रायगढ़ महिला एवं बाल विकास विभाग की मिशन शक्ति/DHEW भर्ती: Gender Specialist UR-1 (₹25,780/माह), IT Assistant ST-1 (₹20,900/माह)। स्नातक और 3 वर्ष प्रासंगिक अनुभव; 80 अंक शैक्षणिक/अनुभव/निवास + 20 कौशल; 30 नवंबर 2026 शाम 5:30 बजे तक रजिस्टर्ड/स्पीड पोस्ट/कोरियर।
Organization information attached to this recruitment record.
District Women and Child Development recruiting office, Raigarh, Chhattisgarh. Mission Shakti District Hub for Empowerment of Women.
Recruitment-specific overview from the published record.
कार्यालय कलेक्टर (महिला एवं बाल विकास), जिला रायगढ़, छत्तीसगढ़ ने भारत सरकार की मिशन शक्ति योजना के अंतर्गत जिला स्तरीय महिला सशक्तिकरण केंद्र (DHEW) के संचालन हेतु दो पदों पर आवेदन आमंत्रित किए हैं। विज्ञापन क्रमांक 2836/मबावि/रायग/2026–27, दिनांक 03 नवंबर 2026, में एक जेंडर विशेषज्ञ और एक आई.टी. असिस्टेंट का अलग-अलग आरक्षण, निश्चित मानदेय और चयन-मानदंड दिया गया है। यह संविदा नियुक्ति है; नियमित सरकारी सेवा, स्थायी पद या खुली सरकारी परीक्षा के बराबर नहीं है।
आवेदन की सबसे जरूरी शर्त: पूरा आवेदन, हस्ताक्षर और स्वयं सत्यापित प्रमाणपत्रों के साथ 30 नवंबर 2026 को शाम 5:30 बजे तक कार्यालय में प्राप्त हो जाना चाहिए। सिर्फ अंतिम दिन डाक में जमा कर देना पर्याप्त नहीं है। पंजीकृत डाक, स्पीड पोस्ट या कोरियर से ही आवेदन स्वीकार है; ईमेल, हाथों-हाथ और ऑनलाइन फॉर्म का विकल्प विज्ञापन में नहीं दिया गया।
| मुद्दा | जेंडर विशेषज्ञ | आई.टी. असिस्टेंट |
|---|---|---|
| पद | 1 | 1 |
| आरक्षण | UR – 1 | ST – 1 |
| वेतन मैट्रिक्स स्तर | 8 | 7 |
| निश्चित मासिक मानदेय | ₹25,780 | ₹20,900 |
| मूल आयु, 01.01.2026 | 21–45 वर्ष | 21–35 वर्ष |
| सभी लागू छूट के बाद अधिकतम सीमा | 50 वर्ष | 45 वर्ष |
| अनिवार्य पढ़ाई | सामाजिक कार्य/अन्य सामाजिक क्षेत्र में स्नातक | कंप्यूटर/IT क्षेत्र में स्नातक |
| अनिवार्य अनुभव | जेंडर-संबंधी कार्य एवं महिला मुद्दों में संबंधित कम-से-कम 3 वर्ष का प्रमाण | निर्दिष्ट डेटा/वेब-रिपोर्टिंग कार्य में सरकारी/अर्धसरकारी संस्था का कम-से-कम 3 वर्ष |
| मूल निवास | अन्य राज्य के पात्र उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं; CG निवासी को 2 बोनस अंक | छत्तीसगढ़ मूल निवासी अनिवार्य |
ST आरक्षण का अर्थ: आई.टी. असिस्टेंट का एक पद अनुसूचित जनजाति वर्ग के लिए विज्ञापित है। इस पद पर आवेदन करते समय सक्षम प्राधिकारी का मान्य वर्ग प्रमाणपत्र और छत्तीसगढ़ मूल निवासी प्रमाणपत्र दोनों महत्वपूर्ण हैं। जेंडर विशेषज्ञ का पद सामान्य/अनारक्षित है। किसी वर्ग की फीस या आयु छूट का दावा प्रकाशित नियमों के अनुसार ही होगा।
🥧 पदों का वास्तविक वर्गवार विभाजन
| वर्ग | रिक्त पद |
|---|---|
| अनारक्षित (Gender Specialist) | 1 |
| अनुसूचित जनजाति (IT Assistant) | 1 |
दोनों सीटें अलग-अलग पदों में हैं—UR 1 + ST 1 = कुल 2। यह सूची केवल एक जिले की है; इसमें राज्य के दूसरे जिलों या अन्य मिशन शक्ति कार्यक्रमों के पद नहीं जोड़े गए हैं।
📊 दो पदों के निश्चित मासिक मानदेय की तुलना
| पद | मासिक मानदेय (रुपये) |
|---|---|
| जेंडर विशेषज्ञ | 25780 |
| आई.टी. असिस्टेंट | 20900 |
विज्ञापन में उल्लिखित ₹25,780 और ₹20,900 प्रति माह क्रमशः जेंडर विशेषज्ञ और आई.टी. असिस्टेंट के निश्चित संविदा मानदेय हैं। वेतन मैट्रिक्स के स्तर 8 और 7 अलग से बताए गए हैं, लेकिन इन स्तरों की संपूर्ण नियमित सरकारी पे-मैट्रिक्स का ऊपरी वेतन या स्वचालित वार्षिक वृद्धि इस संविदा नियुक्ति के लिए घोषित नहीं है। दोनों को नियमित सरकारी कर्मचारी के बराबर पेंशन-सेवा लाभ मानकर गणना नहीं करनी चाहिए।
प्रारंभ में संविदा/एकमुश्त वेतन पर अधिकतम दो वर्ष की अवधि के लिए चयन/नियुक्ति का प्रावधान है। इसके बाद कार्यक्षमता, कार्य व्यवहार, विभागीय आवश्यकता तथा संबंधित प्राधिकारी की मंजूरी के आधार पर प्रत्येक बार एक वर्ष तक की अवधि बढ़ाई जा सकती है; विस्तार स्वतः प्राप्त अधिकार नहीं है। योजना की अवधि समाप्त होने पर सेवा भी समाप्त हो सकती है। विज्ञापन के अनुसार नियुक्ति अस्थायी है और नियमों के अधीन एक महीने पूर्व सूचना/एक महीने के वेतन की शर्त पर समाप्त की जा सकती है।
मान्य शैक्षणिक योग्यता: सामाजिक कार्य या अन्य सामाजिक क्षेत्र में स्नातक डिग्री। सिर्फ किसी भी विषय में सामान्य स्नातक होने से अपने-आप पात्रता नहीं बनती; संबंधित क्षेत्र की पढ़ाई और उसके प्रमाण को देखें। इस पद के लिए कंप्यूटर का अच्छा ज्ञान, एम.एस. ऑफिस और कंप्यूटर टाइपिंग करने की क्षमता भी आवश्यक है।
अनुभव: विज्ञापन में (1) जेंडर से जुड़े कार्य में शासकीय/अर्धशासकीय संस्था में कम-से-कम तीन वर्ष तथा (2) महिलाओं के मुद्दों पर कम-से-कम तीन वर्ष का अनुभव दर्ज है। दोनों बातों का प्रमाण आवेदन के साथ देना बेहतर है; इन्हें जोड़कर छह अलग-अलग वर्ष मान लेना उचित नहीं है, क्योंकि समान अवधि के कार्य से दोनों शर्तें पूरी हो सकती हैं—अंतिम परीक्षण नियोजन अधिकारी करेगा। स्नातकोत्तर डिग्री और अंग्रेजी में कंप्यूटर कार्य का अनुभव वांछनीय है, अनिवार्य स्नातक योग्यता का विकल्प नहीं।
आयु: 01 जनवरी 2026 को कम-से-कम 21 और सामान्यतः अधिकतम 45 वर्ष। छत्तीसगढ़ शासन की लागू आयु छूट सहित अधिकतम 50 वर्ष की सीमा है। छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होना इस पद के लिए अनिवार्य नहीं, पर 2 अतिरिक्त मेरिट अंक वहीं के मूल निवासियों को मिलेंगे।
मान्य शैक्षणिक योग्यता: कंप्यूटर/IT क्षेत्र में स्नातक उपाधि। कंप्यूटर संचालन, एम.एस. ऑफिस और कंप्यूटर टाइपिंग की अच्छी कार्यकुशलता आवश्यक है।
अनुभव: सरकारी या अर्धसरकारी संस्थाओं में डेटा प्रबंधन, प्रक्रिया दस्तावेजीकरण (Process Documentation), वेब आधारित रिपोर्टिंग से संबंधित कार्य में कम-से-कम तीन वर्ष का प्रासंगिक अनुभव। सामान्य कंप्यूटर चलाने का निजी अनुभव अपने-आप सरकारी/अर्धसरकारी कार्य अनुभव का विकल्प नहीं है। हिंदी/अंग्रेजी में कंप्यूटर कार्य का अनुभव वांछनीय है।
आयु: 01 जनवरी 2026 को 21 से 35 वर्ष; लागू छूटों के बाद कुल अधिकतम 45 वर्ष से अधिक नहीं। छत्तीसगढ़ का मूल निवासी प्रमाणपत्र अनिवार्य है। यह पद ST आरक्षित है, इसलिए सक्षम अधिकारी का स्थायी जाति प्रमाणपत्र आवेदन में लगाएँ।
📊 दोनों पदों की मूल अधिकतम आयु का अंतर
| पद | मूल अधिकतम आयु (वर्ष) |
|---|---|
| जेंडर विशेषज्ञ | 45 |
| आई.टी. असिस्टेंट | 35 |
यह 01 जनवरी 2026 की सामान्य ऊपरी आयु है; पात्र उम्मीदवारों के लिए लागू छूटों के बाद क्रमशः 50 और 45 वर्ष की कुल अधिकतम सीमा अलग से निर्दिष्ट है।
📊 कुल 100 अंकों में मूल्यांकन के आधार
| मूल्यांकन का भाग | अधिकतम अंक |
|---|---|
| न्यूनतम शिक्षा के अंकों का वेटेज | 60 |
| न्यूनतम के बाद अतिरिक्त अनुभव | 18 |
| छत्तीसगढ़ मूल निवास बोनस | 2 |
| कौशल / लिखित / वॉक-इन-इंटरव्यू | 20 |
कार्यालय ने पहले 80 अंकों की मेरिट और फिर 20 अंकों की कौशल/लिखित/वॉक-इन-इंटरव्यू मूल्यांकन व्यवस्था बताई है। उम्मीदवार द्वारा न्यूनतम अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता में प्राप्त प्रतिशत का अधिकतम 60 अंकों पर भारांक दिया जाता है। न्यूनतम तीन वर्ष के आवश्यक अनुभव के बाद हर पूर्ण अतिरिक्त वर्ष पर 2 अंक, अधिकतम 18 अंक हैं। छत्तीसगढ़ के मूल निवासी को 2 बोनस अंक मिलते हैं। कुल 80 के आधार पर प्रति रिक्त पद अधिकतम 10 उम्मीदवार आगे की कौशल जाँच के लिए बुलाए जा सकते हैं।
किसी पात्र उम्मीदवार के मान्य स्नातक में 80% अंक हैं। संबंधित न्यूनतम 3 वर्ष के बाद 2 पूरे अतिरिक्त वर्ष भी हैं; वह छत्तीसगढ़ का मूल निवासी है। तब शिक्षा से 48/60, अतिरिक्त अनुभव से 4/18, निवास से 2/2 मिलेंगे। प्रारंभिक मेरिट 54/80 होगी। यदि उसे बाद की 20-अंकीय कौशल परीक्षा में 14/20 मिलते हैं तो कुल 68/100 होंगे। यह केवल प्रकाशित अंक-विधि का उदाहरण है, वास्तविक किसी उम्मीदवार का स्कोर या अंतिम चयन-कटऑफ नहीं।
एक पात्र अभ्यर्थी को न्यूनतम स्नातक में 70%, आवश्यक 3 वर्ष के बाद 4 अतिरिक्त पूरे वर्ष तथा वैध CG मूल निवास के आधार पर 42 + 8 + 2 = 52/80 बनते हैं। कौशल परीक्षा में 16/20 प्राप्त होने पर कुल 68/100 होंगे। लिखित/कौशल परीक्षा की तारीख, अलग विषयवार अंक, न्यूनतम उत्तीर्ण प्रतिशत, प्रश्न-संख्या और नेगेटिव मार्किंग विज्ञापन में प्रकाशित नहीं हैं।
| घटनाक्रम | तारीख / समय | अभ्यर्थी के लिए अर्थ |
|---|---|---|
| विज्ञापन जारी | 03 नवंबर 2026 | जिला महिला एवं बाल विकास कार्यालय रायगढ़ की सूचना |
| आयु की संदर्भ तिथि | 01 जनवरी 2026 | दोनों पदों की अलग आयु सीमा यही मानकर देखी जाएगी |
| आवेदन प्राप्ति का अंतिम दिन | 30 नवंबर 2026 | कार्यालय तक पहुँचना आवश्यक |
| आवेदन की अंतिम समय-सीमा | शाम 5:30 बजे | डाक विलंब से पहुँचा आवेदन स्वीकार नहीं होगा |
| कौशल/लिखित/वॉक-इन मूल्यांकन | तारीख प्रकाशित नहीं | शॉर्टलिस्ट के बाद नियोजन कार्यालय की सूचना देखें |
| अंतिम चयन / नियुक्ति | तारीख प्रकाशित नहीं | मेरिट, मूल प्रमाणपत्र और स्वास्थ्य परीक्षण के अधीन |
प्रति: जिला कार्यक्रम अधिकारी, महिला एवं बाल विकास विभाग, जिला रायगढ़ (छत्तीसगढ़), पिन 496001। विज्ञापन में दिया प्रारूप भरकर, पोस्ट का स्पष्ट नाम लिफाफे के ऊपर लिखकर, पंजीकृत डाक/स्पीड पोस्ट/कोरियर से प्रेषित करें। जेंडर विशेषज्ञ और IT Assistant दोनों के लिए आवेदन करना हो तो दोनों पदों के अलग आवेदन और अलग लिफाफे तैयार करें।
| दस्तावेज़ | विशेष उपयोग |
|---|---|
| आठवीं/दसवीं/बारहवीं की अंकसूची या जन्म प्रमाणपत्र | जन्मतिथि और शैक्षणिक रिकॉर्ड |
| स्नातक डिग्री और विस्तृत अंकसूचियाँ | संबंधित विषय तथा 60 अंकों के भारांक की गणना |
| नियुक्ति/कार्य अनुभव प्रमाणपत्र | न्यूनतम तीन वर्ष और अतिरिक्त पूरे वर्षों की जाँच |
| सक्षम अधिकारी का छत्तीसगढ़ मूल निवास प्रमाणपत्र | IT Assistant की अनिवार्य शर्त तथा Gender Specialist में बोनस |
| ST स्थायी जाति प्रमाणपत्र | ST आरक्षित IT Assistant पद के लिए |
| फोटो पहचानपत्र और स्वप्रमाणित फोटो | पहचान और आवेदन सत्यापन |
| NOC / नियोक्ता की अनुमति, जहाँ लागू | पहले से कार्यरत आवेदक |
| स्वपता लिखित उत्तर-लिफाफा + ₹10 डाक टिकट | कार्यालय से पत्राचार की व्यवस्था; आवेदन शुल्क नहीं |
विज्ञापन में कम-से-कम वैधानिक विवाह आयु का पालन और एक जीवित पति/पत्नी होते हुए दूसरा विवाह न करने से जुड़े पात्रता नियम भी हैं। संबंधित स्थिति के अनुरूप ₹50 के स्टाम्प पर नोटरी-प्रमाणित शपथपत्र की शर्त का उल्लेख है। इसे सभी उम्मीदवारों से लिया जाने वाला आवेदन शुल्क समझना गलत होगा; अनुपालन के लिए मूल नोटिस की संबंधित शर्त पढ़ें।
चयन के बाद उम्मीदवार का परीक्षण नियमों के अनुसार होगा। विज्ञापन में कहा गया है कि चयनित व्यक्ति को नियुक्ति-पत्र मिलने के एक महीने के अंदर जिला मेडिकल बोर्ड से स्वास्थ्य परीक्षण कराकर फिटनेस प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा; सरकारी सेवा के लिए अयोग्य पाए जाने पर सेवा समाप्त हो सकती है। अनुबंध से पहले मूल शिक्षा, वर्ग, निवास और अनुभव प्रमाणपत्र की सत्यता जाँची जा सकती है। योग्यता/अनुभव/निवास के दावों की जिम्मेदारी आवेदक की है।
इस संविदा नियुक्ति का संचालन मिशन शक्ति योजना की अवधि और उपलब्ध स्वीकृति तक सीमित है। छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (संविदा नियुक्ति) नियम 2012 तथा समय-समय पर लागू संशोधन के अनुसार अवकाश और अन्य प्रावधान होंगे। सेवा समाप्त होने के बाद स्थायी सरकारी पद या नियमितीकरण का अधिकार नहीं बनता।
सार: जेंडर विशेषज्ञ और IT Assistant के लिए अलग-अलग शैक्षणिक विषय, अनुभव और आरक्षण हैं। दो पद—30 नवंबर शाम 5:30 बजे तक ऑफलाइन आवेदन—80 अंकों की प्रारंभिक मेरिट और 20 अंकों का कौशल मूल्यांकन।
Open a post to view qualification, experience, age, salary, location, responsibilities and post-specific instructions.
सामाजिक कार्य/अन्य सामाजिक क्षेत्र में मान्य स्नातक; कंप्यूटर का अच्छा ज्ञान, MS Office एवं कंप्यूटर टाइपिंग; जेंडर-संबंधित सरकारी/अर्धसरकारी कार्य का न्यूनतम 3 वर्ष अनुभव और महिला मुद्दों का न्यूनतम 3 वर्ष अनुभव। स्नातकोत्तर डिग्री तथा अंग्रेजी में कंप्यूटर कार्य अनुभव वांछनीय।
Required: Yes · Description: संबंधित शासकीय/अर्धशासकीय संस्था में Gender-related कार्य में 3 वर्ष तथा महिला मुद्दों में 3 वर्ष का दस्तावेज़-समर्थित कार्य। एक ही अवधि में दोनों काम हों तो अनुभव के वर्ष अनावश्यक रूप से जोड़कर छह वर्ष न मानें; प्रमाण दोनों विषयों का होना चाहिए। तीन वर्ष के बाद प्रत्येक अतिरिक्त पूर्ण पात्र वर्ष हेतु 2 अंक, अधिकतम 18। · Minimum Years: 3
Description: 01.01.2026 को 21–45 वर्ष; राज्य शासन की लागू छूटें, सभी को जोड़कर अधिकतम 50 वर्ष तक। CG domicile अनिवार्य नहीं, पर CG मूल निवास पर 2 मेरिट अंक।
रायगढ़ जिला महिला सशक्तिकरण केंद्र में जेंडर विशेषज्ञ पद का एक अनारक्षित स्थान निर्धारित है। यह महिलाओं की सुरक्षा, संरक्षण और सशक्तिकरण से जुड़े मिशन शक्ति कार्यक्रम के जिला स्तर के कार्य हेतु संविदा पद है। वेतन मैट्रिक्स स्तर 8 बताया गया है तथा मासिक एकमुश्त मानदेय ₹25,780 है; इसे नियमित Level-8 वेतनमान की पूरी वेतन-सीमा या नियुक्ति के बाद सुनिश्चित बढ़ोतरी के रूप में नहीं पढ़ें।
01 जनवरी 2026 को आयु 21–45 वर्ष। शासन की लागू छूट के बाद सभी छूटों को मिलाकर सीमा 50 वर्ष से अधिक नहीं जाएगी। छत्तीसगढ़ के बाहर के व्यक्ति भी इस अनारक्षित पद के लिए पात्र हो सकते हैं; किंतु छत्तीसगढ़ के मूल निवासी को मेरिट के 2 अतिरिक्त अंक दिए जाएँगे।
60 अंक डिग्री के प्रतिशत से, अधिकतम 18 अंक न्यूनतम 3 वर्ष के बाद प्राप्त हर अतिरिक्त पूरे पात्र वर्ष के लिए 2, तथा 2 अंक CG मूल निवास—कुल 80। प्रति पद पहले 10 उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्ट बनाकर अधिकतम 20 अंक के कौशल/लिखित/वॉक-इन-इंटरव्यू मूल्यांकन में बुलाने का प्रावधान है। इस पद पर अलग लिखित परीक्षा तिथि या कोई निश्चित प्रश्न-संख्या घोषित नहीं है। अंतिम चयन 100 अंकों के आधार पर होगा।
अपने आवेदन व लिफाफे पर “जेंडर विशेषज्ञ” स्पष्ट लिखें। सामाजिक कार्य/सामाजिक क्षेत्र की डिग्री, संबंधित सरकारी/अर्धसरकारी संस्था का अनुभव-पत्र, महिला मुद्दों पर किए गए कार्य का विवरण, कंप्यूटर दक्षता के प्रमाण और लागू पहचान/आयु दस्तावेज़ लगाएँ। CG मूल निवास प्रमाणपत्र अनिवार्य नहीं, पर 2 अंक के दावे के लिए जरूरी है। अंतिम तिथि 30 नवंबर 2026 शाम 5:30 बजे कार्यालय प्राप्ति की है।
संविदा प्रारंभ में अधिकतम 2 वर्ष, आगे हर बार 1 वर्ष तक की संभावित वृद्धि कार्य-आकलन, अनुमति और योजना की अवधि पर निर्भर करती है।
इस पद पर 01 अनारक्षित (UR) सीट; ST आरक्षण दूसरे अलग पद (IT Assistant) पर है।
कंप्यूटर/IT क्षेत्र में स्नातक; कंप्यूटर, MS Office एवं typing में दक्षता; सरकारी/अर्धसरकारी संस्थाओं में कम-से-कम 3 वर्ष का Data Management/Process Documentation/Web-based Reporting का अनुभव; अंग्रेजी/हिंदी कंप्यूटर कार्य अनुभव वांछनीय; छत्तीसगढ़ मूल निवासी अनिवार्य और ST सीट की पात्रता अनिवार्य।
Required: Yes · Description: किसी सरकारी/अर्धसरकारी संस्थान में Data Management, Process Documentation, Web-based Reporting से संबंधित न्यूनतम 3 वर्ष के कार्य का प्रमाण। न्यूनतम तीन वर्षों के बाद प्रत्येक अतिरिक्त पूर्ण वर्ष पर 2 अंक (अधिकतम 18)। · Minimum Years: 3
Description: 01.01.2026 को 21–35 वर्ष, छत्तीसगढ़ शासन की लागू सभी छूटों सहित अधिकतम आयु 45 वर्ष से ज्यादा नहीं। CG मूल निवासी होना अनिवार्य, केवल ST आरक्षित सीट।
रायगढ़ महिला सशक्तिकरण केंद्र का IT Assistant पद डेटा कार्य, प्रक्रियाओं का लेखा-जोखा और वेब-आधारित रिपोर्टिंग के कार्य अनुभव वाले आवेदकों के लिए है। विज्ञापन में इस पद की एक सीट अनुसूचित जनजाति (ST) के लिए आरक्षित है। वेतन मैट्रिक्स स्तर 7 और एकमुश्त निश्चित मासिक मानदेय ₹20,900 है।
इस पद के लिए छत्तीसगढ़ राज्य का मूल निवासी होना अनिवार्य है। आवेदक को सक्षम अधिकारी से जारी मूल निवास प्रमाणपत्र लगाना है। एक पद ST आरक्षित है, इसलिए वैध स्थायी अनुसूचित जनजाति जाति प्रमाणपत्र भी साथ रखें। सिर्फ अन्य प्रदेश का ST प्रमाण या सिर्फ छत्तीसगढ़ मूल निवास बिना आरक्षण पात्रता के इस पद पर पर्याप्त नहीं है।
01 जनवरी 2026 को कम-से-कम 21 और सामान्य अधिकतम 35 वर्ष। शासन की सभी लागू आयु छूटों को मिलाकर अधिकतम 45 वर्ष का ऊपरी बंधन नोटिस में दिया गया है; यह सभी उम्मीदवारों के लिए स्वतः 45 वर्ष की साधारण आयु सीमा नहीं बनाता।
अनिवार्य कंप्यूटर/IT स्नातक के अंकों पर अधिकतम 60, न्यूनतम पात्र तीन वर्षों के बाद अतिरिक्त अनुभव पर 2 अंक प्रति पूरा वर्ष, अधिकतम 18, छत्तीसगढ़ मूल निवास पर 2—कुल 80 अंक। इसके आधार पर एक पद के लिए 10 उम्मीदवार शॉर्टलिस्ट किए जा सकते हैं। फिर 20 अंकों की कौशल/लिखित/वॉक-इन-इंटरव्यू प्रक्रिया और संयुक्त 100-अंकीय मेरिट। न्यूनतम टाइपिंग गति, लिखित प्रश्नों की संख्या या परीक्षा-तिथि प्रकाशित नहीं है।
आवेदन/लिफाफे पर “आई.टी. असिस्टेंट” लिखें। कंप्यूटर/IT स्नातक डिग्री, अंकसूचियाँ, डेटा/वेब रिपोर्टिंग का प्रमाणित संबंधित अनुभव, ST जाति प्रमाणपत्र, CG मूल निवास, आयु/पहचान प्रमाण, आवश्यक स्वप्रमाणित दस्तावेज़ और ₹10 डाक टिकट वाला स्वयं का पता लिखा उत्तर-लिफाफा संलग्न करें। 30 नवंबर 2026 शाम 5:30 बजे तक पंजीकृत डाक/स्पीड पोस्ट/कोरियर से पहुँचाएँ। इस पद की अलग फीस विज्ञापन में नहीं दी गई है।
इस पद पर केवल 01 ST आरक्षित सीट और CG मूल निवास अनिवार्य। UR 01 दूसरी जेंडर विशेषज्ञ की सीट है।
Recruitment-level qualifications and eligibility rules. Post-specific conditions are also shown inside each vacancy card.
अभ्यर्थी भारतीय नागरिक हो; सरकार की लागू संविदा नियुक्ति शर्तें लागू।
सामाजिक कार्य अथवा अन्य सामाजिक क्षेत्र में मान्यता प्राप्त स्नातक अनिवार्य; स्नातकोत्तर डिग्री वांछनीय, अनिवार्य नहीं।
मान्यता प्राप्त कंप्यूटर अथवा IT क्षेत्र की स्नातक उपाधि अनिवार्य।
Gender Specialist हेतु सरकारी/अर्धसरकारी संस्था में Gender-related कार्य और महिलाओं के मुद्दों का 3 वर्ष अनुभव। IT Assistant हेतु सरकारी/अर्धसरकारी संस्था में Data Management, Process Documentation, Web-based Reporting कार्य का 3 वर्ष अनुभव।
दोनों पदों में कंप्यूटर का अच्छा ज्ञान, MS Office तथा कंप्यूटर टाइपिंग करने की क्षमता अपेक्षित।
IT Assistant पर CG domicile अनिवार्य; Gender Specialist पर CG domicile अनिवार्य नहीं, किन्तु स्थानीय उम्मीदवार को दो अंक।
आई.टी. असिस्टेंट की एक सीट ST आरक्षित है; सक्षम अधिकारी से जारी स्थायी जाति प्रमाणपत्र आवश्यक।
न्यूनतम पात्रता/अतिरिक्त अनुभव की पुष्टि संस्थान के नियोजन अधिकारी/अधिकृत प्राधिकारी द्वारा प्रमाणित कार्य अवधि और पद के साथ; निजी संस्थान का अनुभव स्वतः मान्य नहीं।
शासकीय/अर्धशासकीय संस्था में पहले से कार्यरत अभ्यर्थी के लिए सक्षम नियोक्ता से अनुमति या NOC, जहाँ लागू।
नियुक्ति मिलने के एक महीने के भीतर सरकारी चिकित्सक का फिटनेस प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा।
पंजीकृत डाक/स्पीड पोस्ट/कोरियर के माध्यम से प्रार्थना पत्र 30.11.2026, 5:30 PM तक कार्यालय प्राप्त हो। अलग पद हेतु अलग लिफाफा और ₹10 डाक टिकट वाला स्वपता लिखा उत्तर-लिफाफा आवश्यक।
विवाह की वैधानिक न्यूनतम आयु से पहले विवाह और पूर्व पति/पत्नी जीवित रहते हुए दूसरा विवाह संबंधी नियम विज्ञापन में प्रकाशित; लागू परिस्थिति में ₹50 स्टाम्प पर नोटरी सत्यापित शपथपत्र संबंधित मूल नोटिस के अनुसार।
Recruitment-level age criteria. Post-specific age conditions remain visible inside each vacancy card.
Post-wise salary, stipend or pay-matrix information.
निश्चित एकमुश्त मासिक संविदा मानदेय; नियमित वेतन मैट्रिक्स की उच्च सीमा अलग से घोषित नहीं।
निश्चित एकमुश्त मासिक संविदा मानदेय।
Selection stages in the order configured for this recruitment.
30 नवंबर 2026 शाम 5:30 बजे तक पहुंचे, पदवार अलग लिफाफे में दिए आवेदन एवं पूर्ण स्वप्रमाणित शिक्षा/अनुभव/मूल निवास/जाति आदि प्रमाणपत्रों की प्राथमिक जांच।
अनिवार्य डिग्री के प्राप्तांक का 60-अंकीय भारांक; अनिवार्य 3 वर्ष के बाद प्रत्येक पूरे अतिरिक्त पात्र अनुभव वर्ष पर 2 अंक (अधिकतम 18); CG मूल निवास को 2 बोनस। प्रारंभिक 80 अंक।
अधिक आवेदन होने पर मेरिट के आधार पर हर एक विज्ञापित पद के पीछे 10 उम्मीदवारों को कौशल/लिखित/वॉक-इन के लिए आमंत्रित करने का प्रावधान; वास्तविक सूची बाद में जारी होगी।
कौशल/लिखित परीक्षा/वॉक-इन-इंटरव्यू के लिए 20 अंक; विज्ञापन में तारीख, विषयवार परीक्षा पैटर्न या प्रश्नों की संख्या प्रकाशित नहीं। संबंधित कार्यालय की बाद की वास्तविक सूचना पर निर्भर।
80 प्रारंभिक और 20 कौशल अंक मिलाकर 100 की मेरिट; बराबर अंक पर अधिक आयु को वरीयता। मूल शिक्षा, अनुभव, ST वर्ग, छत्तीसगढ़ निवास तथा पहचान प्रमाण की जाँच।
चयनित अभ्यर्थी की स्वास्थ्य-फिटनेस पुष्टि और नियमानुसार संविदा नियुक्ति; प्रथम अवधि अधिकतम दो वर्ष, आगे प्रदर्शन/स्वीकृति अनुसार अधिकतम एक वर्ष प्रति विस्तार।
Application and recruitment milestones published with this job.
कलेक्टर (महिला एवं बाल विकास) रायगढ़ का पत्र 2836/मबावि/रायग/2026–27; जिला पोर्टल पर भी 03.11.2026 प्रारंभ दर्ज है।
जिला रायगढ़ की भर्ती सूची में इस नोटिस की प्रारंभ तारीख 03.11.2026 है।
30.11.2026 को शाम 5:30 बजे तक जिला कार्यक्रम अधिकारी, महिला एवं बाल विकास विभाग, रायगढ़, छ.ग., PIN 496001 के कार्यालय में प्राप्त; पंजीकृत डाक/स्पीड पोस्ट/कोरियर ही मान्य।
Application links, notification documents and verified sources in one place.
Exam and lifecycle records directly connected to this recruitment.
सरकारी नौकरी, भर्ती, परीक्षा और career information को सरल, सटीक और उपयोगी रूप में समझाने पर केंद्रित