Orissa High Court में Junior Grade Typist / Data Entry Operator की भर्ती को केवल 31 पदों की सरकारी नौकरी समझकर नहीं पढ़ना चाहिए। इस बार असली फर्क Selection के आखिरी चरण में है: Preliminary, English–Odia Language और Computer Application में पास होना जरूरी है, लेकिन Final Merit केवल 100 अंकों के English Typewriting Test से बनेगी। Typing में 20 से ज्यादा गलतियाँ हो गईं तो बाकी अंकों की बढ़त उम्मीदवार को नहीं बचा सकती। इसलिए आवेदन करने से पहले Degree, PGDCA, 40 WPM प्रमाण, जन्मतिथि और Form के दस्तावेज़ एक साथ जाँचने होंगे।
यह Guide High Court of Orissa के Advertisement No. 07/2026 (11 नवंबर 2026 का संचार; 12 नवंबर को वेबसाइट पर सूचीबद्ध) पर आधारित है। यह January 2026 के Advertisement 01/2026 या 12 नवंबर वाले Junior Stenographer Advertisement 06/2026 का Selection Pattern नहीं है। SarkariSapna पर इस भर्ती की पूरी Job Details और High Court का मूल 10-पेज विज्ञापन साथ रखकर पढ़ें।
📌 भर्ती की जरूरी तारीखें और शर्तें
| विषय | Advertisement 07/2026 की पुष्टि |
|---|
| पद | Junior Grade Typist / Data Entry Operator, Group-C |
| कुल रिक्तियाँ | 31; इनमें Women के लिए Category-wise 10 सीटें शामिल |
| ऑनलाइन आवेदन | 13 नवंबर 2026, सुबह 10:00 बजे से |
| आखिरी तारीख | 7 दिसंबर 2026, रात 11:59 बजे तक |
| वेतन | Pay Matrix Level 4: ₹19,900–₹63,200; लागू Allowances अलग |
| जरूरी Qualification | मान्य Bachelor’s Degree + Computer पर कम-से-कम 40 WPM Typing + PGDCA या मान्य Equivalent |
| Age Reference Date | 12 नवंबर 2026 |
| Fee | ₹500; SC/ST/PwBD को विज्ञापन के मुताबिक छूट का विकल्प |
| Final Merit | 100-mark English Typewriting Test; 20 से अधिक गलतियाँ अयोग्य |
| Exam Dates | आधिकारिक विज्ञापन में घोषित नहीं; Court website पर आगे जारी होंगी |
₹19,900–₹63,200 Pay Scale है, हर महीने मिलने वाली तय In-hand Salary नहीं। नियुक्ति के बाद वास्तविक Take-home Allowances और नियमों से तय होगा।
⚖️ 31 पदों का Category-wise बँटवारा
31 सीटें चार अलग Vertical Categories में हैं। Women, PwBD और Ex-Servicemen के लिए जो अंक लिखे हैं, उन्हें 31 के ऊपर जोड़ देना गलत होगा। Women की 10 सीटें इन्हीं चार श्रेणियों में शामिल हैं; PwBD की 2 और Ex-Servicemen की 1 जगह भी कुल विज्ञापित पदों से अलग नई सीटें नहीं हैं।
31 पदों में किस Category की कितनी सीटें हैं
| Category | पद |
|---|
| UR | 7 |
| SEBC | 6 |
| ST | 11 |
| SC | 7 |
| Category | कुल सीटें | इनमें Women |
|---|
| UR | 7 | 2 |
| SEBC | 6 | 2 |
| ST | 11 | 4 |
| SC | 7 | 2 |
| कुल | 31 | 10 |
Reservation को पढ़ने का सही तरीका: ST की 11 सीटों में 4 Women शामिल हैं। उनका जोड़ 15 नहीं है। यदि संबंधित Category की योग्य Women उम्मीदवार उपलब्ध नहीं होतीं तो उसी Category के योग्य Male उम्मीदवारों से रिक्त सीट भरी जा सकती है। SC और ST के बीच सीटों की अदला-बदली को विज्ञापन स्वीकार नहीं करता।
PwBD की 2 और Ex-Servicemen की 1 Reserved Position को अलग Vertical Category मत समझें। PwBD के लिए Court ने विशिष्ट Functional Categories/Physical Requirements भी बताई हैं; केवल Disability Certificate होना अपने आप हर प्रकार की Disability को पात्र नहीं बनाता।
🧭 सबसे पहले तीन Certificate जाँचें: Degree, Typing और PGDCA
इस पद में केवल Graduation पूरी होना पर्याप्त नहीं है। विज्ञापन में तीन अलग शर्तें साथ दी गई हैं: किसी मान्य University से Bachelor’s Degree या मान्य Equivalent; Computer पर कम-से-कम 40 Words Per Minute Typewriting की क्षमता और उसका मांगा गया प्रमाण; तथा PGDCA या मान्य Equivalent Qualification। PGDCA का Certificate मान्य University, AICTE-मान्यता प्राप्त संस्था या सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त अन्य संस्था से होना चाहिए।
| उम्मीदवार की स्थिति | फॉर्म भरने से पहले फैसला |
|---|
| Graduation + 40 WPM + मान्य PGDCA | तीनों शैक्षणिक/Skill शर्तें पूरी होने का आधार; Age, Category और बाकी दस्तावेज़ अलग से जाँचें |
| Graduation + 40 WPM, लेकिन PGDCA/स्वीकृत Equivalent नहीं | जरूरी Qualification अधूरी; किसी छोटे निजी Computer Course को खुद से Equivalent न मानें |
| Graduation + PGDCA, लेकिन 40 WPM Typing Proof नहीं | मांगे गए Typing प्रमाण के बिना Application में समस्या हो सकती है |
| 12th + PGDCA + 40 WPM, Bachelor’s Degree नहीं | Bachelor’s Degree की मूल शर्त अधूरी |
| Computer Science Degree, PGDCA अलग नहीं | Equivalent मानने का निर्णय Court/नियमों के आधार पर होगा; अपने आप छूट न मानें |
महत्वपूर्ण: “PGDCA या Equivalent” का अर्थ हर Computer Certificate स्वीकार होगा, ऐसा नहीं है। किसी Course को Equivalent बताने के लिए संबंधित मान्यता/समकक्षता का ठोस आधार चाहिए।
🎯 चार Tests हैं, पर Final Merit किससे बनेगी?
| चरण | अधिकतम अंक | Time | भूमिका |
|---|
| Preliminary MCQ | 150 | 2 घंटे | Qualifying; Negative Marking 0.5 प्रति गलत उत्तर |
| Language Test — English और Odia | 100 | 2 घंटे | Qualifying; Final Merit में अंक नहीं जुड़ते |
| Computer Application — Theory + Skill | 100 | 30 + 30 मिनट | Qualifying; Final Merit में अंक नहीं जुड़ते |
| Main English Typewriting | 100 | 10 मिनट | यही Final Merit तय करता है |
एक वाक्य में Selection: पहले तीन Exams को पास करना रास्ता खोलता है; Rank चौथे Exam के 100 अंकों से बनती है। Document Verification मुख्य Typewriting Test से पहले होगा। इसीलिए “Prelims में जितने ज्यादा अंक, Final Rank उतनी बढ़िया” वाला सामान्य नियम यहाँ लागू नहीं है।
🧮 Preliminary में 0.5 Negative Marking कैसे काम करती है?
Preliminary में Graduation Level के 150 Objective Questions, 150 Marks और 2 घंटे हैं। Subjects: General English, General Knowledge, Logical Reasoning और Quantitative Aptitude। हर गलत उत्तर पर आधा अंक कटेगा। किसी प्रश्न को छोड़ने पर अतिरिक्त Penalty विज्ञापन में नहीं लिखी है।
| सही | गलत | छोड़े | गणना | उदाहरण Score |
|---|
| 100 | 30 | 20 | 100 − (30 × 0.5) | 85 |
| 75 | 30 | 45 | 75 − (30 × 0.5) | 60 |
| 65 | 30 | 55 | 65 − (30 × 0.5) | 50 |
| 60 | 30 | 60 | 60 − (30 × 0.5) | 45 |
| 90 | 50 | 10 | 90 − (50 × 0.5) | 65 |
ये समझाने के लिए निकाले गए Scores हैं; किसी उम्मीदवार का असली Result या Cutoff नहीं। विज्ञापन में SC/ST के लिए कम-से-कम 33% (150 का 49.5) और बाकी Categories के लिए 40% (150 का 60) प्रारंभिक Qualifying स्तर बताया है। मगर Court को Vacancies और Qualified Candidates के आधार पर Cutoff तय करने का अधिकार भी है। इसलिए 49.5 या 60 को Final Shortlisting की गारंटी न समझें।
Practice की अच्छी आदत: Attempt के बाद सिर्फ Correct Answers न गिनें। हर Mock में Correct, Wrong और Skipped तीनों लिखें, फिर 0.5 कटौती लगाकर Net Score देखें। आधिकारिक Section-wise Weightage प्रकाशित नहीं है; चारों Subjects के लिए अपने मन से 25/50/40 जैसी Marks Distribution मत बनाइए।
🗣️ Language Test: English और Odia दोनों जरूरी हैं
Language Test 100 Marks और 2 घंटे का है। इसमें English Essay, Precis, दोनों दिशाओं में Translation और Grammar आती है। सिर्फ English मजबूत होने से काम नहीं चलेगा: Odia से English तथा English से Odia — दोनों दिशाओं की सटीक भाषा चाहिए।
Language Test में 100 अंकों का बँटवारा
| भाग | अंक |
|---|
| Essay | 30 |
| Precis | 20 |
| Eng → Odia | 20 |
| Odia → Eng | 20 |
| Grammar | 10 |
पूरे नाम समझें: Essay = English Essay (लगभग 300 शब्द); Precis = Precis Writing; Eng → Odia = English से Odia Translation; Odia → Eng = Odia से English Translation; Grammar = English Grammar। इन पाँचों के 30 + 20 + 20 + 20 + 10 = 100 अंक हैं।
Language Test में SC/ST के लिए कम-से-कम 33 अंक और अन्य Categories के लिए 45 अंक का Qualifying स्तर दिया है। इसे पास करने पर Computer Application Test का रास्ता बनता है। भाषा परीक्षा के अंक Final Merit में नहीं जुड़ेंगे।
Original अभ्यास: “The application must reach the office before the deadline” को Odia में अर्थ बदले बिना लिखें; फिर Odia से English Translation में Time, Subject और Obligation बरकरार रखें। Precis में दिए गए Paragraph का अर्थ छोटा करें, नए तथ्य न जोड़ें। ये तैयारी के सुझाव हैं, Court द्वारा जारी Sample Questions नहीं।
💻 Computer Application Test: Theory से ज्यादा Skill Proof पर ध्यान
Computer Application Test के 100 Marks दो बराबर हिस्सों में बँटे हैं: 50 Theory (30 मिनट) और 50 Skill Test (30 मिनट)। Court ने Skill Area में MS Word, Excel, PowerPoint, MS Access, Internet Operation तथा File Upload/Download का उल्लेख किया है।
| Part | अंक | Time | पढ़ाई का फोकस |
|---|
| Theory | 50 | 30 मिनट | Computer Fundamentals और विज्ञापन में बताए गए Application Areas |
| Skill | 50 | 30 मिनट | Word, Excel, PowerPoint, Access, Internet और File Handling |
| Total | 100 | 60 मिनट | 50% यानी 50 अंक जरूरी |
यदि Candidate Theory में 40 और Skill में 12 अंक लाता है, तो 52/100 = 52% बनता है। विज्ञापन में इस Stage के लिए 50% कुल अंक मांगे गए हैं; Theory और Skill के अलग-अलग Minimum अंक की शर्त उसमें प्रकाशित नहीं है। यह Example उसी लिखी हुई कुल शर्त पर आधारित है—आगे का कोई नया निर्देश अलग Threshold घोषित करे तो वही मान्य होगा।
- Word: headings, paragraph formatting, table, page setup और typed draft की सावधानीपूर्ण editing का अभ्यास।
- Excel: SUM/COUNT, sort/filter, cell references, basic error detection और गलत duplicate rows पहचानना।
- PowerPoint: slide consistency, legibility, simple table और file naming।
- Access: records, fields, basic sorting, filters और data-entry accuracy समझना।
- Internet: सही File Select करना, Upload के बाद confirmation और Download हुई File की पहचान जाँचना।
ऊपर का अभ्यास सुझाव है; यह आधिकारिक विस्तृत Computer Question Bank नहीं है। Computer Test के अंक भी Final Merit में नहीं जुड़ेंगे।
⌨️ आखिरी 10 मिनट: English Typewriting ही Ranking बनाता है
Main English Typewriting Examination 100 अंक और 10 मिनट का होगा। उम्मीदवार को Printed Matter से लगभग 400 Words Type करना है। Omission (छोड़ना), Substitution (गलत शब्द लिखना), Addition (अनावश्यक शब्द जोड़ना) और Repetition (दोहराना)—चारों गलती मानी जाएँगी। हर गलती पर 0.25 अंक की कटौती है और Script में 20 से अधिक गलतियाँ हुईं तो Candidate Disqualified होगा।
| Typing Script में गलतियाँ | निर्दिष्ट Penalty | क्या समझें |
|---|
| 0 | 0.00 | इस प्रकार की Penalty नहीं; पूरा Script और अन्य Assessment नियम फिर भी लागू |
| 4 | 1.00 | 4 × 0.25 की कटौती |
| 12 | 3.00 | 12 × 0.25 की कटौती |
| 20 | 5.00 | 20 Mistakes पर इस विशेष Elimination Rule से बाहर नहीं; कुल Assessment मान्य |
| 21 | 5.25 का गणितीय अंक-हानि | लेकिन 20 से ज्यादा होने पर सीधे Disqualified |
21 गलतियों वाले Candidate को “100 − 5.25 = 94.75, इसलिए Merit में आगे” बताना गलत होगा। 20 से ज्यादा गलतियों पर Disqualification पहले लागू होगा। पूरा 100 अंक पाने के अन्य Assessment पहलुओं को अनदेखा करके केवल Mistakes घटाना भी ठीक नहीं; ऊपर सिर्फ घोषित Penalty का हिसाब दिया गया है।
Final Merit में Tie: दो योग्य उम्मीदवारों के English Typewriting Marks समान हों तो उम्र में बड़ा Candidate ऊपर रखा जाएगा। Prelims, Language या Computer Test में ज्यादा Marks को इस Tie का घोषित आधार नहीं बनाया गया है। Chief Justice को अपर्याप्त योग्य उम्मीदवारों की स्थिति में Qualifying Marks घटाने का विवेकाधिकार भी दिया गया है; इसे पहले से तय छूट न समझें।
🗓️ उम्र: 12 नवंबर 2026 की जन्मतिथि सीमा को ध्यान से पढ़ें
विज्ञापन में मूल Age Requirement 21 साल से अधिक और 42 साल से ज्यादा नहीं बताई गई है। साथ में सीधे मान्य DOB Window भी दी गई है: 12 नवंबर 1984 से 11 नवंबर 2005 तक, दोनों तारीखें शामिल। उम्र की गणना इसी स्पष्ट DOB Window से करें; सामान्य वेबसाइट Calculator के अनुमान से नहीं।
| जन्मतिथि का उदाहरण | सामान्य सीमा में स्थिति | क्यों |
|---|
| 12 नवंबर 1984 | आती है | सबसे पुरानी अनुमत DOB |
| 11 नवंबर 2005 | आती है | सबसे नई अनुमत DOB |
| 12 नवंबर 2005 | नहीं आती | विज्ञापन की अंतिम DOB से एक दिन बाद |
| 11 नवंबर 1984 | नहीं आती | सामान्य Window से एक दिन पहले; Relaxation पात्रता अलग जाँचें |
SC, ST, SEBC Non-Creamy Layer और Women के लिए Upper Age में 5 साल; विज्ञापन में निर्धारित 40% से 50% Permanent Disability वाले पात्र PwBD के लिए 10 साल की छूट है। SC/ST/SEBC NCL के साथ PwBD होने पर दस्तावेज़ के अनुसार 15 साल की Cumulative Relaxation का विशिष्ट प्रावधान है। अन्य दो-पाँच छूट को अपने आप जोड़ने की अनुमति नहीं; विज्ञापन अलग से कहता है कि एक से अधिक Categories आने पर सामान्यतः सबसे लाभकारी एक छूट लागू होगी, दिए हुए PwBD+Caste अपवाद को छोड़कर। Ex-Servicemen की छूट लागू सरकारी नियमों के अनुसार होगी।
📑 Certificates में होने वाली गलतियाँ, जिनसे Form Reject हो सकता है
| स्थिति | विज्ञापन की सही शर्त |
|---|
| SEBC प्रमाणपत्र | Non-Creamy Layer Certificate तीन साल से ज्यादा पुराना होने पर, Online Submit की तारीख से, Reject हो सकता है |
| OBC बनाम SEBC | OBC Certificate को Odisha SEBC Certificate की जगह स्वीकार नहीं किया जाएगा |
| SC/ST/SEBC Women का Caste Proof | जन्म से मिली Category दिखाने वाला Daughter of ... Certificate चाहिए; केवल Marriage के आधार पर Wife of ... स्वीकार नहीं |
| नाम या Surname में बदलाव | 10th Record से फर्क होने पर निर्धारित Gazette Notification लगाना जरूरी |
| Character Certificate | आखिरी Institution का Certificate, या दो प्रतिष्ठित व्यक्तियों का प्रमाण; दूसरे विकल्प में एक Gazetted Officer और जारी होने की तारीख तीन महीने के भीतर |
| PwBD | सही Disability Certificate और Notification में निर्धारित Functional/Percentage Conditions |
| Ex-Servicemen | Discharge Certificate व लागू Affidavit |
| Government Employee | अपने Head of Office को लिखित सूचना; निर्देश मिलने पर NOC |
10th Certificate में दर्ज Name और Date of Birth को ही Base Document माना जाएगा। केवल Spelling या Space का फर्क भी Notice के अनुसार Name Discrepancy हो सकता है। ऐसी स्थिति में “छोटी Typing Mistake है, बाद में ठीक कर लेंगे” वाला जोखिम न लें।
✅ Form जमा करने से पहले 12-Point Checklist
- विज्ञापन का नंबर 07/2026 देखें, 01/2026 या Stenographer 06/2026 नहीं।
- अपनी DOB को 12-11-1984 से 11-11-2005 की मूल Window और लागू Relaxation से मिलाएँ।
- Bachelor’s Degree और Recognition का प्रमाण तैयार रखें।
- Computer Typewriting में कम-से-कम 40 WPM वाला मांगा गया Certificate जाँचें।
- PGDCA या मान्य Equivalent का अलग प्रमाण जाँचें।
- Category लेते हैं तो SC/ST/SEBC NCL Certificate सही और मान्य होना चाहिए।
- SEBC में साधारण OBC प्रमाणपत्र के सहारे Form न भरें।
- Name Change होने पर Odisha Gazette से समर्थित दस्तावेज़ जाँचें।
- Character Certificate की जरूरत और Issue Date देखें।
- Photo साफ हो; Signature सफेद Background पर स्पष्ट हो; Aadhaar और बाकी Uploads तैयार रखें।
- जिन पर ₹500 लागू है वे केवल Official Online Portal से Payment करें; Receipt रखें।
- Final Submit के बाद Acknowledgement/Application Print और Upload की गई Photo की दो अतिरिक्त Copies सुरक्षित रखें।
Official Apply Route: High Court Recruitment Corner → Examination Portal → Advertisement 07/2026। सीधे Official Examination Portal पर भी इस विज्ञापन का Entry दिखती है। 7 दिसंबर 2026 रात 11:59 बजे के बाद Submit होने का भरोसा न रखें; Website Traffic और Upload Errors से बचने के लिए पहले पूरा करें।
एक से अधिक Application देने पर Court सबसे बाद वाली Higher Acknowledgement Number के Data को मानता है। यह नियम संशोधन की सामान्य अनुमति नहीं है; हर Final Form को पूरा जाँचकर ही जमा करें। Admit Card डाक से नहीं भेजे जाएँगे। Exam Venue और Dates के लिए Official Website देखना होगा, और Centre बदलने का अनुरोध नहीं माना जाएगा।
🧪 20 निर्णय-आधारित Worked Cases
नीचे के सभी नाम और Marks कल्पित अभ्यास उदाहरण हैं; असली Candidate Data, Expected Cutoff या Court की जारी Answer Key नहीं। हर Case में वही नियम लागू किया गया है जो Advertisement 07/2026 में दर्ज है।
| Case | हालात | नतीजा | तर्क |
|---|
| 1 | UR, जन्म 11-11-2005 | मूल Age सीमा में | विज्ञापन में अंतिम अनुमत DOB यही है। |
| 2 | UR, जन्म 12-11-2005 | मूल Age में नहीं | एक दिन बाद जन्म; केवल Birthday Calculator का Rounded Age न देखें। |
| 3 | UR, जन्म 12-11-1984 | मूल Age में | सबसे पुरानी स्वीकार्य DOB; अन्य शर्तें अलग। |
| 4 | SC, जन्म 11-11-1984 | Age Relaxation जाँचें | मूल सीमा से बाहर; SC के लिए पाँच साल की Upper-Age Relaxation प्रावधान है। |
| 5 | Woman + SEBC NCL, अतिरिक्त 10 साल मांगें | नहीं | Women और SEBC की दो 5-वर्ष छूट सामान्यतः जोड़कर 10 नहीं बनतीं। |
| 6 | SC + पात्र PwBD, 15 साल की छूट | नोटिस में प्रावधान | PwBD 10 + SC 5 का विशेष Cumulative Rule; Disability Proof जरूरी। |
| 7 | Graduate + 40 WPM, PGDCA नहीं | Qualification अधूरी | किसी मान्य Equivalent का प्रमाण न होने पर शर्त पूरी नहीं। |
| 8 | 12वीं + PGDCA + 45 WPM | Qualification अधूरी | Bachelor’s Degree जरूरी है। |
| 9 | Graduate + PGDCA, Typing Certificate नहीं | Proof अधूरा | 40-WPM Computer Typewriting का प्रमाण मांगा गया है। |
| 10 | UR: 75 सही, 30 गलत, 45 छोड़े | 60/150 | 75−15=60; सिर्फ न्यूनतम 40% शर्त, आगे का Court Cutoff अलग हो सकता है। |
| 11 | SC: 65 सही, 30 गलत, 55 छोड़े | 50/150 | 65−15=50; 49.5 न्यूनतम 33% से ऊपर, फिर भी कोई Final Selection Guarantee नहीं। |
| 12 | UR: 60 सही, 30 गलत, 60 छोड़े | 45/150 | 60−15=45; 60 के मूल Qualifying Floor से नीचे। |
| 13 | ST Language Marks 33/100 | घोषित Floor पूरा | ST में 33% की शर्त; अगले चरण का Notice भी देखना होगा। |
| 14 | UR Language Marks 44/100 | Floor पूरा नहीं | बाकी Categories में 45% न्यूनतम है। |
| 15 | Computer Theory 40 + Skill 12 | 52/100 | कुल 50% से ऊपर; Notice में अलग Sectional Floor घोषित नहीं। |
| 16 | Computer Theory 49 + Skill 0 | 49/100 | 50% कुल से नीचे; Theory में 49 अकेले काफी नहीं। |
| 17 | Typing Script में 20 गलतियाँ | 20 से ज्यादा नहीं | Penalty 5 अंक; बाकी Assessment/Eligibility अलग। |
| 18 | Typing Script में 21 गलतियाँ | Disqualified | 0.25×21 बताकर Rank में शामिल नहीं कर सकते। |
| 19 | दो Candidates के Final Typing Marks बराबर | Older Candidate ऊपर | Merit Tie के लिए घोषित नियम Age है। |
| 20 | SEBC Applicant OBC Certificate Upload करे | समस्या / Rejection | विज्ञापन SEBC के बदले OBC Certificate स्वीकार नहीं करता। |
📘 12 छोटे अभ्यास — पहले खुद जवाब निकालें
- Q1 — UR 7, SEBC 6, ST 11, SC 7 — कुल पद? 31; 7+6+11+7 = 31।
- Q2 — इन 31 में Women कितनी? 10; Women को अलग जोड़कर 41 नहीं बनेगा।
- Q3 — 100 सही, 30 गलत, 20 छोड़े: Preliminary Score? 85; 100 − 15 = 85।
- Q4 — 80 सही, 42 गलत, 28 छोड़े: Preliminary Score? 59; 80 − 21 = 59।
- Q5 — SC/ST का 150 अंकों में 33% कितना? 49.5 अंक; Court द्वारा तय Cutoff अलग रह सकता है।
- Q6 — बाकी Categories का 150 में 40% कितना? 60 अंक।
- Q7 — Language में 30+20+20+20+10 का कुल? 100 अंक।
- Q8 — Language में SC/ST का Minimum? 33/100; बाकी 45/100।
- Q9 — Computer में 32 Theory + 19 Skill? 51/100; घोषित कुल 50% से ऊपर।
- Q10 — 12 Typing Mistakes की Penalty? 3 अंक; 12×0.25 = 3।
- Q11 — Typing में 21 Mistakes पर केवल 5.25 अंक घटेंगे? नहीं; 20 से ज्यादा पर Disqualification लागू है।
- Q12 — Final Merit में Prelims, Language और Computer के Marks जोड़ते हैं? नहीं; Merit केवल Main English Typewriting Marks पर आधारित है।
⏱️ Typing और Computer तैयारी का 7-Day Practical Routine
परीक्षा की तारीख घोषित नहीं हुई है। नीचे का Plan सिर्फ अभ्यास का सुझाव है, Court द्वारा घोषित Schedule या Official Syllabus Addendum नहीं। Typing की गलती गिनने का ढंग शुरू से सीखना इस भर्ती में खास जरूरी है।
| दिन | किस बात का अभ्यास करें | Self-check |
|---|
| Day 1 | 10-minute English Typing का 2 Baseline Test | हर Script में Omission, Substitution, Addition, Repetition अलग लिखें |
| Day 2 | English Passage और Odia–English/English–Odia Translation | अर्थ, संख्या, समय-संदर्भ और वाक्य-क्रम जाँचें |
| Day 3 | General English + GK + Reasoning + Quant का Mixed Set | 0.5 Negative Marking के साथ Net Score निकालें |
| Day 4 | Word/Excel की Practical File, Table और Formulas | काम सही Save हो और फ़ाइल खोलने पर खराब न दिखे |
| Day 5 | PowerPoint/Access/Internet Upload-Download | File Naming, wrong file selection और duplicate entries पकड़ें |
| Day 6 | 10-minute Typing + 30-minute Computer Mock | Speed के साथ Mistake Count; केवल WPM नहीं |
| Day 7 | पूरी Document Checklist और Weak Areas | Certificate dates, category, PGDCA, 40-WPM Proof और Name Match |
रोजाना Typing का लक्ष्य केवल 40 WPM दिखाना न रखें। 10 मिनट तक लगातार ठीक शब्दों को बिना अनावश्यक दोहराव और छूटे शब्दों के Type करना Merit के लिहाज से ज्यादा मायने रखेगा। Practice में Printed Passage लेकर साधारण Text Editor में Type करें; Auto-correct और predictive typing का सहारा न लें।
❓ आवेदन और परीक्षा से जुड़े सवाल
क्या 31 सीटों में Women के 10 और PwBD के 2 जोड़कर 43 हो जाते हैं?
नहीं। विज्ञापित कुल 31 है। Women की 10 उसी में शामिल हैं; PwBD और Ex-Servicemen की संख्या भी अतिरिक्त अलग भर्ती नहीं है।
क्या हर Graduation Holder आवेदन कर सकता है?
नहीं। Degree के साथ 40-WPM Computer Typewriting और PGDCA या मान्य Equivalent भी जरूरी है।
क्या Typing Certificate की जगह केवल तेज टाइप करना काफी है?
विज्ञापन Certificate Upload मांगता है। दावा और मांगे गए प्रमाण में फर्क रखें।
क्या PGDCA के हर छोटे Private Course को मान लेंगे?
नहीं मानकर चलें। मान्यता या Equivalence प्रमाणित होनी चाहिए।
क्या SEBC उम्मीदवार OBC Certificate लगा सकता है?
नहीं; Notice स्पष्ट रूप से OBC को SEBC की जगह स्वीकार नहीं करता।
क्या SEBC और Women की Age छूट जोड़कर 10 साल मिलेंगे?
सामान्यतः नहीं; एक से अधिक Categories के लिए सबसे लाभकारी एक Benefit का नियम है, PwBD+Caste वाली अलग व्यवस्था को छोड़कर।
क्या Prelims में 100 अंक आने से Final Rank आगे होगी?
नहीं। Prelims Qualifying Stage है। Final Merit English Typewriting से बनती है।
क्या Computer Test का Theory Score Final Merit में आएगा?
नहीं। Computer Test Qualifying है।
क्या 20 Mistakes वाला Typing Candidate सीधे Fail होगा?
Notice में Disqualification 20 से अधिक Mistakes पर है। 20 पर Penalty लगेगी; बाकी Assessment नियम लागू होंगे।
क्या Computer Theory/Skill के अलग 50% चाहिए?
विज्ञापन में कुल Computer Application Test में 50% लिखा है; अलग Section-wise Minimum प्रकाशित नहीं।
क्या 06/2026 Junior Stenographer का Pattern यही है?
नहीं। वह अलग Advertisement है और उसका Selection क्रम अलग है।
Exam Date और Admit Card कब आएँगे?
अभी Notice में तारीख घोषित नहीं है। Court की Website पर आगे सूचना प्रकाशित होगी; डाक से Admit Card नहीं जाएगा।
🔗 Original Notification और सही Apply Links
अंतिम बात: इस भर्ती की Final Rank में Computer MCQ या Language Marks नहीं जुड़ते। सही Eligibility, दस्तावेज़ और English Typing Accuracy — इन तीनों को एक साथ संभालना होगा। Apply करने से पहले Court के मूल PDF तथा Application Portal पर दिख रहे नवीनतम निर्देश पढ़ें।
