Koriya Zila Panchayat recruits 1 MCB District Accountant under CGSRLM BIHAN: B.Com + one-year computer diploma + two years accounts experience; ₹23,350/month, age 21–35 before relaxation (1 Jan 2026), 100-mark weighted merit and skill test. Registered/Speed Post must arrive by 16 Nov, 5 PM. Original printed total 09 conflicts with one-seat posting.
Organization information attached to this recruitment record.
District Panchayat Koriya, Chhattisgarh. Issuing authority for district rural development and CGSRLM BIHAN recruitment notices.
Recruitment-specific overview from the published record.
कार्यालय जिला पंचायत कोरिया की ओर से छत्तीसगढ़ राज्य ग्रामीण आजीविका मिशन (CGSRLM–बिहान) के अंतर्गत मनेन्द्रगढ़–चिरमिरी–भरतपुर (MCB) जिले के लिए जिला स्तरीय लेखापाल की एक संविदा रिक्ति निकली है। विज्ञापन पर 29 अक्टूबर 2026 का हस्ताक्षरित दिनांक अंकित है और कोरिया जिला पोर्टल पर 30 अक्टूबर से भर्ती दिखाई गई है। यह नई नियमित सरकारी नियुक्ति नहीं बल्कि घोषित शर्तों पर संविदा नियुक्ति है।
आवेदन 16 नवंबर 2026 को शाम 5 बजे तक कार्यालय मुख्य कार्यपालन अधिकारी, जिला पंचायत कोरिया, बैकुंठपुर पहुँच जाना चाहिए। निर्धारित आवेदन-पत्र और स्वप्रमाणित प्रमाणपत्र पंजीकृत डाक या स्पीड पोस्ट से ही भेजने हैं; यह सिर्फ डाक भेजने की अंतिम तिथि नहीं, कार्यालय तक प्राप्ति की समय-सीमा है।
| स्रोत का स्थान | मुद्रित विवरण |
|---|---|
| पहले पृष्ठ की पद-संख्या | लेखापाल, 01 पद (अ.ज.जा. मुक्त) |
| दूसरे पृष्ठ के पदनाम/आरक्षण स्तंभ | लेखापाल, 01 |
| उसी Vacancy Table का अंतिम कुल Cell | 09 मुद्रित |
| जिला पोर्टल का आधिकारिक भर्ती-सार | 01 District-Level Accountant |
तीन स्थानों पर एक रिक्ति स्पष्ट है; दूसरे पृष्ठ के Total Cell में मुद्रित 09 बाकी विवरण से मेल नहीं खाता। इसलिए भर्ती को 1 पद के रूप में पढ़ें, न कि 9 के रूप में। अ.ज.जा. मुक्त को सामान्य वर्ग (UR) की खुली सीट न मानें; मूल आरक्षण-प्रविष्टि के अनुसार यह ST रोस्टर की एक सीट है। यदि आरक्षण या कुल पदों पर विभाग का स्पष्टीकरण आए तो मूल जिला पोर्टल देखें।
1. वाणिज्य स्नातक: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से Commerce विषय में Graduation अनिवार्य है। मूल सूचना में किसी सामान्य स्नातक को B.Com के समकक्ष स्वीकार करने का अतिरिक्त नियम नहीं छपा है।
2. कंप्यूटर का एक-वर्षीय डिप्लोमा: विश्वविद्यालय/मान्य संस्था से कंप्यूटर में एक वर्ष का डिप्लोमा अलग आवश्यक शर्त है। Tally Certificate रखने वाले उम्मीदवारों को वरीयता दी जाएगी; Tally को अनिवार्य डिप्लोमा का स्वतः विकल्प नहीं मानें।
3. लेखांकन का न्यूनतम दो वर्ष का अनुभव: स्नातक के बाद लेखा-संबंधी कार्य में कम-से-कम 2 वर्ष का प्रमाणित अनुभव अपेक्षित है। विज्ञापन में शासन/अर्धशासकीय/शासकीय अनुदान या योजना से जुड़ी संस्थाओं एवं संबंधित मान्य संगठनों के अनुभव का संदर्भ है। पद और कार्य का संबंध Accounts/लेखांकन से होना चाहिए; सामान्य डाटा एंट्री अनुभव को बिना जाँच लेखाकार अनुभव न मानें।
कंप्यूटर दक्षता की जाँच: 100 अंकों की मेरिट में कौशल परीक्षा के 10 अंक अलग रखे गए हैं। लेखांकन का अनुभव और कम्प्यूटर डिप्लोमा होने के बावजूद कौशल परीक्षा में कमजोर प्रदर्शन अंतिम क्रम को प्रभावित कर सकता है।
यहाँ प्रतिशत को परीक्षा का अंक न समझें। विज्ञापन स्नातक, 12वीं और 10वीं में प्राप्त प्रतिशत को दिए गए अधिकतम भारांक से गुणा कर वेटेज तय करता है।
📊 बिहान लेखापाल 2026: चयन के 100 अंकों में घटकवार अधिकतम भारांक
| मूल्यांकन का आधार | अधिकतम अंक |
|---|---|
| वाणिज्य स्नातक के प्रतिशत का भारांक | 35 |
| 12वीं कक्षा के प्रतिशत का भारांक | 20 |
| 10वीं कक्षा के प्रतिशत का भारांक | 20 |
| न्यूनतम पात्र अनुभव के अनुसार प्रति पूर्ण वर्ष 2 अंक, अधिकतम | 10 |
| बिहान/छत्तीसगढ़ राज्य ग्रामीण आजीविका मिशन में प्रति पूर्ण वर्ष 1 अंक, अधिकतम | 5 |
| कौशल परीक्षा | 10 |
| पूर्णांक | 100 |
उदाहरण — केवल गणना समझने के लिए: किसी उम्मीदवार के B.Com में 72%, बारहवीं में 70% तथा दसवीं में 80% हैं। तब केवल शैक्षणिक वेटेज क्रमशः 72 × 35 ÷ 100 = 25.20, 70 × 20 ÷ 100 = 14.00 और 80 × 20 ÷ 100 = 16.00 होगा। कुल शिक्षा स्कोर = 55.20/75। इसमें अनुभव एवं कौशल परीक्षा के अंक बाद में जुड़ेंगे। ये काल्पनिक प्रतिशत हैं, किसी वास्तविक उम्मीदवार के अंक या आधिकारिक Cut-off नहीं।
सिर्फ ‘2 years experience’ लिखा Resume पर्याप्त नहीं है। मूल सूचना के अनुसार नियोक्ता का पूरा नाम-पता, नियुक्त पद, लेखांकन कार्य, नौकरी शुरू/समाप्त होने की तारीख, प्रमाणपत्र का संदर्भ क्रमांक, जारी करने की तारीख, जारीकर्ता का नाम/पद एवं संपर्क विवरण होना चाहिए। गैर-सरकारी संस्थाओं के अनुभव से संबंधित पिछले तीन महीनों की प्रमाणित Pay Slip या Bank Statement की शर्त भी दी गई है। गलत या अप्रमाणित प्रमाण पर अनुभव के अंक न मिल सकते हैं।
दोहरे अंक की सावधानी: दसवीं, बारहवीं और स्नातक का शैक्षणिक भारांक अलग है; कार्य-अनुभव के 10 और मिशन-विशेष अनुभव के 5 अंक अलग कॉलम हैं। एक ही अनुभव-अवधि की पात्रता को किसी अतिरिक्त स्वतः अंक के रूप में न जोड़ें। अंतिम गणना विज्ञापन की समिति करेगी।
आयु-गणना: 1 जनवरी 2026। मूल सूचना के अनुसार न्यूनतम 21 वर्ष, सामान्य अधिकतम 35 वर्ष, छत्तीसगढ़ शासन के प्रचलित नियमों के अनुसार पात्र श्रेणियों को आयु-छूट। किसी एक श्रेणी के लिए मनमानी बढ़ी हुई आयु यहाँ नहीं मानी गई है।
छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होना अनिवार्य है; सक्षम प्राधिकारी का निवासी प्रमाणपत्र लगाना होगा। आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवार अपनी उपयुक्त जाति का प्रमाणपत्र संलग्न करें। मूल PDF का ‘अ.ज.जा. मुक्त–01’ वाला एकमात्र पद ST आरक्षण के भीतर अंकित है।
प्रति: मुख्य कार्यपालन अधिकारी, जिला पंचायत कोरिया, बैकुंठपुर, जिला कोरिया, छत्तीसगढ़ — पिन 497335।
| आवश्यक दस्तावेज़ / साक्ष्य | जाँच का उद्देश्य |
|---|---|
| 10वीं प्रमाणपत्र | जन्म तिथि व 10वीं के अंक |
| 12वीं प्रमाणपत्र/मार्कशीट | 20 अंक वाला शैक्षणिक वेटेज |
| वाणिज्य स्नातक डिग्री व अंकसूची | वाणिज्य पात्रता तथा 35 अंक का वेटेज |
| एक-वर्षीय कंप्यूटर डिप्लोमा | स्वतंत्र आवश्यक Computer Qualification |
| Tally Certificate (यदि हो) | अधिसूचना की वांछनीय योग्यता |
| अनुभव प्रमाणपत्र | लेखांकन कार्य, पद, संस्थान, अवधि एवं जारीकर्ता का प्रमाण |
| गैर-सरकारी अनुभव के लिए पिछली 3 माह की वेतन/बैंक साक्ष्य | प्रमाणित अनुभव की शर्त |
| छत्तीसगढ़ निवास प्रमाणपत्र | मूल निवासी पात्रता |
| पात्र आरक्षण हेतु जाति प्रमाणपत्र | अधिसूचित आरक्षण का परीक्षण |
विज्ञापन में ₹23,350 प्रतिमाह तथा लेवल 6 अंकित है। इस पद को नियमित सरकारी सेवा का सातवें वेतन आयोग वाला स्थायी पद नहीं समझें। संविदा प्रारंभिक रूप से एक वर्ष के लिए है और नियमानुसार आवश्यकता/प्रदर्शन के आधार पर आगे बढ़ाई जा सकती है। वार्षिक कार्य मूल्यांकन (Annual Performance Appraisal) का प्रावधान है; अवधि समाप्ति या आवश्यक प्रशासनिक शर्तों पर नियुक्ति समाप्त की जा सकती है।
प्रमुख अन्य शर्तें: आवेदन में विवाह संबंधी वैधानिक पात्रता, सेवाकाल में अनुशासन और संविदा के दौरान पेंशन/नियमितीकरण के अधिकार न मिलने जैसे बिंदु हैं। अभ्यर्थी इनकी मूल भाषा पाँच-पृष्ठीय दस्तावेज़ में अवश्य देखें।
जारीकर्ता / आवेदन प्राप्तकर्ता: जिला पंचायत कोरिया, बैकुंठपुर। जिस रिक्ति के लिए विज्ञापन है: जिला मनेन्द्रगढ़–चिरमिरी–भरतपुर (MCB) के बिहान जिला-स्तरीय लेखापाल। दोनों स्थान समान नहीं हैं; आवेदन कोरिया में भेजना है, लेकिन भर्ती-पद MCB मिशन से संबंधित है।
पूर्ण 5-पृष्ठीय मूल विज्ञापन एवं आवेदन प्रपत्र: जिला प्रशासन का PDF. सरकारी Recruitment Listing: कोरिया जिला पोर्टल.
Open a post to view qualification, experience, age, salary, location, responsibilities and post-specific instructions.
Commerce graduation + one-year recognised computer diploma + minimum two years in accounting after graduation. Tally Certificate desirable.
₹23,350 प्रतिमाह • प्रारंभिक अवधि 1 वर्ष • आवेदन जिला पंचायत कोरिया भेजें
इस पद पर वाणिज्य स्नातक और मान्य संस्था का एक-वर्षीय कंप्यूटर डिप्लोमा दोनों आवश्यक हैं। लेखांकन में स्नातक-उपरांत कम-से-कम 2 वर्ष का संबंधित अनुभव चाहिए; Tally Certificate को प्राथमिकता दी जाएगी, यह मूल कंप्यूटर डिप्लोमा का विकल्प नहीं है।
पद MCB जिला मिशन के लिए है, जबकि स्पीड पोस्ट/पंजीकृत डाक का पता मुख्य कार्यपालन अधिकारी, जिला पंचायत कोरिया, बैकुंठपुर — 497335 है। आवेदन 16 नवंबर 2026, शाम 5 बजे तक पहुँच जाना चाहिए।
मूल विज्ञापन में 01 ST (अ.ज.जा. मुक्त) सीट और पृष्ठ 2 की तालिका के अंतिम Total Cell में 09 मुद्रित है। जिला पोर्टल एवं अलग से अंकित पद-संख्या 01 बताते हैं; इसलिए 9 पद न समझें।
आयु 1 जनवरी 2026 पर 21–35 वर्ष, पात्र वर्गों को नियमानुसार छूट। 100 अंकों का चयन: स्नातक 35 + 12वीं 20 + 10वीं 20 + अनुभव 10 + मिशन अनुभव 5 + कौशल 10। कोई लिखित CBT तिथि घोषित नहीं है।
Maintain and reconcile district-level BIHAN programme accounts, related vouchers and financial records; comply with project reporting and documentation standards applicable to the accountant role.
One seat is expressly identified as “अ.ज.जा. मुक्त” (ST-unreserved within ST category). Printed Total 09 on page 2 conflicts with both stated 01 and district official job listing 01. No general-category UR seat is assumed.
Recruitment-level qualifications and eligibility rules. Post-specific conditions are also shown inside each vacancy card.
Recognised university Commerce degree and one-year computer diploma from recognised university/institute are mandatory; a Tally certificate is desirable.
Minimum 2 post-graduation years of related accounting experience in eligible government/semi-government or qualified sector settings. The employer certificate and supporting records must establish title, work, dates and issuer.
Original notification mandates Chhattisgarh state permanent domicile certificate issued by competent authority.
One advertised district-level accountant seat is marked अ.ज.जा. मुक्त, not general UR. The printed total 09 is inconsistent with the 01 post in the same PDF and government listing.
Recruitment-level age criteria. Post-specific age conditions remain visible inside each vacancy card.
Post-wise salary, stipend or pay-matrix information.
Contractual honorarium/monthly pay ₹23,350. The position is for an initial one-year fixed-term engagement with appraisal provisions; not permanent government service.
Selection stages in the order configured for this recruitment.
Prescribed form with self-certified credentials accepted only via Speed/Registered Post until physically received at Zila Panchayat Koriya by 16 November 2026, 5:00 PM.
Up to 35 points for graduate marks, 20 each for Class 12 and Class 10, 10 for qualifying experience and 5 for specified BIHAN mission experience, as per page 2.
If applications exceed positions, preference-based shortlisting up to ten candidates per available seat for interview or practical assessment. No date announced.
Skill assessment carries 10 points. Qualifying marks and verified experience combine into 100-point list; older candidate preferred on tie. No separate written CBT has been scheduled.
Original qualifications, age, Chhattisgarh domicile, relevant caste and validated experience verified; contract initially one year, and a limited wait list may be maintained as notified.
Application and recruitment milestones published with this job.
Official PDF page 1 signed 29 October 2026; district notice board posted 30 October.
Koriya official website start date 30 October 2026.
Deadline for receipt at CEO Zila Panchayat Koriya, not merely date of posting.
Application links, notification documents and verified sources in one place.
सरकारी नौकरी, भर्ती, परीक्षा और career information को सरल, सटीक और उपयोगी रूप में समझाने पर केंद्रित