

BHEL Artisan 2026: 660 पद, ITI+NAC और 9 यूनिट की भर्ती
BHEL Artisan Recruitment–2027, विज्ञापन 01/2026: नौ विनिर्माण इकाइयों में सात ट्रेड के 660 अस्थायी रूप से सूचित Grade-IV पद। आवेदन 21 अक्टूबर से 18 नवंबर 2026 रात 11:45 बजे तक। केवल 10वीं+ITI नहीं, संबंधित ट्रेड में NTC/ITI और NAC दोनों अनिवार्य; 1 अक्टूबर तक प्रमाणपत्र, पद/यूनिट का एक ही विकल्प और शुरुआती एक वर्ष ₹24,000/माह। CBE के बाद DV व qualifying Skill Test; 20 वर्ष की यूनिट-सेवा की शर्त पर विशेष ध्यान दें।
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⚙️ BHEL Artisan Recruitment 2027: 660 पद, एक यूनिट का चुनाव और असली चयन-नियम
विज्ञापन 01/2026 | आवेदन: 21 अक्टूबर 2026 सुबह 10:00 से 18 नवंबर 2026 रात 11:45 तक | प्रस्तावित CBE: 11 दिसंबर 2026। आधिकारिक भर्ती का नाम Artisan Recruitment–2027 है, लेकिन इसका विज्ञापन 01/2026 और आवेदन की तारीखें वर्ष 2026 की हैं। तारीखों में यह अंतर कोई नया या अलग विज्ञापन नहीं बनाता। स्रोत: BHEL की छह-पेज आधिकारिक विस्तृत अधिसूचना, विशेषकर पेज 1–6।
सबसे पहले तीन बातें जाँचें: 🎓 10वीं के साथ संबंधित ट्रेड का NTC/ITI और NAC दोनों, 🏭 सिर्फ एक manufacturing unit और एक trade के लिए आवेदन, और 🔒 चयनित यूनिट में कम-से-कम 20 वर्षों की सेवा संबंधी शर्त। यह अप्रेंटिस प्रशिक्षण की 660 सीटों का विज्ञापन नहीं है; यहाँ पहले साल Temporary Artisan के रूप में ₹24,000 प्रतिमाह और फिर सफल अवधि पूरी करने तथा कंपनी नियमों के अनुसार नियमितीकरण का प्रावधान है।
📊 1. सात ट्रेड: 660 पद किन कामों में हैं?
📊 BHEL Artisan की ट्रेड-वार रिक्तियाँ
| ट्रेड | पद |
|---|---|
| Fitter | 278 |
| Welder | 104 |
| Machinist | 101 |
| Electrician | 90 |
| Turner | 52 |
| Electronics Mechanic | 23 |
| Foundryman | 12 |
| कुल | 660 |
रिक्तियों की सांद्रता: Fitter अकेले 278/660 = 42.1% पदों वाला ट्रेड है। Fitter, Welder और Machinist मिलाकर 483/660 = 73.2% पद हैं। लेकिन अधिक पद होने से आसान selection या कम cutoff सिद्ध नहीं होता—आवेदन संख्या और ट्रेडवार प्रतियोगिता BHEL ने घोषित नहीं की है।
🏭 2. यूनिट × ट्रेड: किस कारखाने में आपकी सीट वास्तव में है?
BHEL के पेज 1 पर सात ट्रेड और नौ manufacturing units का पूरा वास्तविक matrix प्रकाशित है। 0 का अर्थ उस यूनिट में उस ट्रेड की कोई विज्ञापित सीट नहीं है। Bengaluru की EDN और SBD दो अलग यूनिट हैं—सिर्फ शहर एक होने से विकल्प समान नहीं हो जाता।
| ट्रेड | BAP | HPVP | EDN | SBD | HEEP | HPEP | HEP | TP | HPBP | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fitter | 48 | 60 | 3 | 16 | 20 | 10 | 19 | 22 | 80 | 278 |
| Welder | 6 | 25 | 2 | 2 | 6 | 0 | 3 | 10 | 50 | 104 |
| Turner | 10 | 6 | 0 | 6 | 5 | 22 | 3 | 0 | 0 | 52 |
| Machinist | 7 | 14 | 0 | 3 | 14 | 23 | 15 | 10 | 15 | 101 |
| Electrician | 4 | 6 | 20 | 2 | 12 | 5 | 18 | 18 | 5 | 90 |
| Electronics Mechanic | 0 | 3 | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 23 |
| Foundryman | 0 | 6 | 0 | 1 | 3 | 0 | 2 | 0 | 0 | 12 |
| कुल | 75 | 120 | 45 | 30 | 60 | 60 | 60 | 60 | 150 | 660 |
यूनिट-नाम और शहर: BAP—Ranipet (तमिलनाडु); HPVP—Visakhapatnam (आंध्र प्रदेश); EDN और SBD—Bengaluru (कर्नाटक); HEEP—Haridwar (उत्तराखंड); HPEP—Hyderabad (तेलंगाना); HEP—Bhopal (मध्य प्रदेश); TP—Jhansi (उत्तर प्रदेश); HPBP—Tiruchirappalli (तमिलनाडु)।
🏭 नौ विनिर्माण इकाइयों में कुल रिक्तियाँ
| यूनिट | पद |
|---|---|
| HPBP (Tiruchirappalli) | 150 |
| HPVP (Visakhapatnam) | 120 |
| BAP (Ranipet) | 75 |
| HEEP (Haridwar) | 60 |
| HPEP (Hyderabad) | 60 |
| HEP (Bhopal) | 60 |
| TP (Jhansi) | 60 |
| EDN (Bengaluru) | 45 |
| SBD (Bengaluru) | 30 |
काम का निर्णय उदाहरण: HPBP में 150 कुल पद हैं, लेकिन Turner के 0 हैं; HPEP Hyderabad में 60 कुल पद हैं, लेकिन Welder के 0 हैं। Electronics Mechanic के सारे 23 पद केवल EDN Bengaluru (20) और HPVP Visakhapatnam (3) में हैं। इसलिए 'बड़ी यूनिट' देखकर फॉर्म न भरें; अपना trade और उसी यूनिट का intersecting cell देखें।
रणनीतिक तथ्य: सबसे बड़ी तीन यूनिट HPBP (150), HPVP (120), BAP (75) = 345 सीटें (52.3%) हैं; इससे किसी एक ट्रेड के उम्मीदवार की चयन-संभावना नहीं निकाली जा सकती।
📑 3. Category-wise reservation: अलग table को गलत तरीके से न जोड़ें
यह यूनिटवार वर्ग-विभाजन है (आधिकारिक पेज 2); BHEL ने प्रत्येक trade × unit × category की तीसरी तालिका नहीं दी है। इसलिए, उदाहरण के तौर पर, 'HPBP में SC-Fitter के 12 पद' जैसी संख्या निकालना बिना आधार होगा।
| यूनिट | UR | EWS | OBC | SC | ST | कुल | PwBD* | ExSM* |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BAP | 32 | 8 | 20 | 14 | 1 | 75 | 4 | 10 |
| HPVP | 47 | 12 | 32 | 20 | 9 | 120 | 5 | 16 |
| EDN | 19 | 4 | 12 | 7 | 3 | 45 | 2 | 6 |
| SBD | 14 | 2 | 8 | 4 | 2 | 30 | 2 | 4 |
| HEEP | 35 | 6 | 8 | 11 | 0 | 60 | 2 | 8 |
| HPEP | 25 | 6 | 16 | 9 | 4 | 60 | 16 | 9 |
| HEP | 24 | 6 | 9 | 9 | 12 | 60 | 5 | 8 |
| TP | 24 | 6 | 17 | 13 | 0 | 60 | 3 | 8 |
| HPBP | 65 | 15 | 40 | 28 | 2 | 150 | 6 | 21 |
| कुल | 285 | 65 | 162 | 115 | 33 | 660 | 45 | 90 |
PwBD के 45 और पूर्व-सैनिकों के 90 स्थान आरक्षण के अंतर्गत दर्शाए गए हैं; इन्हें 660 में जोड़कर 795 नहीं बनाना है। Compassionate Consideration के लिए कुछ सीटें अलग earmark हैं, लेकिन उनकी निश्चित संख्या इस PDF में नहीं दी गई। यह भी ध्यान दें कि notification में Blindness को Artisan पद के लिए suitable नहीं माना गया; बाकी PwBD eligibility का निर्धारण विज्ञापन की specified disability categories तथा certificates से होगा।
🎓 4. योग्यता में सबसे आम चूक: ITI अकेले काफी नहीं
आवश्यक तीन हिस्से हैं: (1) कक्षा 10 पास, (2) उसी notified trade में full-time regular NTC/ITI, और (3) उसी trade का National Apprenticeship Certificate (NAC)। NTC/ITI और NAC के प्रमाणपत्र/अंकपत्र 1 अक्टूबर 2026 तक जारी होने चाहिए। सिर्फ प्रशिक्षण समाप्त कर लेना, बिना पात्र प्रमाणपत्र, इस तिथि की शर्त पूरी नहीं करता।
अंक अलग-अलग जाँचे जाते हैं: सामान्य/OBC उम्मीदवारों के लिए NTC/ITI में कम-से-कम 60% और NAC में भी कम-से-कम 60%; पात्र SC/ST के लिए दोनों में अलग-अलग 55%। यदि ITI 72% और NAC 54% है, तो 60%-मानदंड वाले अभ्यर्थी के लिए दोनों का average 63% निकालकर पात्रता मान लेना गलत होगा। विज्ञापन EWS के लिए अलग कम प्रतिशत घोषित नहीं करता। अनारक्षित पद पर general-merit standards के तहत प्रतिस्पर्धा कर रहे SC/ST/PwBD अभ्यर्थियों को minimum educational marks की relaxed सीमा नहीं मिलती।
पूर्व-सैनिक विशेष नियम: योग्य military trade-equivalency certificate दिखाने वाले ExSM अभ्यर्थियों को विज्ञापन की सीमित स्थिति में minimum NTC/ITI और NAC marks requirement से छूट है; इसे सभी पूर्व-सैनिकों के लिए सामान्य NAC waiver न समझें। क्षेत्रीय भाषा (दक्षिणी units) या हिंदी (अन्य units) का ज्ञान desirable है, अनिवार्य certificate नहीं।
🎂 5. आयु और relaxation: आधार 1 अक्टूबर 2026
UR/EWS upper age 27 वर्ष; OBC-NCL +3; SC/ST +5। PwBD के लिए General +10, OBC +13 तथा SC/ST +15 वर्ष की छूट निर्धारित है। प्रासंगिक काम का कम-से-कम छह माह अनुभव और निर्धारित प्रमाणपत्र होने पर अनुभव-आधारित upper-age concession अधिकतम 7 वर्ष हो सकती है—यह सभी आवेदकों के लिए अनिवार्य न्यूनतम अनुभव नहीं है। J&K (1 जनवरी 1980–31 दिसंबर 1989 domicile) के पात्रों को +5 वर्ष और ExSM को सरकारी नियमों के अनुरूप छूट है। कुल सभी स्वीकार्य छूट के बावजूद 56 वर्ष अंतिम अधिकतम सीमा है। PDF में सभी के लिए कोई स्पष्ट universal minimum age नहीं छपी; यहाँ बनाई नहीं गई।
💰 6. पहला साल ₹24,000, नियमित वेतन बाद में; फीस शून्य नहीं
पहले एक वर्ष Temporary Artisan के रूप में consolidated wages ₹24,000 प्रति माह मिलेंगे। अवधि सफलतापूर्वक पूरी होने और कंपनी के मौजूदा नियमों के अनुसार regularization पर ₹29,500–₹65,000 pay scale (संबंधित allowances सहित) लागू होगा। इसका मतलब पहले दिन ₹65,000 हाथ में मिलना नहीं है।
| श्रेणी | Examination fee | Processing + GST | कुल non-refundable |
|---|---|---|---|
| UR / EWS / OBC | ₹600 | ₹400 + ₹72 GST | ₹1,072 |
| SC / ST / PwBD / ExSM | शून्य | ₹400 + ₹72 GST | ₹472 |
₹72 की GST राशि PDF के कुल (₹1,072 एवं ₹472) में निहित ₹400 processing पर गणितीय अंतर है; इसे एक और ₹72 अतिरिक्त नहीं जोड़ना है। Payment gateway/bank charges अलग लग सकते हैं। यहाँ SC/ST/PwBD/ExSM को examination fee में छूट है, processing charge में नहीं।
🧠 7. परीक्षा, DV और Skill Test: सिर्फ pass होना selection नहीं
Stage I — Computer Based Examination (CBE): आधिकारिक दस्तावेज CBE merit-score को 100 अंकों के scale पर संदर्भित करता है। न्यूनतम 40% UR/EWS, 30% OBC-NCL/SC/ST है। PwBD/ExSM के लिए नियमानुसार threshold UR/EWS के संदर्भ में न्यूनतम 30% तथा OBC/SC/ST के लिए न्यूनतम 22.5% तक जा सकता है। ये minimum qualifying marks हैं, अंतिम competitive cutoff नहीं।
Shortlisting math: सामान्यतः संबंधित यूनिट × ट्रेड × category में प्रत्येक रिक्ति पर 3 अभ्यर्थी (1:3) DV एवं Skill Test के लिए बुलाए जा सकते हैं। जहाँ ठीक एक vacancy है, वहाँ अधिकतम 5 बुलाने का विशेष प्रावधान है। UR pool में बिना आरक्षण-छूट के merit से आने वाले reserved-community उम्मीदवारों की गिनती पहले होती है; बाकी पात्र उम्मीदवार बाद में अपनी respective श्रेणी में consider होते हैं। इस matrix को देखते हुए '10 पद × 3 = 30' एक नियम-समझाने वाला उदाहरण मात्र है, वास्तविक shortlisted list नहीं।
Stage II — पहले Document Verification, फिर qualifying Skill Test: अंतिम merit order CBE marks के आधार पर बनता है, लेकिन तभी जब उम्मीदवार दस्तावेज़ों में eligible और Skill Test में qualified हो। Skill Test के अलग marks जोड़कर final score नहीं बनाया जाता। Joining से पहले कंपनी के अधिकृत चिकित्सक से medical examination भी आवश्यक है।
क्या PDF में नहीं है: 6-पेज notice में CBE के MCQ की संख्या, परीक्षा की कुल अवधि, section-wise syllabus/marks और negative marking की निश्चित नीति प्रकाशित नहीं है। इसलिए 100 को 100 प्रश्न मत समझिए, और दूसरी भर्ती का syllabus/negative marking यहाँ copy नहीं करें। CBE के भाषा विकल्प Hindi, English और तीसरी भाषा के रूप में Kannada/Telugu/Tamil हैं; test-centre के अधिकतम पाँच विकल्प माँगे जा सकते हैं, final allocation BHEL के अधीन है।
🏅 8. Best Apprentice / Runner-Up से सीधी नियुक्ति नहीं
अधिसूचना में All India Skill Competitions के Best Apprentice और Runner-Up Apprentice के लिए विशेष preference का उल्लेख है, पर उन्हें भी online apply, CBE तथा आवश्यक Skill Test से गुजरना होगा। सफल चयन पर Best Apprentice को दो increments, Runner-Up को नियमित scale का न्यूनतम प्रारंभिक स्थान बताया गया है। बिना परीक्षा नियुक्ति या मनगढ़ंत bonus marks नहीं हैं।
🔒 9. 20 वर्ष की यूनिट-शर्त और पहले से BHEL में कार्यरत उम्मीदवार
यह आवेदन का सबसे बड़ा दीर्घकालिक निर्णय है: चयनित उम्मीदवार को आवंटित manufacturing unit में कम-से-कम 20 वर्ष सेवा देनी होगी; इस अवधि में साधारण transfer/change of posting अनुरोध स्वीकार नहीं होगा। विज्ञापन में अत्यंत सीमित और शर्तबद्ध transfer/reversion का प्रावधान अलग दर्ज है; उसे स्वतः transfer की सुविधा न समझें। BHEL में पहले से Temporary Employee या अन्य post पर चुने/नियोजित, किन्तु regularise न हुए अथवा probation पर कार्यरत अभ्यर्थियों के लिए विशिष्ट अपात्रता दी गई है (PDF पेज 2)।
📂 10. आवेदन से पहले उपयोगी दस्तावेज़-जाँच
- Trade और unit के intersection में positive vacancy देखें; ज़ीरो हो तो उस यूनिट का विकल्प आपके ट्रेड के लिए उपयोगी नहीं है। BHEL कहता है कई online forms में सिर्फ सबसे आखिरी submitted application पर विचार होगा; इससे कई trades/units में अलग-अलग simultaneous candidature नहीं बनती।
- 1 अक्टूबर 2026 तक जारी Class X, NTC/ITI, NAC प्रमाणपत्रों के नाम/ट्रेड और पात्र प्रतिशत मिलाएँ। केवल एक में 60% होना पर्याप्त नहीं।
- OBC-NCL certificate 1 जनवरी 2026 को या उसके बाद जारी होना चाहिए; प्रमाणित self-undertaking भी आवश्यक है। EWS income/asset certificate FY 2026–27 में valid और FY 2025–26 की income/assets verification पर आधारित हो।
- PwBD status की prescribed certificate/medical category जाँचें; सरकारी/PSU कर्मचारियों के लिए proper channel या DV-cum-Skill पर NOC नियम का ध्यान रखें।
- BHEL Careers पर आवेदन के बाद fee transaction और final submission की स्थिति देख लें। Email ID कम-से-कम एक साल सक्रिय रखें। 18 नवंबर को रात 11:45 बजे अंतिम समय है, midnight नहीं। 11 दिसंबर की परीक्षा तारीख tentative है।
स्रोत और सीमा: BHEL की छह-पेज आधिकारिक अधिसूचना। पद और unit की सीटें tentative हैं। trade-by-category breakdown, वास्तविक आवेदकों की संख्या, अंतिम cutoff, विस्तृत CBE paper pattern और निश्चित in-hand salary इस PDF में नहीं दिए गए हैं; यहाँ अनुमान नहीं जोड़ा गया।
Post-wise Vacancies
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278 vacanciesArtisan Grade IV — Fitter
Qualification: Class X + full-time regular NTC/ITI in Fitter + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Fitter trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.Age: Maximum 27 yearsPay: ₹24,000 – ₹24,000 / month
Artisan Grade IV — Fitter
Class X + full-time regular NTC/ITI in Fitter + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Fitter trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.
Required: No · Description: No universal work-experience minimum for admission. Six months of relevant work is the threshold to claim experience-based upper-age relaxation (up to 7 years), which is a separate concession and must be documented.
Description: 01.10.2026 को UR/EWS अधिकतम 27; OBC-NCL +3, SC/ST +5, PwBD General +10/OBC +13/SC-ST +15। कम-से-कम छह महीने संबंधित कार्यानुभव के प्रमाण पर अधिकतम 7 वर्ष experience concession; J&K 1980–89 व ExSM के सशर्त नियम। सभी छूटों समेत पूर्ण अधिकतम 56 वर्ष। किसी universal minimum age का उल्लेख नहीं।
📍 HPBP Tiruchirappalli 80, HPVP Visakhapatnam 60 और BAP Ranipet 48 सबसे बड़े Fitter pools हैं। EDN Bengaluru में केवल 3 और HPEP Hyderabad में 10 हैं। नौों इकाइयों में Fitter मौजूद है; 278 को एक साथ आवेदन योग्य vacancies न मानें—सिर्फ एक unit चुनना है। संबंधित ट्रेड में full-time NTC/ITI और NAC दोनों 1 अक्टूबर 2026 तक जारी होना अनिवार्य है। DV के बाद Skill Test केवल qualifying है; अंतिम merit CBE score से बनेगी।
Fitter ट्रेड में चयनित BHEL manufacturing unit की assigned Artisan duties; विस्तृत दैनिक कार्य-सूची मूल विज्ञापन में नहीं दी गई है।
- चयनित इकाई में Fitter से संबंधित निर्धारित Artisan कार्य तथा सुरक्षा मानकों का पालन
- विज्ञापन की आवंटित unit में न्यूनतम 20 वर्ष सेवा की शर्त का पालन
- CBE, Document Verification, qualifying Skill Test और joining से पहले medical की निर्धारित प्रक्रिया पूरी करना
- सिर्फ उसी यूनिट को चुनें जहाँ Fitter ट्रेड में actual positive vacancy है; official trade × unit grid देखकर चुनाव करें।
- केवल एक Manufacturing Unit और एक Trade के लिए आवेदन; कई फॉर्म देने पर सिर्फ आखिरी submitted form माना जाएगा।
- Fitter में मान्य full-time NTC/ITI और NAC के दस्तावेज, 01.10.2026 तक जारी, तैयार रखें।
- पहले साल ₹24,000 प्रतिमाह Temporary Artisan wages; नियमित ₹29,500–₹65,000 scale कंपनी नियमों के अनुसार बाद में ही।
BHEL आधिकारिक पेज 2 पर केवल manufacturing-unit-wise UR/EWS/OBC/SC/ST और PwBD/ExSM totals हैं; Fitter के लिए इकाई × ट्रेड × श्रेणी का seat-count प्रकाशित नहीं है। अनुमानित category breakup न मानें। Compassionate quota संख्या भी घोषित नहीं।
104 vacanciesArtisan Grade IV — Welder
Qualification: Class X + full-time regular NTC/ITI in Welder + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Welder trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.Age: Maximum 27 yearsPay: ₹24,000 – ₹24,000 / month
Artisan Grade IV — Welder
Class X + full-time regular NTC/ITI in Welder + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Welder trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.
Required: No · Description: No universal work-experience minimum for admission. Six months of relevant work is the threshold to claim experience-based upper-age relaxation (up to 7 years), which is a separate concession and must be documented.
Description: 01.10.2026 को UR/EWS अधिकतम 27; OBC-NCL +3, SC/ST +5, PwBD General +10/OBC +13/SC-ST +15। कम-से-कम छह महीने संबंधित कार्यानुभव के प्रमाण पर अधिकतम 7 वर्ष experience concession; J&K 1980–89 व ExSM के सशर्त नियम। सभी छूटों समेत पूर्ण अधिकतम 56 वर्ष। किसी universal minimum age का उल्लेख नहीं।
📍 Welder की 104 सीटों में HPBP Tiruchirappalli 50 और HPVP Visakhapatnam 25 हैं। HPEP Hyderabad में Welder की शून्य सीट है; 60-unit total देखकर उस यूनिट में Welder का फॉर्म न भरें। संबंधित ट्रेड में full-time NTC/ITI और NAC दोनों 1 अक्टूबर 2026 तक जारी होना अनिवार्य है। DV के बाद Skill Test केवल qualifying है; अंतिम merit CBE score से बनेगी।
Welder ट्रेड में चयनित BHEL manufacturing unit की assigned Artisan duties; विस्तृत दैनिक कार्य-सूची मूल विज्ञापन में नहीं दी गई है।
- चयनित इकाई में Welder से संबंधित निर्धारित Artisan कार्य तथा सुरक्षा मानकों का पालन
- विज्ञापन की आवंटित unit में न्यूनतम 20 वर्ष सेवा की शर्त का पालन
- CBE, Document Verification, qualifying Skill Test और joining से पहले medical की निर्धारित प्रक्रिया पूरी करना
- सिर्फ उसी यूनिट को चुनें जहाँ Welder ट्रेड में actual positive vacancy है; official trade × unit grid देखकर चुनाव करें।
- केवल एक Manufacturing Unit और एक Trade के लिए आवेदन; कई फॉर्म देने पर सिर्फ आखिरी submitted form माना जाएगा।
- Welder में मान्य full-time NTC/ITI और NAC के दस्तावेज, 01.10.2026 तक जारी, तैयार रखें।
- पहले साल ₹24,000 प्रतिमाह Temporary Artisan wages; नियमित ₹29,500–₹65,000 scale कंपनी नियमों के अनुसार बाद में ही।
BHEL आधिकारिक पेज 2 पर केवल manufacturing-unit-wise UR/EWS/OBC/SC/ST और PwBD/ExSM totals हैं; Welder के लिए इकाई × ट्रेड × श्रेणी का seat-count प्रकाशित नहीं है। अनुमानित category breakup न मानें। Compassionate quota संख्या भी घोषित नहीं।
52 vacanciesArtisan Grade IV — Turner
Qualification: Class X + full-time regular NTC/ITI in Turner + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Turner trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.Age: Maximum 27 yearsPay: ₹24,000 – ₹24,000 / month
Artisan Grade IV — Turner
Class X + full-time regular NTC/ITI in Turner + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Turner trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.
Required: No · Description: No universal work-experience minimum for admission. Six months of relevant work is the threshold to claim experience-based upper-age relaxation (up to 7 years), which is a separate concession and must be documented.
Description: 01.10.2026 को UR/EWS अधिकतम 27; OBC-NCL +3, SC/ST +5, PwBD General +10/OBC +13/SC-ST +15। कम-से-कम छह महीने संबंधित कार्यानुभव के प्रमाण पर अधिकतम 7 वर्ष experience concession; J&K 1980–89 व ExSM के सशर्त नियम। सभी छूटों समेत पूर्ण अधिकतम 56 वर्ष। किसी universal minimum age का उल्लेख नहीं।
📍 Turner की 52 सीटों में HPEP Hyderabad 22 प्रमुख हैं; BAP Ranipet 10 और HPVP/SBD में 6-6 हैं। EDN Bengaluru, TP Jhansi और HPBP Tiruchirappalli में Turner के 0 पद हैं। संबंधित ट्रेड में full-time NTC/ITI और NAC दोनों 1 अक्टूबर 2026 तक जारी होना अनिवार्य है। DV के बाद Skill Test केवल qualifying है; अंतिम merit CBE score से बनेगी।
Turner ट्रेड में चयनित BHEL manufacturing unit की assigned Artisan duties; विस्तृत दैनिक कार्य-सूची मूल विज्ञापन में नहीं दी गई है।
- चयनित इकाई में Turner से संबंधित निर्धारित Artisan कार्य तथा सुरक्षा मानकों का पालन
- विज्ञापन की आवंटित unit में न्यूनतम 20 वर्ष सेवा की शर्त का पालन
- CBE, Document Verification, qualifying Skill Test और joining से पहले medical की निर्धारित प्रक्रिया पूरी करना
- सिर्फ उसी यूनिट को चुनें जहाँ Turner ट्रेड में actual positive vacancy है; official trade × unit grid देखकर चुनाव करें।
- केवल एक Manufacturing Unit और एक Trade के लिए आवेदन; कई फॉर्म देने पर सिर्फ आखिरी submitted form माना जाएगा।
- Turner में मान्य full-time NTC/ITI और NAC के दस्तावेज, 01.10.2026 तक जारी, तैयार रखें।
- पहले साल ₹24,000 प्रतिमाह Temporary Artisan wages; नियमित ₹29,500–₹65,000 scale कंपनी नियमों के अनुसार बाद में ही।
BHEL आधिकारिक पेज 2 पर केवल manufacturing-unit-wise UR/EWS/OBC/SC/ST और PwBD/ExSM totals हैं; Turner के लिए इकाई × ट्रेड × श्रेणी का seat-count प्रकाशित नहीं है। अनुमानित category breakup न मानें। Compassionate quota संख्या भी घोषित नहीं।
101 vacanciesArtisan Grade IV — Machinist
Qualification: Class X + full-time regular NTC/ITI in Machinist + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Machinist trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.Age: Maximum 27 yearsPay: ₹24,000 – ₹24,000 / month
Artisan Grade IV — Machinist
Class X + full-time regular NTC/ITI in Machinist + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Machinist trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.
Required: No · Description: No universal work-experience minimum for admission. Six months of relevant work is the threshold to claim experience-based upper-age relaxation (up to 7 years), which is a separate concession and must be documented.
Description: 01.10.2026 को UR/EWS अधिकतम 27; OBC-NCL +3, SC/ST +5, PwBD General +10/OBC +13/SC-ST +15। कम-से-कम छह महीने संबंधित कार्यानुभव के प्रमाण पर अधिकतम 7 वर्ष experience concession; J&K 1980–89 व ExSM के सशर्त नियम। सभी छूटों समेत पूर्ण अधिकतम 56 वर्ष। किसी universal minimum age का उल्लेख नहीं।
📍 Machinist के 101 पदों में HPEP Hyderabad 23, HEP Bhopal व HPBP Tiruchirappalli 15-15 और HPVP/HEEP 14-14 हैं। EDN Bengaluru में Machinist की शून्य सीट है। संबंधित ट्रेड में full-time NTC/ITI और NAC दोनों 1 अक्टूबर 2026 तक जारी होना अनिवार्य है। DV के बाद Skill Test केवल qualifying है; अंतिम merit CBE score से बनेगी।
Machinist ट्रेड में चयनित BHEL manufacturing unit की assigned Artisan duties; विस्तृत दैनिक कार्य-सूची मूल विज्ञापन में नहीं दी गई है।
- चयनित इकाई में Machinist से संबंधित निर्धारित Artisan कार्य तथा सुरक्षा मानकों का पालन
- विज्ञापन की आवंटित unit में न्यूनतम 20 वर्ष सेवा की शर्त का पालन
- CBE, Document Verification, qualifying Skill Test और joining से पहले medical की निर्धारित प्रक्रिया पूरी करना
- सिर्फ उसी यूनिट को चुनें जहाँ Machinist ट्रेड में actual positive vacancy है; official trade × unit grid देखकर चुनाव करें।
- केवल एक Manufacturing Unit और एक Trade के लिए आवेदन; कई फॉर्म देने पर सिर्फ आखिरी submitted form माना जाएगा।
- Machinist में मान्य full-time NTC/ITI और NAC के दस्तावेज, 01.10.2026 तक जारी, तैयार रखें।
- पहले साल ₹24,000 प्रतिमाह Temporary Artisan wages; नियमित ₹29,500–₹65,000 scale कंपनी नियमों के अनुसार बाद में ही।
BHEL आधिकारिक पेज 2 पर केवल manufacturing-unit-wise UR/EWS/OBC/SC/ST और PwBD/ExSM totals हैं; Machinist के लिए इकाई × ट्रेड × श्रेणी का seat-count प्रकाशित नहीं है। अनुमानित category breakup न मानें। Compassionate quota संख्या भी घोषित नहीं।
90 vacanciesArtisan Grade IV — Electrician
Qualification: Class X + full-time regular NTC/ITI in Electrician + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Electrician trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.Age: Maximum 27 yearsPay: ₹24,000 – ₹24,000 / month
Artisan Grade IV — Electrician
Class X + full-time regular NTC/ITI in Electrician + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Electrician trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.
Required: No · Description: No universal work-experience minimum for admission. Six months of relevant work is the threshold to claim experience-based upper-age relaxation (up to 7 years), which is a separate concession and must be documented.
Description: 01.10.2026 को UR/EWS अधिकतम 27; OBC-NCL +3, SC/ST +5, PwBD General +10/OBC +13/SC-ST +15। कम-से-कम छह महीने संबंधित कार्यानुभव के प्रमाण पर अधिकतम 7 वर्ष experience concession; J&K 1980–89 व ExSM के सशर्त नियम। सभी छूटों समेत पूर्ण अधिकतम 56 वर्ष। किसी universal minimum age का उल्लेख नहीं।
📍 Electrician की 90 सीटों में EDN Bengaluru 20, HEP Bhopal 18 और TP Jhansi 18 हैं। नौों इकाइयों में Electrician पद हैं, लेकिन EDN और SBD Bengaluru अलग विकल्प हैं: EDN 20, SBD 2। संबंधित ट्रेड में full-time NTC/ITI और NAC दोनों 1 अक्टूबर 2026 तक जारी होना अनिवार्य है। DV के बाद Skill Test केवल qualifying है; अंतिम merit CBE score से बनेगी।
Electrician ट्रेड में चयनित BHEL manufacturing unit की assigned Artisan duties; विस्तृत दैनिक कार्य-सूची मूल विज्ञापन में नहीं दी गई है।
- चयनित इकाई में Electrician से संबंधित निर्धारित Artisan कार्य तथा सुरक्षा मानकों का पालन
- विज्ञापन की आवंटित unit में न्यूनतम 20 वर्ष सेवा की शर्त का पालन
- CBE, Document Verification, qualifying Skill Test और joining से पहले medical की निर्धारित प्रक्रिया पूरी करना
- सिर्फ उसी यूनिट को चुनें जहाँ Electrician ट्रेड में actual positive vacancy है; official trade × unit grid देखकर चुनाव करें।
- केवल एक Manufacturing Unit और एक Trade के लिए आवेदन; कई फॉर्म देने पर सिर्फ आखिरी submitted form माना जाएगा।
- Electrician में मान्य full-time NTC/ITI और NAC के दस्तावेज, 01.10.2026 तक जारी, तैयार रखें।
- पहले साल ₹24,000 प्रतिमाह Temporary Artisan wages; नियमित ₹29,500–₹65,000 scale कंपनी नियमों के अनुसार बाद में ही।
BHEL आधिकारिक पेज 2 पर केवल manufacturing-unit-wise UR/EWS/OBC/SC/ST और PwBD/ExSM totals हैं; Electrician के लिए इकाई × ट्रेड × श्रेणी का seat-count प्रकाशित नहीं है। अनुमानित category breakup न मानें। Compassionate quota संख्या भी घोषित नहीं।
23 vacanciesArtisan Grade IV — Electronics Mechanic
Qualification: Class X + full-time regular NTC/ITI in Electronics Mechanic + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Electronics Mechanic trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.Age: Maximum 27 yearsPay: ₹24,000 – ₹24,000 / month
Artisan Grade IV — Electronics Mechanic
Class X + full-time regular NTC/ITI in Electronics Mechanic + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Electronics Mechanic trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.
Required: No · Description: No universal work-experience minimum for admission. Six months of relevant work is the threshold to claim experience-based upper-age relaxation (up to 7 years), which is a separate concession and must be documented.
Description: 01.10.2026 को UR/EWS अधिकतम 27; OBC-NCL +3, SC/ST +5, PwBD General +10/OBC +13/SC-ST +15। कम-से-कम छह महीने संबंधित कार्यानुभव के प्रमाण पर अधिकतम 7 वर्ष experience concession; J&K 1980–89 व ExSM के सशर्त नियम। सभी छूटों समेत पूर्ण अधिकतम 56 वर्ष। किसी universal minimum age का उल्लेख नहीं।
📍 कुल 23 में EDN Bengaluru में 20 और HPVP Visakhapatnam में 3। अन्य सात यूनिट में इस ट्रेड की कोई सीट नहीं है; Electronics Mechanic और Electrician के NTC/ITI/NAC को स्वतः समान न मानें। संबंधित ट्रेड में full-time NTC/ITI और NAC दोनों 1 अक्टूबर 2026 तक जारी होना अनिवार्य है। DV के बाद Skill Test केवल qualifying है; अंतिम merit CBE score से बनेगी।
Electronics Mechanic ट्रेड में चयनित BHEL manufacturing unit की assigned Artisan duties; विस्तृत दैनिक कार्य-सूची मूल विज्ञापन में नहीं दी गई है।
- चयनित इकाई में Electronics Mechanic से संबंधित निर्धारित Artisan कार्य तथा सुरक्षा मानकों का पालन
- विज्ञापन की आवंटित unit में न्यूनतम 20 वर्ष सेवा की शर्त का पालन
- CBE, Document Verification, qualifying Skill Test और joining से पहले medical की निर्धारित प्रक्रिया पूरी करना
- सिर्फ उसी यूनिट को चुनें जहाँ Electronics Mechanic ट्रेड में actual positive vacancy है; official trade × unit grid देखकर चुनाव करें।
- केवल एक Manufacturing Unit और एक Trade के लिए आवेदन; कई फॉर्म देने पर सिर्फ आखिरी submitted form माना जाएगा।
- Electronics Mechanic में मान्य full-time NTC/ITI और NAC के दस्तावेज, 01.10.2026 तक जारी, तैयार रखें।
- पहले साल ₹24,000 प्रतिमाह Temporary Artisan wages; नियमित ₹29,500–₹65,000 scale कंपनी नियमों के अनुसार बाद में ही।
BHEL आधिकारिक पेज 2 पर केवल manufacturing-unit-wise UR/EWS/OBC/SC/ST और PwBD/ExSM totals हैं; Electronics Mechanic के लिए इकाई × ट्रेड × श्रेणी का seat-count प्रकाशित नहीं है। अनुमानित category breakup न मानें। Compassionate quota संख्या भी घोषित नहीं।
12 vacanciesArtisan Grade IV — Foundryman
Qualification: Class X + full-time regular NTC/ITI in Foundryman + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Foundryman trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.Age: Maximum 27 yearsPay: ₹24,000 – ₹24,000 / month
Artisan Grade IV — Foundryman
Class X + full-time regular NTC/ITI in Foundryman + National Apprenticeship Certificate (NAC) in the respective Foundryman trade. Both NTC/ITI and NAC required, certificates/marksheets issued no later than 01 Oct 2026. At least 60% in each for Gen/OBC or 55% in each for SC/ST, subject to unit/category and unreserved merit rules. ExSM equivalency conditions are narrowly defined in BHEL PDF page 3.
Required: No · Description: No universal work-experience minimum for admission. Six months of relevant work is the threshold to claim experience-based upper-age relaxation (up to 7 years), which is a separate concession and must be documented.
Description: 01.10.2026 को UR/EWS अधिकतम 27; OBC-NCL +3, SC/ST +5, PwBD General +10/OBC +13/SC-ST +15। कम-से-कम छह महीने संबंधित कार्यानुभव के प्रमाण पर अधिकतम 7 वर्ष experience concession; J&K 1980–89 व ExSM के सशर्त नियम। सभी छूटों समेत पूर्ण अधिकतम 56 वर्ष। किसी universal minimum age का उल्लेख नहीं।
📍 केवल 12 पद: HPVP Visakhapatnam 6, HEEP Haridwar 3, HEP Bhopal 2, SBD Bengaluru 1। बाकी पांच यूनिट में Foundryman की कोई notified seat नहीं है। संबंधित ट्रेड में full-time NTC/ITI और NAC दोनों 1 अक्टूबर 2026 तक जारी होना अनिवार्य है। DV के बाद Skill Test केवल qualifying है; अंतिम merit CBE score से बनेगी।
Foundryman ट्रेड में चयनित BHEL manufacturing unit की assigned Artisan duties; विस्तृत दैनिक कार्य-सूची मूल विज्ञापन में नहीं दी गई है।
- चयनित इकाई में Foundryman से संबंधित निर्धारित Artisan कार्य तथा सुरक्षा मानकों का पालन
- विज्ञापन की आवंटित unit में न्यूनतम 20 वर्ष सेवा की शर्त का पालन
- CBE, Document Verification, qualifying Skill Test और joining से पहले medical की निर्धारित प्रक्रिया पूरी करना
- सिर्फ उसी यूनिट को चुनें जहाँ Foundryman ट्रेड में actual positive vacancy है; official trade × unit grid देखकर चुनाव करें।
- केवल एक Manufacturing Unit और एक Trade के लिए आवेदन; कई फॉर्म देने पर सिर्फ आखिरी submitted form माना जाएगा।
- Foundryman में मान्य full-time NTC/ITI और NAC के दस्तावेज, 01.10.2026 तक जारी, तैयार रखें।
- पहले साल ₹24,000 प्रतिमाह Temporary Artisan wages; नियमित ₹29,500–₹65,000 scale कंपनी नियमों के अनुसार बाद में ही।
BHEL आधिकारिक पेज 2 पर केवल manufacturing-unit-wise UR/EWS/OBC/SC/ST और PwBD/ExSM totals हैं; Foundryman के लिए इकाई × ट्रेड × श्रेणी का seat-count प्रकाशित नहीं है। अनुमानित category breakup न मानें। Compassionate quota संख्या भी घोषित नहीं।
Eligibility & Qualification
Recruitment-level qualifications and eligibility rules. Post-specific conditions are also shown inside each vacancy card.
Class X and BOTH NTC/ITI + NAC in identical notified trade
Mandatory Class X pass and full-time regular National Trade Certificate (NTC/ITI) plus National Apprenticeship Certificate (NAC) in the applied trade; ITI/NAC proof issued by 01 Oct 2026. ITI alone or a different trade does not qualify. BHEL official pp2–3.
Marks tested separately for NTC/ITI and NAC
At least 60% in each of NTC/ITI and NAC for General/OBC, 55% each for eligible SC/ST. SC/ST/PwBD applying against unreserved positions cannot use relaxed qualification percentages. ExSM military certificate equivalency exception strictly as published. No automatic EWS reduced percentage. BHEL pp2–3.
One manufacturing unit and one trade only
All unit CBE on the same day; candidate can choose one manufacturing unit and one trade. Among multiple submitted applications only the last counts. In the job description, zero unit/trade combinations shown from official matrix must not be advertised as openings. BHEL pp2,5.
20-year manufacturing-unit service restriction
Selected Artisan Grade IV required to serve at allocated manufacturing unit for at least 20 years; no ordinary transfer/place-change request during this period. Notification discusses narrowly conditional reversal/transfer considerations. BHEL p2.
Age concessions are conditional; 56-year overall ceiling
On 01 Oct 2026 base UR/EWS upper age 27; OBC-NCL +3, SC/ST +5, specified PwBD +10/+13/+15; up to 7 years for relevant experience with at least six months in prescribed format; J&K/ex-serviceman other concessions. Overall maximum 56 after permissible concessions. No printed universal minimum age. BHEL p3.
Fit for company-prescribed medical before joining
Selection subject to BHEL-authorised pre-joining medical examination with no health-standard relaxation. Disability-specific documents and job identification apply; blindness not identified as suitable. BHEL pp2,4.
OBC-NCL and EWS certificate validity deadlines
OBC-NCL certificate issued on/after 01 Jan 2026 in central format plus self-undertaking at DV; EWS income/assets certificate valid FY 2026-27 based on FY 2025-26. Government/PSU staff need proper channel or NOC at DV. BHEL pp5-6.
Age Limit & Relaxation
Recruitment-level age criteria. Post-specific age conditions remain visible inside each vacancy card.
Application Fee
Category-wise application fee information.
BHEL official p5: ₹600 examination + ₹400 processing + ₹72 GST = ₹1,072 non-refundable, excluding any payment gateway/bank charges. Single total payable, not a second independent payment on top.
BHEL official p5: examination fee NIL, processing ₹400 + ₹72 GST = ₹472 non-refundable. Further bank charges may apply. Not a zero-fee exemption.
Salary & Pay Scale
Post-wise salary, stipend or pay-matrix information.
First year as Temporary Artisan consolidated wages ₹24,000 monthly. Only after successful temporary period and regularisation pursuant to BHEL rules is employee placed at minimum of ₹29,500–₹65,000 Artisan Grade IV regular scale. No fabricated in-hand estimate.
Selection Process
Selection stages in the order configured for this recruitment.
Computer Based Examination (CBE)
100-score merit scale; tentative 11 Dec 2026. Minimum qualifying 40% UR/EWS or 30% OBC-NCL/SC/ST, with stated PwBD/ExSM floors. Trade-unit-category 1:3 shortlisting, or up to five where only one vacancy. No official section-wise question count or negative-marking rule established in six-page PDF.
Document Verification
Candidates shortlisted by the CBE must substantiate Class X, NTC/ITI, NAC issued by 01 Oct, reservation certificate, experience concession evidence if claimed and other BHEL eligibility. Failure means no qualifying Skill Test.
Qualifying Skill Test
Required after DV. It is qualifying, not given additive final-merit marks. Final merit order is by CBE score among DV-eligible, skill-qualified applicants.
Pre-joining Medical Examination
A condition of appointment with company-authorised medical officer, no relaxation in standards. Not an extra scored selection paper.
Important Dates
Application and recruitment milestones published with this job.
BHEL detailed notice pages 2–3.
BHEL Diary Dates on official PDF page 6.
Official BHEL Diary Dates page 6. Not midnight.
Provisional date stated in BHEL Diary Dates. Do not treat as fixed; check official portal for changes.
Official Links & Resources
Application links, notification documents and verified sources in one place.
Official actions
Latest Recruitment Updates
Exam and lifecycle records directly connected to this recruitment.
सरकारी नौकरी, भर्ती, परीक्षा और career information को सरल, सटीक और उपयोगी रूप में समझाने पर केंद्रित