्थी neuroimaging interpretation की प्रासंगिकता, image-guided clinical decisions, reporting quality, patient safety तथा academic publications का व्यवस्थित प्रमाण रखें। यह तैयारी-विषय हैं; विज्ञापन में imaging question bank, imaging practical test या कोई निश्चित case list नहीं दी।

Neuro-anesthesia

Professor, Associate और Assistant Professor (Neuro-anesthesia) में anesthesia planning, neurocritical-care coordination, perioperative monitoring, complication management तथा inter-departmental teamwork जैसे अपने वास्तविक clinical/teaching कार्य को प्रभावी ढंग से प्रस्तुत करना उपयोगी है। किसी विशेष मशीन या procedure पर अनिवार्य demonstration का दावा विज्ञापन नहीं करता।

Neuro-psychopharmacology

Assistant Professor (Neuro-psychopharmacology), 1 सीट में यह पद Medical सूची में रखा गया है। अपने Medical Qualification, संबंधित post-qualification अनुभव और clinical pharmacology / drug safety / psychotropic medication research से जुड़े सत्यापित कार्य का विवरण तैयार करें। इस नाम से अलग औपचारिक drug test, clinical station या syllabus विज्ञापन में घोषित नहीं हुआ है।

4. Non-Medical Faculty: PG + PhD और PhD के बाद का अनुभव

यह भर्ती केवल चिकित्सक Faculty के लिए नहीं है। Additional Professor (Clinical Psychology), Associate Professor (Psychiatric Social Work) और Assistant Professor (Psychiatric Social Work) तीन Non-Medical पंक्तियाँ हैं। इनमें संबंधित PG और PhD/Doctorate के साथ Doctorate के बाद की पात्र अवधि निर्णायक है।

Clinical Psychology — Additional Professor

संबंधित विषय की PG और PhD दोनों की प्रासंगिकता, 10 वर्ष post-PhD teaching/research, जिनमें कम-से-कम 4 वर्ष Associate Professor स्तर का teaching, स्पष्ट करें। अपने वास्तविक psychological assessment work, evidence-based intervention research, supervision, ethics, student guidance और indexed publications का क्रम तैयार करना उपयोगी हो सकता है। यह कोई घोषित RCI/NET या MCQ पाठ्यक्रम नहीं है।

Psychiatric Social Work — Associate Professor

संबंधित Master और PhD के बाद 6 वर्ष teaching/research, जिनमें कम-से-कम 3 वर्ष Assistant Professor स्तर का teaching, का अलग रिकार्ड रखें। मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं में casework, family/community approaches, rehabilitation, multidisciplinary collaboration और सामाजिक हस्तक्षेप पर अपने प्रकाशित शोध या शैक्षणिक अनुभव को व्यवस्थित करें। विज्ञापन ने इन क्षेत्रों का अध्यायवार अंक-विभाजन नहीं दिया।

Psychiatric Social Work — Assistant Professor

संबंधित PG, PhD और PhD के बाद 3 वर्ष teaching/research का प्रमाण तैयार करें। Candidate Portfolio में dissertation, published papers, classroom/course contributions और वास्तविक psycho-social clinical-setting collaborations को पहचान योग्य समय-क्रम में रखें। किसी विशेष NET/SET score, screening paper या practical task को बिना विज्ञापन आधार के अनिवार्य न मानें।

5. Rank के हिसाब से Interview Portfolio में फर्क

सिर्फ Years of Service लिखना पर्याप्त साक्ष्य नहीं मानें। नियुक्ति/पदोन्नति आदेश, Experience Certificate में पद का नाम, विभाग, आरम्भ-समाप्ति तिथि, कार्य का स्वरूप और issuing authority मिलते हों, तो अर्हता का मिलान करना आसान होता है। यह दस्तावेज़ व्यवस्थित करने की सलाह है, कोई अतिरिक्त आधिकारिक फ़ॉर्म या अंक-पद्धति नहीं।

6. Application Form के पृष्ठ 6–7 को Interview तक काम का रखें

मूल विज्ञापन के दो-पेज Application Form में Applied Post, Advertisement Date, Name/DOB, DD/Pay Order, Category, PwD, Academic Qualifications, Publications, Awards, Chronological Employment/Fellowship/Training, Other Professional Experience और दो Research References माँगे गए हैं। इसीलिए चयन-तैयारी को केवल मौखिक उत्तर याद करने तक सीमित न रखें।

रिसर्च मूल्यांकन पर सावधानी: विज्ञापन ने indexed journals में published work को Desirable कहा है। यह कहना गलत होगा कि प्रत्येक publication को 5 अंक या किसी Impact Factor पर निश्चित weightage मिलेगा—ऐसी scoring rules प्रकाशित नहीं हैं।

7. Offline आवेदन की अंतिम तारीख और Interview की अलग भूमिकाएँ

आवेदन 10 दिसंबर 2026 तक Director, IHBAS, Dilshad Garden, Delhi-110095 के कार्यालय में वास्तविक रूप से प्राप्त होना चाहिए। पोस्टमार्क की तिथि को प्राप्ति के समान न मानें। अधूरा आवेदन अथवा आवश्यक DD के बिना गैर-छूट आवेदन निरस्त हो सकता है। Interview के लिए संस्थान की ओर से कोई निश्चित Date, Time, Venue या Shortlist PDF अभी इस विज्ञापन में नहीं दी गई है।

रवानगी से पहले संक्षिप्त जांच

• अपना Grade, Specialty, Category Seat और अधिकतम आयु 10 दिसंबर 2026 के संदर्भ में देखें; Senior Professor/Additional Professor की सामान्य सीमा 50 तथा Associate/Assistant की 45 वर्ष है।
• मूल PDF के पृष्ठ 2–4 में जिस rank का Experience नियम है, उसी नियम को अपनी सेवा-अवधि और qualifications से मिलाएँ।
• पृष्ठ 5 में NOC, DD, दस्तावेज़ और envelope rule; पृष्ठ 6–7 में prescribed application form का सही संस्करण देखें।
• Interview की अगली सूचना आए तो उसी विज्ञापन संख्या से मिलाएँ। दूसरे IHBAS भर्ती/प्रवेश नोटिस को इस भर्ती से न जोड़ें।

8. आगे क्या-क्या आधिकारिक रूप से जारी हो सकता है?

Eligibility/Shortlist, Interview का schedule/venue, अन्य selection instructions और चयन सूची तभी वास्तविक होंगे जब IHBAS उन्हें इस विज्ञापन के संदर्भ में प्रकाशित करेगा। इस विज्ञापन के साथ कोई Exam Date, Admit Card, Answer Key, Written Result या Category-wise Cutoff जारी नहीं हुआ है। किसी भविष्य की तारीख या Score का अनुमान नहीं लगाया गया है।

आधिकारिक दस्तावेज़: IHBAS Faculty Recruitment 2026 — 7-page notification, Part-A roster, Part-B rules और 2-page application form
5 नवंबर 2026 की भर्ती सूचना: IHBAS Faculty Notice
आगे के सत्यापित चयन नोटिस: IHBAS Notifications