Delhi Technological University CoE for EVRT posted two email-application contract vacancies on 21 Oct 2026: Technical Assistant (₹45,000/month) and Junior Office Assistant (₹30,000/month). Advertisement dated 19 Oct; email single PDF by 5 Nov, 5:30 PM. TA degree+2 years or diploma+5 years Power Electronics R&D; JOA has four distinct education-experience routes. Initial tenure six months, extendable conditionally up to two years.
Organization information attached to this recruitment record.
A public state technological university established under Delhi Act 6 of 2009 following the reconstitution of Delhi College of Engineering. Located at Bawana Road, Delhi.
Recruitment-specific overview from the published record.
Delhi Technological University (DTU) के Centre of Excellence for Electric Vehicles and Related Technologies (CoE for EVRT) ने दो short-term contractual नियुक्तियों के लिए विज्ञापन No. 01 दिनांक 19 अक्टूबर 2026 जारी किया है। DTU की आधिकारिक वेबसाइट पर यह सूचना 21 अक्टूबर 2026 को सूचीबद्ध हुई। एक Technical Assistant और एक Junior Office Assistant चाहिए। आवेदन का तरीका अलग भर्ती-पोर्टल पर registration नहीं, बल्कि एक ही PDF attachment ईमेल करना है। अंतिम समय 5 नवंबर 2026 को शाम 5:30 बजे है; पता coeevrt@dtu.ac.in। यह फर्क व्यावहारिक है: अंतिम तारीख तक PDF तैयार कर लेना और समय रहते संबंधित ईमेल inbox तक पहुँचना एक बात नहीं हैं। 📩
दोनों पद छह महीने की शुरुआती अवधि के हैं। Performance और centre की जरूरत के आधार पर नियुक्ति अधिकतम दो साल तक बढ़ सकती है, पर दो साल का रोजगार शुरुआत से सुनिश्चित नहीं है। University में स्थायी नियुक्ति का दावा नहीं बनेगा। परियोजना को Delhi Knowledge Development Foundation (DKDF) और DTU संयुक्त रूप से निधि देते हैं; इसे स्थायी सरकारी cadre vacancy की तरह न समझें।
| आयु से जुड़ा मुद्दा | Technical Assistant | Junior Office Assistant |
|---|---|---|
| न्यूनतम आयु | आधिकारिक नोटिस में नहीं बताई गई | आधिकारिक नोटिस में नहीं बताई गई |
| अधिकतम आयु | आधिकारिक नोटिस में नहीं बताई गई | आधिकारिक नोटिस में नहीं बताई गई |
| SC/ST/OBC/EWS/PwBD या अन्य श्रेणी में आयु-छूट | घोषित नहीं | घोषित नहीं |
| आयु की गणना किस तारीख से होगी | घोषित नहीं | घोषित नहीं |
स्पष्ट अंतर: यह कहना कि विज्ञापन में age limit not specified है, यह कहने के बराबर नहीं कि हर उम्र का उम्मीदवार पात्र है या सभी वर्गों को समान आयु-छूट मिलेगी। DTU के इस दो-पृष्ठीय विज्ञापन में आयु संबंधी कोई विशिष्ट संख्या, relaxation schedule या applicable age-cutoff date नहीं है। इसलिए इस भर्ती पर किसी दूसरी DTU/सरकारी भर्ती की आयु सीमा स्वतः लागू करके प्रकाशित नहीं की गई है। उम्मीदवार संदेह होने पर आवेदन भेजने से पहले आधिकारिक project ईमेल coeevrt@dtu.ac.in से स्पष्टीकरण ले सकते हैं।
| पद | पदों की संख्या | Consolidated monthly remuneration | नियुक्ति |
|---|---|---|---|
| Technical Assistant (TA) | 1 | ₹45,000 | शुरू में 6 महीने; शर्तों पर अधिकतम 2 साल |
| Junior Office Assistant (JOA) | 1 | ₹30,000 | शुरू में 6 महीने; शर्तों पर अधिकतम 2 साल |
| कुल | 2 | अलग पदवार salary | कोई permanent post घोषित नहीं |
| पद | Seats |
|---|---|
| Technical Assistant | 1 |
| Junior Office Assistant | 1 |
DTU EVRT मासिक Consolidated Remuneration
| पद | Monthly INR |
|---|---|
| Technical Assistant | 45000 |
| Junior Office Assistant | 30000 |
Salary gap: ₹15,000 प्रति माह, यानी JOA का advertised monthly amount TA के दो-तिहाई के बराबर है। यह eligibility या interview-merit का अंक नहीं और इसे job quality का अकेला मापदंड नहीं बनाना चाहिए। दोनों remuneration consolidated हैं। खास तौर पर नोटिस कहता है HRA अलग से नहीं मिलेगा। TDS/लागू tax deduction के कारण बैंक में मिलने वाली रकम घोषित gross consolidated figure से अलग हो सकती है; notice में कोई guaranteed in-hand number नहीं है।
इस पद में पात्रता के दो वैकल्पिक मार्ग हैं, लेकिन दोनों में Power Electronics products के Research & Development का वास्तविक अनुभव चाहिए।
| प्रवेश मार्ग | मान्य Engineering क्षेत्र | न्यूनतम संबंधित अनुभव |
|---|---|---|
| Engineering/Technology Bachelor's Degree या स्वीकार्य equivalent | Electrical; Electrical & Electronics; Electronics & Instrumentation; Control & Instrumentation; Electronics & Communication; Automobile; Mechanical; Mechatronics/Technology | 2 वर्ष |
| Engineering Diploma या स्वीकार्य equivalent | वही विज्ञापित संबंधित disciplines | 5 वर्ष |
Technical Assistant: योग्यता के अनुसार अनिवार्य R&D अनुभव
| Qualification route | Minimum years |
|---|---|
| Relevant Engineering Degree | 2 |
| Relevant Engineering Diploma | 5 |
सिर्फ degree/diploma होना पर्याप्त नहीं। विज्ञापन का अनुभव सामान्य office administration या unrelated manufacturing नहीं, बल्कि Power Electronics products के R&D से संबंधित है। यह अनुभव industrial institution, academic institution या scientific organisation में प्राप्त हो सकता है। यहां 2 और 5 वर्ष को जोड़कर 7 साल की कोई शर्त नहीं है: ये परस्पर वैकल्पिक entry routes हैं। उसी तरह किसी अन्य engineering branch को स्वतः शामिल नहीं किया जा सकता; equivalence के निर्णय का अधिकार संस्थान के पास है।
विज्ञापन में Technical Assistant के Desirable Experience/Job Description के अंतर्गत embedded C की जानकारी, किसी compiler का operational ज्ञान, एक product के लिए कम-से-कम एक full-cycle software विकसित कर चुकना और embedded software testing का अनुभव लिखा है। ये चार तथ्य उम्मीदवार की CV में मजबूत evidence बन सकते हैं, मगर इन्हें नए स्वतंत्र अनिवार्य certificate या घोषित written-exam syllabus के रूप में पेश नहीं करना चाहिए।
एक साधारण CV line जैसे 'embedded programming आती है' की बजाय उम्मीदवार अपनी वास्तविक भूमिका को समझा सकता है: किस product/board पर firmware बना, कौन-सा compiler/debugging workflow प्रयोग हुआ, testing में क्या जांची गई और version/release तक उसकी जिम्मेदारी क्या थी। ये CV लिखने का संपादकीय सुझाव हैं, DTU की ओर से घोषित निश्चित interview questions या अनिवार्य practical test नहीं।
JOA को केवल 'किसी भी graduation वाला office job' समझना नुकसानदायक है। विज्ञापन अलग qualification के अनुसार अनुभव बदलता है:
| शैक्षणिक मार्ग | संबंधित अनुभव की घोषित शर्त |
|---|---|
| Graduation in Management | 0 से 1 वर्ष relevant experience वाला route |
| BBA | कम-से-कम 2 वर्ष |
| Engineering Diploma | कम-से-कम 3 वर्ष |
| किसी भी discipline में Graduation | कम-से-कम 3 वर्ष relevant experience |
यह एक ही पद की चार वैकल्पिक eligibility routes हैं, चार अलग रिक्तियाँ नहीं। खास बात यह है कि Management Graduate के लिए notice '0 to 1 year' लिखता है; इसलिए JOA के सभी उम्मीदवारों के लिए minimum 3 years मान लेना गलत होगा। BBA को 'किसी भी graduation' वाले route के तीन वर्षों में डाल देना भी विज्ञापन की अलग 2-वर्षीय BBA शर्त को छिपा देगा।
JOA की essential requirements में MS Office, PowerPoint और Excel, electronic platforms जैसे Samarth, e-office और ERP पर काम करने की क्षमता, administration department की अच्छी जानकारी तथा interdepartmental liaison करने की योग्यता दी गई है। पढ़ने वालों को 'Excel आता है' से आगे बढ़कर वास्तविक documents, spreadsheets, file movement और विभागों के साथ coordination के उदाहरण तैयार रखने चाहिए। किसी खास software version, typing speed, परीक्षा-केंद्र या अंक-आधारित practical test का उल्लेख नोटिस में नहीं है।
Email: coeevrt@dtu.ac.in
Deadline: Thursday, 5 November 2026, 5:30 PM (IST)
विज्ञापन के दो sections को साथ पढ़ने से आवश्यक attachment की तस्वीर स्पष्ट होती है: cover letter, विस्तृत CV, हाल की photograph, दो referees के नाम, शैक्षणिक योग्यता के scanned certificates और वास्तविक अनुभव के प्रमाण एक ही PDF में तैयार कर भेजें। सिर्फ CV की एक पंक्ति में qualification लिख देना प्रमाण-पत्र संलग्न करने का विकल्प नहीं है। Form की अलग registration website, application शुल्क, डाक पते पर hard-copy भेजने की अनिवार्यता या ईमेल subject का निश्चित format PDF में प्रकाशित नहीं है—ये बातें खुद से गढ़ना गलत होगा।
Deadline risk: अंतिम पंक्ति स्पष्ट कहती है कि 5 नवंबर को 5:30 PM तक ईमेल में single PDF पहुँचना चाहिए। Candidate को अपना ईमेल ID, PDF size और readability पहले जांचनी चाहिए। Email delivery/bounce के लिए पर्याप्त margin रखना समझदारी है; यह अतिरिक्त official rule नहीं, practical caution है। 📎
| चरण | विज्ञापन की स्थिति | उम्मीदवार के लिए अर्थ |
|---|---|---|
| 1. Email application screening | आवेदन ईमेल से; incomplete आवेदन अस्वीकार | PDF, certificates और route-specific experience ठीक रखें |
| 2. Shortlisting | अधिक applications आने पर committee अतिरिक्त screening criteria अपना सकती है; यह चरण सशर्त है | केवल minimum eligibility से interview call की गारंटी नहीं |
| 3. Interview / interaction | Confirmed selection method; exact date not yet published | Qualification, experience और committee interaction आधार होंगे |
| 4. Original document verification | Interview के समय | सभी original testimonials, एक self-attested photocopy set, updated CV और passport photograph लाएँ |
| 5. Engagement decision | Coordinator, CoE for EVRT का निर्णय अंतिम | परिणाम/offer/joining की कोई निश्चित तारीख नहीं दी गई |
Shortlisted उम्मीदवारों को interview की सूचना अलग से email से भेजी जाएगी। यहां कोई प्रकाशित CBT, objective-paper pattern, technical question weightage, admit card, answer key, qualifying mark, category-wise cut-off या result date नहीं है। अलग JD के कारण TA की तैयारी embedded systems के factual अनुभव और JOA की तैयारी administrative workflow के actual examples पर केंद्रित हो सकती है, लेकिन यह preparation advice है, घोषित परीक्षा syllabus नहीं।
| नियम | विज्ञापन में दर्ज वास्तविक शर्त |
|---|---|
| Working hours | Working days पर 9 AM से 6 PM, बीच में आधे घंटे का lunch break; पूर्णकालिक |
| Other assignments | संविदा अवधि में अन्य assignment लेने की अनुमति नहीं |
| Extra days | आवश्यकता पड़ने पर Sunday या Gazette holiday पर बुलाया जा सकता है |
| Casual leave | Calendar year में 10 दिन, pro-rata; नियमित leave के अन्य प्रकार का अधिकार नहीं |
| HRA | अलग House Rent Allowance नहीं |
| Interview/joining travel | कोई TA/DA नहीं; centre के काम से आवश्यक travel का local conveyance उसके नियमों से |
| Termination notice | Centre 15 दिन notice देकर terminate कर सकता है; उम्मीदवार को भी 15 दिन notice देना होगा, workload के अनुसार उसका adjustment संभव |
| IPR/confidentiality | Project records तथा deliverables पर DTU का अधिकार; बिना written consent disclosure/publication नहीं |
| Records handover | Contract समाप्ति और final payment से पहले पूरा assignment record सौंपना होगा |
| Conflict of interest | DTU के हित के प्रतिकूल बाहरी प्रतिनिधित्व/सलाह नहीं |
| Permanent absorption | किसी स्थायी DTU पद पर नियुक्ति का दावा नहीं |
Editorial decision point: JOA के लिए ₹30,000 और TA के लिए ₹45,000 मासिक figure आकर्षक हो सकते हैं, लेकिन उम्मीदवार को short tenure, full-time exclusivity, no HRA, original-certificate process और 15-day notice को साथ पढ़ना चाहिए। दो साल की maximum extension ceiling को दो साल का appointment order मानना वही गलती होगी जिससे बाद में विवाद होता है।
यह सामग्री DTU के दो-पृष्ठीय Advertisement No. 01 dated 19 October 2026 और DTU के 21 October website listing पर आधारित है। आवेदन और interview संबंधी अंतिम निर्णय CoE for EVRT, DTU के आधिकारिक communication से ही मानें। अगर नया corrigendum, selection schedule या result जारी होता है, तभी उसके आधार पर आगे के lifecycle records जोड़े जाएँ।
Original notification (PDF): https://dtu.ac.in/Web/upload/jobs/2026/oct/file1008.pdf
Official DTU website: https://www.dtu.ac.in/
Open a post to view qualification, experience, age, salary, location, responsibilities and post-specific instructions.
Either (A) relevant Engineering/Technology degree with ≥2 years of Power Electronics products R&D at industrial/academic/scientific organisation; OR (B) relevant Engineering Diploma with ≥5 years of the same type of R&D. Desirable product development: embedded C, compiler usage, full software development cycle on at least one product and embedded software testing. No specific percentage is published.
Required: Yes · Description: Route-dependent minimum: an eligible Engineering/Technology bachelor degree with two years of R&D experience in Power Electronics products, OR an eligible Engineering Diploma with five years of that R&D experience, at an industrial/academic/scientific organisation. The advertisement does not explicitly require all experience to have accrued after the qualification was awarded. · Minimum Years: 2
एक पद; ₹45,000 प्रति माह; प्रारंभिक 6 माह। Degree-route में प्रासंगिक B.E./B.Tech या equivalent + Power Electronics उत्पादों में 2 साल R&D; Diploma-route में उसी श्रेणी का Diploma + 5 साल R&D। Embedded C, compiler, कम-से-कम एक product का full-cycle software development और testing official desirable experience/job description में हैं। ये चार separate formal certifications नहीं हैं। Interview committee qualification और अनुभव देखेगी; कोई written test घोषित नहीं।
One vacancy for this role. The two-page notice does not announce a UR/SC/ST/OBC/EWS/PwBD roster; do not create or infer a category breakdown.
Four OR routes: (1) Graduation in Management with 0–1 year relevant experience; OR (2) BBA with at least two years experience; OR (3) Engineering Diploma with at least three years experience; OR (4) Graduation in any discipline with at least three years relevant experience. Across routes employer also lists essential skills in MS Office, PowerPoint, Excel, Samarth/e-office/ERP, administration and interdepartmental liaison. No specific marks/typing speed disclosed.
Required: No · Description: Depends strictly on entry qualification: management graduation route states 0–1 year (no blanket minimum); BBA two years; engineering diploma three years; any-discipline graduation three years relevant experience. Do not turn the three-year route into a uniform minimum for all applicants.
एक पद; ₹30,000 प्रति माह; प्रारंभिक 6 माह। इस नौकरी का मुख्य चयन-बिंदु चार अलग eligibility routes हैं: Management graduation (0–1 साल relevant), BBA (कम-से-कम 2 वर्ष), engineering diploma (3 वर्ष), अन्य स्नातक (3 वर्ष relevant)। Computer tools और administration/departmental coordination की उपयोगी जानकारी जरूरी है। PDF ने typing speed, CBT, certificate course, maximum age या numerical marks threshold घोषित नहीं किया।
One vacancy for this role. The two-page notice does not announce a UR/SC/ST/OBC/EWS/PwBD roster; do not create or infer a category breakdown.
Recruitment-level qualifications and eligibility rules. Post-specific conditions are also shown inside each vacancy card.
Either a recognised bachelor degree in one of the specified electrical/electronics/control/automobile/mechanical/mechatronics disciplines with 2 R&D years, OR corresponding engineering diploma with 5 R&D years. Power Electronics product R&D experience is compulsory in both routes.
TA requires at least two years of R&D experience developing Power Electronics products on the specified Engineering bachelor-degree route, or at least five years on the eligible Engineering Diploma route. The notice does not state an additional post-qualification-only experience rule.
Management graduation plus 0–1 year relevant experience, OR BBA plus minimum 2 years, OR engineering diploma plus minimum 3 years, OR graduation in any discipline plus minimum 3 years relevant experience. These alternatives are not cumulative.
Knowledge of MS Office/PowerPoint/Excel, use of Samarth/e-office/ERP platforms, strong administration department awareness and ability for interdepartmental liaison are printed as essential.
Email single PDF containing cover letter, detailed CV, recent photograph, two referees, and scanned educational and experience documents by 5 Nov 2026, 5:30 PM. Carry originals and one self-attested photocopy set for interview if shortlisted.
Recruitment-level age criteria. Post-specific age conditions remain visible inside each vacancy card.
Post-wise salary, stipend or pay-matrix information.
Official consolidated emoluments Rs 45,000 per month. HRA not admissible; taxes/TDS as applicable; initial six-month contract extendable on conditions up to two years. No Pay Matrix or in-hand figure is notified.
Official consolidated emoluments Rs 30,000 per month. HRA not admissible; taxes/TDS as applicable; initial six-month contract extendable on conditions up to two years. No Pay Matrix or in-hand figure is notified.
Selection stages in the order configured for this recruitment.
DTU CoE EVRT receives single PDF email up to 17:30 IST on 5 Nov; screens four JOA eligibility routes and two TA R&D routes. Incomplete applications are rejected. This is an administrative eligibility stage, not a scored written examination.
If the application pool is large, the screening committee may adopt additional shortlisting criteria. Meeting the minimum qualification does not guarantee an interview invitation. This is conditional screening, not a mandatory separate written examination. No date or scoring formula is notified.
Interview selection explicitly stated. Committee considers applicant qualifications and experience through interaction. Interview intimation to shortlisted candidates via separate email. No scheduled interview date, numerical marks, question paper, syllabus, result date or cut-off announced.
At interview candidates must carry originals, self-attested photocopies, updated CV and passport photo. Engagement initially for six months and extendable based on performance/needs, maximum two years. This is not a separate written or scored test.
Application and recruitment milestones published with this job.
Original PDF displays advertisement No. 01 dated 19.10.2026; DTU homepage listing for the post is dated 21.10.2026. Date of publication on homepage and notice issue date are separate.
Send cover letter, detailed CV, photograph, two referee names and scanned education/experience evidence in a single PDF to coeevrt@dtu.ac.in no later than 17:30 IST on 5 Nov. No exam/interview date is published.
Application links, notification documents and verified sources in one place.
सरकारी नौकरी, भर्ती, परीक्षा और career information को सरल, सटीक और उपयोगी रूप में समझाने पर केंद्रित