यह चयन जिला महिला सशक्तिकरण केंद्र (DHEW), रायगढ़ में जेंडर विशेषज्ञ (UR–1) और आई.टी.
Office of District Programme Officer, Women and Child Development, Raigarh
यह चयन जिला महिला सशक्तिकरण केंद्र (DHEW), रायगढ़ में जेंडर विशेषज्ञ (UR–1) और आई.टी. असिस्टेंट (ST–1) के दो संविदा पदों से संबंधित है। 03 नवंबर 2026 के विज्ञापन में किसी निश्चित दिन पर होने वाली सामान्य लिखित भर्ती परीक्षा, CBT, प्रश्न-संख्या, नकारात्मक अंक या अलग पाठ्यक्रम प्रकाशित नहीं है। प्रक्रिया का निश्चित संख्यात्मक आधार 60 + 18 + 2 = 80 अंक, उसके बाद अधिकतम 20 अंक की कौशल/लिखित/वॉक-इन-इंटरव्यू जाँच है।
30 नवंबर 2026 की शाम 5:30 बजे तक डाक से प्राप्त आवेदन ही मूल्यांकन में आएँगे। संस्थान सबसे पहले न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता, 01 जनवरी 2026 पर आयु, अनिवार्य तीन वर्ष का संबंधित अनुभव, पदवार मूल निवास और आरक्षण प्रमाणों की जाँच करेगा। IT Assistant के लिए CG मूल निवासी होना तथा ST सीट की पात्रता आवश्यक है; Gender Specialist का UR पद स्थानीय निवास अनिवार्य नहीं बनाता।
न्यूनतम अनिवार्य डिग्री में वास्तविक प्राप्त प्रतिशत को 60 अंकों का भारांक देकर अंक निकालने का नियम है। उदाहरण: 75% पर 45 अंक; 85% पर 51 अंक। ध्यान दें कि आई.टी. असिस्टेंट की कंप्यूटर/IT डिग्री तथा Gender Specialist की सामाजिक कार्य/सामाजिक क्षेत्र डिग्री अलग हैं। अपनी अधिक ऊँची लेकिन असंबंधित डिग्री का प्रतिशत चुनकर अंक अधिक लेना उचित नहीं; मान्यता प्राप्त अनिवार्य डिग्री के अंक प्रस्तुत करें।
पात्र होने के लिए न्यूनतम तीन वर्ष का अनुभव अलग शर्त है। इसके बाद प्रत्येक पूरे अतिरिक्त वर्ष पर 2 अंक दिए जाते हैं, कुल 18 तक। उदाहरण: कुल 3 पात्र वर्ष = 0 अतिरिक्त अंक; 4 वर्ष = 2; 6 वर्ष = 6; 12 वर्ष = 18। यह गणना तभी है जब सभी वर्ष विज्ञापन में बताई संस्था और काम के प्रकार के अनुरूप हों। आधे वर्ष पर 1 अंक देने का कोई स्पष्ट प्रावधान नहीं है।
वैध छत्तीसगढ़ मूल निवास के दस्तावेज़ पर 2 अंक। Gender Specialist के दूसरे राज्य से आए पात्र उम्मीदवार को 2 बोनस अंक नहीं मिलेंगे, लेकिन निवास मात्र से उसे पद के लिए अयोग्य नहीं माना गया है। IT Assistant के लिए CG मूल निवास बुनियादी पात्रता भी है।
📊 कुल 100 अंकों में मूल्यांकन के आधार
| मूल्यांकन का भाग | अधिकतम अंक |
|---|---|
| न्यूनतम शिक्षा के अंकों का वेटेज | 60 |
| न्यूनतम के बाद अतिरिक्त अनुभव | 18 |
| छत्तीसगढ़ मूल निवास बोनस | 2 |
| कौशल / लिखित / वॉक-इन-इंटरव्यू | 20 |
उपर्युक्त 80 अंकों के आधार पर विज्ञापन में कहा गया है कि प्रत्येक एक पद के पीछे 10 उम्मीदवारों को कौशल मूल्यांकन के लिए बुलाया जाएगा। इसलिए दो विज्ञापित पदों पर सामान्य रूप से अधिकतम 10+10 की पदवार शॉर्टलिस्ट बन सकती है; वास्तविक पात्र आवेदनों और अधिकारी के निर्णय पर संख्या निर्भर करेगी। आवेदक का सिर्फ न्यूनतम शर्तें पूरी करना आगे बुलाए जाने की गारंटी नहीं है।
विज्ञापन में 20 अंक निर्धारित हैं, और शीर्षक में कौशल/लिखित परीक्षा/वॉक-इन-इंटरव्यू के विकल्प लिखे हैं। कौन-सा विशिष्ट प्रारूप लागू होगा, कितने प्रश्न/कार्य होंगे, कितने मिनट मिलेंगे, किस तारीख को आयोजन होगा—अभी प्रकाशित नहीं है। कार्यालय से जारी परीक्षा/शॉर्टलिस्ट सूचना देखें।
मूल पात्रता में कंप्यूटर, MS Office और कंप्यूटर टाइपिंग की स्पष्ट शर्त है; संबंधित सामाजिक क्षेत्र तथा महिला मुद्दों के व्यावसायिक अनुभव का प्रमाण भी देना है। अपने किए गए कार्य, महिला सहायता कार्यक्रमों में भूमिका, रिकॉर्ड-रखाव और कंप्यूटर पर सामान्य कार्यालय कार्य समझाने का अभ्यास उपयोगी है। यह तैयारी की सलाह है, प्रकाशित आधिकारिक विषयवार प्रश्नपत्र नहीं।
पद की अनिवार्य शर्तों में MS Office, टाइपिंग, डेटा प्रबंधन, प्रक्रिया दस्तावेजीकरण और वेब आधारित रिपोर्टिंग हैं। संबंधित वास्तविक अनुभव के उदाहरण तथा कंप्यूटर कार्यालय कार्य समझाने की तैयारी करें। कोई न्यूनतम टाइपिंग स्पीड, विशेष सॉफ्टवेयर का टेस्ट, Excel Formula Set या Coding Paper आधिकारिक नोटिस में निर्धारित नहीं है।
प्रारंभिक 80 अंक तथा आगे के 20 अंकों को मिलाकर 100 अंकों में अंतिम मेरिट तैयार होगी। समान अंक पर अधिक आयु को प्राथमिकता दी जाएगी। अंतिम चयन के समय अनिवार्य डिग्री, अनुभव, आरक्षण और मूल निवास के मूल प्रमाणपत्रों का सत्यापन होगा; पात्रता प्रमाण में त्रुटि होने पर अंक पाने मात्र से नियुक्ति का अधिकार नहीं बनता।
| जानकारी | 03 नवंबर के विज्ञापन की स्थिति |
|---|---|
| कौशल/लिखित/इंटरव्यू की तारीख | घोषित नहीं |
| परीक्षा स्थल और रिपोर्टिंग समय | घोषित नहीं |
| प्रश्नों की संख्या या परीक्षा की अवधि | घोषित नहीं |
| Negative Marking | घोषित नहीं |
| न्यूनतम qualifying marks | घोषित नहीं |
| शॉर्टलिस्ट और अंतिम मेरिट सूची की तारीख | घोषित नहीं |
आधिकारिक जानकारी का स्रोत: कलेक्टर (महिला एवं बाल विकास), रायगढ़, विज्ञापन क्रमांक 2836/मबावि/रायग/2026–27, दिनांक 03.11.2026, मूल PDF पृष्ठ 1–5।
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