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ITBP स्पोर्ट्स कोटा भर्ती 2026: खेलवार 126 पद और प्रमाणपत्र मेरिट की अंक-तालिका

28 खेलों में 72 पुरुष और 54 महिला पदों का रोस्टर, 18 स्तर की पदक-अंक तालिका, 10 अंकों की पात्रता सीमा और 40 अंकों के qualifying ट्रायल का विश्लेषण।

Published 19 Oct 202613 min readSarkari Sapna
ITBP स्पोर्ट्स कोटा भर्ती 2026: खेलवार 126 पद और प्रमाणपत्र मेरिट की अंक-तालिका
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Internal Security
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Explainer
Last Updated
19 Oct 2026
ITBP स्पोर्ट्स कोटा भर्ती 2026: खेलवार 126 पद और प्रमाणपत्र मेरिट की अंक-तालिका
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Detailed information, preparation guidance and useful context.

आईटीबीपी की खेल-कोटा भर्ती में जूडो की 12 सीटों में आठ महिलाओं के लिए हैं; वॉलीबॉल के छह पद केवल पुरुष खिलाड़ियों के लिए। एक ही 126-पदों वाले विज्ञापन में यह अंतर बताता है कि अभ्यर्थी के लिए निर्णायक आँकड़ा कुल रिक्तियाँ नहीं, उसके खेल, लिंग और विज्ञापित इवेंट का रोस्टर है।

इंडो-तिब्बतन बॉर्डर पुलिस बल की यह भर्ती आधिकारिक विज्ञापन में Sports Quota-2025 के नाम से दर्ज है, लेकिन आवेदन 3 अक्टूबर से 1 नवंबर 2026 तक हैं। पदनाम, पात्रता, आवेदन शुल्क और आधिकारिक लिंक के लिए SarkariSapna का ITBP Constable (GD) Sports Quota 2026 भर्ती पेज देखें। यहाँ ध्यान खेलवार सीटों और उस प्रमाणपत्र पर है जिसके अंक अंतिम मेरिट में उपयोग होते हैं।

चयन में दो स्तर हैं। खेल एवं इवेंट का रोस्टर बताता है कि कौन-सी सीट उपलब्ध है; उपलब्धि-अंक तालिका बताती है कि पात्र खिलाड़ी आपस में किस आधार पर क्रमबद्ध होंगे। भर्ती में लिखित परीक्षा नहीं है।

🏅 126 पदों का खेल एवं इवेंटवार वितरण

कुल पदों में 72 पुरुष तथा 54 महिला खिलाड़ियों के लिए हैं। यह पूरे विज्ञापन का लिंगवार वितरण है, न कि प्रत्येक खेल में लागू कोई निश्चित अनुपात।

📊 कांस्टेबल (GD) खेल कोटा: पुरुष और महिला रिक्तियों का अनुपात

विज्ञापित वर्ग पद कुल में हिस्सा
पुरुष 72 57.14%
महिला 54 42.86%
कुल 126 100%

यहाँ दूसरा स्तर अधिक महत्वपूर्ण है। प्रकाशित खेल-सूची में नौ खेल ऐसे हैं जिनकी सभी 25 सीटें पुरुषों के लिए हैं—बास्केटबॉल, घुड़सवारी, फुटबॉल, हैंडबॉल, हॉकी, पावरलिफ्टिंग, टेबल टेनिस, वॉलीबॉल और वेटलिफ्टिंग। रोइंग का अकेला पद महिला उम्मीदवार के लिए है। बाकी खेलों में दोनों वर्गों की सीटें हैं, पर उनका अनुपात बराबर नहीं है।

जूडो में महिलाओं के लिए अधिक सीटें

📊 जूडो के 12 पद: चार पुरुष और आठ महिला

जूडो श्रेणी पद जूडो की सीटों में हिस्सा
पुरुष 4 33.33%
महिला 8 66.67%
कुल 12 100%

जूडो की महिला खिलाड़ी के लिए आठ पद सुनकर भी किसी विशिष्ट भार-वर्ग की सीट मान लेना सही नहीं होगा। विज्ञापन की विस्तृत इवेंट/भार-वर्ग सूची से मिलान आवश्यक है। यही सावधानी मुक्केबाजी, एथलेटिक्स, शूटिंग और भार-वर्ग वाले दूसरे खेलों के लिए भी लागू होती है।

28 खेलों का वास्तविक पुरुष–महिला रोस्टर

नीचे के आँकड़े विज्ञापित खेलवार योग हैं। टेबल को कुल पदों के आधार पर बड़े से छोटे क्रम में रखा गया है; इवेंट-विशेष की रिक्ति के लिए विस्तृत रोस्टर ही निर्णायक है।

खेल पुरुष महिला कुल
जूडो 4 8 12
मुक्केबाजी 5 4 9
सेंट्रल स्की (अल्पाइन/नॉर्डिक) 4 4 8
स्पोर्ट्स शूटिंग 4 4 8
ताइक्वांडो 3 4 7
आइस हॉकी 4 2 6
जिम्नास्टिक्स 3 3 6
बैडमिंटन 3 3 6
वॉलीबॉल 6 0 6
एथलेटिक्स 3 2 5
कुश्ती 4 1 5
तीरंदाजी 1 4 5
एक्वेटिक्स 2 2 4
कराटे 2 2 4
पेनचक सिलाट 1 3 4
वेटलिफ्टिंग 4 0 4
कयाकिंग 1 2 3
कैनोइंग 1 2 3
खो-खो 1 2 3
बास्केटबॉल 3 0 3
हैंडबॉल 3 0 3
हॉकी 3 0 3
एमटीबी साइक्लिंग 1 1 2
टेबल टेनिस 2 0 2
फुटबॉल 2 0 2
घुड़सवारी 1 0 1
पावरलिफ्टिंग 1 0 1
रोइंग 0 1 1
कुल 72 54 126

📊 28 खेलों में पदों की सघनता — पाँच समूह

एक खेल में पद कुल रिक्तियाँ खेलों की संख्या 126 में हिस्सेदारी
8 या अधिक पद 37 4 29.37%
6–7 पद 31 5 24.60%
4–5 पद 31 7 24.60%
3 पद 18 6 14.29%
1–2 पद 9 6 7.14%
कुल 126 28 100%

यह विभाजन खेलों की संख्या नहीं, उन खेलों के भीतर विज्ञापित पदों को जोड़ता है। चार सबसे अधिक सीटों वाले खेलों में कुल 37 पद हैं; छह ऐसे खेल भी हैं जिनमें केवल एक या दो पद हैं, जिनका संयुक्त योग नौ है। इसलिए बड़े और छोटे खेलों की तुलना आवेदनकर्ताओं की संख्या जाने बिना चयन की संभावना नहीं बताती।

सबसे अधिक पद जूडो (12), मुक्केबाजी (9), सेंट्रल स्की (8) और स्पोर्ट्स शूटिंग (8) में हैं—चार खेल मिलकर 37 पद, अर्थात 29.37% रखते हैं। इसका अर्थ यह नहीं कि बाकी 24 खेलों में प्रतिस्पर्धा कम है; चयन-अनुपात निकालने के लिए आवेदकों की वास्तविक खेल-विशेष संख्या चाहिए, जो विज्ञापन में उपलब्ध नहीं है।

📄 खेल उपलब्धि के अंक और अंतिम मेरिट

इस भर्ती की मेरिट लिखित प्रश्नपत्र से नहीं बनती। प्रमाणपत्र जिस प्रतियोगिता से संबंधित है, उसका स्तर और पदक निर्धारित अंक देता है। कई उपलब्धियाँ होने पर उनके अंक जोड़कर कुल नहीं बनाया जाता। पात्र उपलब्धियों में से एक सर्वोच्च अंक वाली उपलब्धि को मेरिट के लिए लिया जाता है।

योग्य खेल उपलब्धि की निर्धारित अवधि 1 जनवरी 2024 से 1 नवंबर 2026 है। भर्ती के लिए केवल प्रमाणपत्र का जारी होने का दिन देखना पर्याप्त नहीं; उपलब्धि का वास्तविक प्रतियोगिता-दिन, खेल-संघ/आयोजक की मान्यता और विज्ञापित खेल से उसका संबंध भी महत्त्वपूर्ण है।

न्यूनतम 10 अंक पात्रता की दहलीज हैं, चयन की गारंटी नहीं। कोई प्रमाणपत्र ठीक 10 अंक दिलाता है तो उम्मीदवार अंक-आधारित शुरुआती शर्त पूरी कर सकता है; संबंधित इवेंट की सीट, दस्तावेज़, शारीरिक मानक, ट्रायल और बाद की मेरिट जाँच फिर भी लागू होंगी।

प्रतियोगिता और पदक के अनुसार अंक

नीचे पदक और प्रतियोगिता के स्तर के आधार पर दिए गए प्रकाशित अंक हैं। इन अंकों के उपयोग से पहले प्रतियोगिता की मान्यता, उपलब्धि की अवधि और विज्ञापित इवेंट की शर्तों की पुष्टि मूल विज्ञापन से करें। जहाँ भागीदारी को अंक नहीं मिलते, वहाँ केवल प्रतिभागिता प्रमाणपत्र से न्यूनतम मेरिट अंक पूरे नहीं माने जा सकते।

प्रतियोगिता/स्तर स्वर्ण रजत कांस्य भागीदारी
Olympic Games (Summer/Winter) 100 92 84 75
Youth Olympic Games 95 87 79 70
World Championships / World Cup (चार-वर्षीय) 90 82 74 65
Asian Games 85 77 69 60
Commonwealth Games 80 72 64 55
World Championships / World Cup (द्विवार्षिक) 75 67 59 50
World Championships / World Cup (वार्षिक) 70 62 54 45
Junior World Championships / World Cup 65 57 49 40
Asian Championships (चार-वर्षीय) 60 52 44 35
Asian Championships (द्विवार्षिक) 55 47 39 30
Asian Championships (वार्षिक) 50 42 34 25
Junior Asian Championships 45 37 29 20
World University Games 40 32 24 18
मान्यता/स्वीकृति प्राप्त अन्य अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिता (7 से अधिक देश) 35 27 19 15
National Games / Senior National Championship 30 22 17 मान्य नहीं
Junior National Championship 25 18 15 मान्य नहीं
Inter-University / Khelo India University Games 20 13 11 मान्य नहीं
Khelo India Youth / Winter Games 15 12 10 मान्य नहीं

इस तालिका से दो फर्क तुरंत सामने आते हैं। National Games/Senior National Gold = 30 अंक, जबकि Khelo India Youth/Winter Gold = 15 अंक। दूसरी ओर, Senior National में केवल भाग लेने पर इस तालिका में अंक नहीं हैं; उसी स्तर पर पदक महत्त्वपूर्ण है। इसी तरह World University Games की भागीदारी के अंक हो सकते हैं, लेकिन सभी विश्वविद्यालय प्रतियोगिताओं की भागीदारी स्वचालित रूप से पात्र नहीं बनती।

दो पदक हों तो किसके अंक गिने जाएँगे?

उदाहरण मानिए कि एक खिलाड़ी के पास निर्धारित समय-सीमा के भीतर Junior National Gold (25 अंक) और Senior National Silver (22 अंक) है। इनका योग 47 नहीं बनेगा; उपलब्ध सुसंगत प्रमाणों में उसका उच्चतम स्कोर 25 होगा। इसी तरह Khelo India Youth Bronze (10) और Inter-University Silver (13) पर 23 नहीं, उच्चतम पात्र स्कोर 13 होगा। ये प्रकाशित अंक-तालिका पर आधारित गणना के उदाहरण हैं, किसी वास्तविक उम्मीदवार की मेरिट नहीं।

एक अलग बात भी ध्यान देने योग्य है: किसी दूसरे खेल, गैर-विज्ञापित इवेंट या अमान्य संस्था का बड़ा पदक केवल इसलिए उपयोगी नहीं हो जाता कि अंक-तालिका में उस प्रतियोगिता की श्रेणी ऊँची है। प्रमाणपत्र की वैधता पहले तय होगी, अधिकतम अंक बाद में।

संबंधित भर्ती से तुलना: CRPF की Sports Quota भर्ती में भी प्रमाणपत्र-आधारित मेरिट का प्रावधान है, लेकिन दोनों बलों की पात्रता अवधि, पद, खेल-रोस्टर और अंक-तालिका को एक जैसा नहीं माना जा सकता। अलग विज्ञापन के नियम अलग ही लागू होंगे।

स्पोर्ट्स ट्रायल पास करना जरूरी है; उसके अंक मेरिट में नहीं जुड़ते

ITBP का Sports Trial Test 40 अंकों का है और 20 अंक प्राप्त करना आवश्यक है। यह परीक्षा केवल qualifying है। 35 अंक का ट्रायल किसी खिलाड़ी के प्रमाणपत्र स्कोर में 35 अंक नहीं जोड़ता; 21 अंक लेकर ट्रायल पास करने वाला खिलाड़ी भी प्रमाणपत्र-आधारित मेरिट में आगे रह सकता है, यदि दोनों अन्य शर्तें पूरी करते हों और उसके सर्वोच्च खेल उपलब्धि अंक अधिक हों।

चरण मुख्य जाँच मेरिट में क्या भूमिका?
मूल प्रमाणपत्र और पहचान मान्यता, अवधि, खेल/इवेंट, शैक्षणिक व अन्य दस्तावेज पात्र उपलब्धि के अंक तय होते हैं
शारीरिक मानक परीक्षण (PST) निर्धारित ऊँचाई/सीना और लागू छूट अनिवार्य पात्रता जाँच
Sports Trial (40 अंक) न्यूनतम 20 अंक; विशेष घोषित छूट केवल लागू शर्तों पर पास/फेल; अंक मेरिट में नहीं जुड़ते
खेल उपलब्धि-आधारित मेरिट सर्वोच्च पात्र उपलब्धि के अंक व टाई-ब्रेक नियम मुख्य क्रम-निर्धारण
DME / पात्र होने पर RME CAPF/ITBP के लागू चिकित्सा मानक नियुक्ति से पूर्व अनिवार्य चिकित्सकीय उपयुक्तता

जहाँ विज्ञापन में भारत का प्रतिनिधित्व करने वाले निर्दिष्ट अंतरराष्ट्रीय स्तर के खिलाड़ियों को Sports Trial से छूट का प्रावधान है, उसे सभी अंतरराष्ट्रीय प्रमाणपत्रधारकों पर लागू सामान्य नियम न समझें। छूट के लिए अधिसूचित पात्रता और प्रमाण जाँचें।

बराबर खेल-अंक वाले मामलों में अधिसूचित उपलब्धि-प्राथमिकता, उसके बाद कम आयु और फिर अंग्रेज़ी वर्णक्रम संबंधी टाई-ब्रेक मानदंड लागू बताए गए हैं। इसलिए एक जैसे संख्यात्मक स्कोर को स्वतः एक जैसा अंतिम रैंक नहीं समझना चाहिए।

शिक्षा, आयु और शारीरिक मानक

मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिक या समकक्ष उत्तीर्ण होना आवश्यक है। खेल उपलब्धि के लिए निर्धारित मानक अलग से पूरे करने होंगे। सामान्य आयु सीमा 18–23 वर्ष है, जिसकी गणना 1 नवंबर 2026 से की जाएगी। खेल-कोटा और आरक्षण संबंधी लागू छूट को जोड़ते समय श्रेणी का प्रमाण तथा विस्तृत शर्तें देखनी होंगी।

श्रेणी प्रकाशित कुल आयु-छूट 23 वर्ष के आधार पर अंकगणितीय अधिकतम
UR/EWS खिलाड़ी 5 वर्ष 28 वर्ष
OBC-NCL खिलाड़ी 8 वर्ष 31 वर्ष
SC/ST खिलाड़ी 10 वर्ष 33 वर्ष

ऊपर की अंतिम कॉलम सामान्य अधिकतम आयु में घोषित छूट जोड़ने का गणित है; यह अपने-आप किसी व्यक्ति की पात्र जन्मतिथि का प्रमाण नहीं है। जन्मतिथि की स्वीकृत सीमा, वर्ग-प्रमाण, विभागीय उम्मीदवारों की अलग छूट और आयु-संबंधी अन्य शर्तों के लिए आधिकारिक विवरण आवश्यक है।

सामान्य शारीरिक मानक पुरुष महिला
लंबाई 170 सेमी 157 सेमी
सीना 80 सेमी बिना फुलाए, न्यूनतम 5 सेमी विस्तार लागू नहीं
वजन चिकित्सकीय परीक्षण में अनुपातिक उपयुक्तता चिकित्सकीय परीक्षण में अनुपातिक उपयुक्तता

कुछ अनुसूचित जनजाति, पूर्वोत्तर एवं अन्य अधिसूचित क्षेत्रीय वर्गों के लिए भिन्न मानक लागू हो सकते हैं। PST के दौरान दर्ज वजन और मेडिकल में उसके अंतिम आकलन को एक ही नियम न मानें। Sports Trial के लिए पर्याप्त फिटनेस तथा भर्ती के चिकित्सकीय मानक दोनों आवश्यक हैं।

एक और आवश्यक अंतर: इस विशेष विज्ञापन में पूर्व-सैनिकों (Ex-Servicemen) और PwBD उम्मीदवारों के लिए पद उपलब्ध नहीं बताए गए हैं। दूसरे केंद्रीय बलों की सामान्य भर्ती के नियम यहाँ स्वतः लागू नहीं किए जा सकते।

आवेदन और खेल प्रमाणपत्र की जाँच

इसी संगठन की अन्य रिक्तियाँ देखने के लिए SarkariSapna की ITBP भर्ती सूची उपलब्ध है। अलग पदों की शैक्षणिक योग्यता या चयन परीक्षा को इस खेल-कोटा विज्ञापन पर लागू नहीं करें।

ऑनलाइन आवेदन 1 नवंबर 2026, रात 11:59 बजे तक ITBP के आधिकारिक भर्ती पोर्टल पर निर्धारित है। आवेदनकर्ता को अपना वही खेल, लिंग, इवेंट/भार-वर्ग चुनना चाहिए जिसके लिए रिक्ति प्रकाशित है।

  1. सबसे पहले खेल और विशिष्ट इवेंट की रिक्ति पहचानें। खेलवार कुल को इवेंटवार सीट न मानें।
  2. सर्वोच्च पात्र खेल उपलब्धि का मूल प्रमाणपत्र अलग रखें। प्रतियोगिता-दिन, पदक/स्थिति, आयोजक और मान्यता की शर्तों से मिलान करें।
  3. ITBP भर्ती प्रोफाइल में प्रमाणपत्र अपलोड करें। केवल आवेदन-पत्र में उपलब्धि लिख देना पर्याप्त नहीं; घोषित प्रक्रिया में उसके समर्थन का दस्तावेज चाहिए।
  4. दसवीं की शैक्षणिक जानकारी, जन्मतिथि और श्रेणी प्रमाण मिलाएँ। आगे मूल दस्तावेज़ों की जाँच होगी।
  5. लागू शुल्क का भुगतान आधिकारिक पोर्टल पर करें। फॉर्म पूरा करने से पहले अपलोड, चयनित खेल और अंतिम विवरण देख लें।
आवेदक श्रेणी आवेदन शुल्क
UR/OBC-NCL/EWS पुरुष ₹100
सभी महिला उम्मीदवार शुल्क से छूट
SC/ST उम्मीदवार शुल्क से छूट

भुगतान के लिए केवल अधिकृत ITBP Portal का उपयोग करें। इस भर्ती के नाम पर साझा किए जा रहे अनौपचारिक लिंक या व्यक्तिगत खातों में शुल्क भेजना आधिकारिक आवेदन नहीं है।

वेतन, तैनाती और सेवा-शर्तें

कांस्टेबल (GD) खेल कोटा पद सातवें वेतन आयोग के Level 3 में हैं, जिसका मूल वेतनमान ₹21,700–₹69,100 है। इसे हर चयनित उम्मीदवार का निश्चित इन-हैंड वेतन न समझें; वास्तविक भुगतान भत्तों, तैनाती और लागू कटौतियों से प्रभावित होता है।

विज्ञापन में भारत या विदेश में सेवा की बाध्यता और न्यूनतम दस वर्ष की सेवा-अवधि से संबंधित शर्त दर्ज है। निर्धारित अवधि से पहले त्यागपत्र पर तीन महीने के वेतन-भत्ते या प्रशिक्षण लागत (जो अधिक हो) से जुड़ी प्रतिपूर्ति-शर्त का उल्लेख है। नियुक्ति का निर्णय लेते समय इसे पढ़ना जरूरी है; यह खेल-कोटा की सामान्य “नौकरी पक्की” धारणा से अलग संविदात्मक जिम्मेदारी है।

केंद्रीय भर्ती विकल्पों की व्यापक सूची के लिए SarkariSapna का Central Government Jobs पेज देखें; वहाँ की अन्य भर्तियों की शर्तें इस विज्ञापन से स्वतंत्र हैं।

अभ्यर्थी के लिए मुख्य निष्कर्ष

126 रिक्तियों का आकर्षण अपने-आप किसी खिलाड़ी की पात्रता तय नहीं करता। इस विज्ञापन में निर्णायक क्रम है: खेल/इवेंट की वास्तविक सीट, मान्य अवधि में उपलब्धि, सर्वोच्च पात्र प्रमाणपत्र के अंक, और अनिवार्य शारीरिक व चिकित्सकीय परीक्षण। ट्रायल में अधिक अंक या प्रमाणपत्रों की अधिक संख्या इस क्रम को नहीं बदलते।

खेलवार रोस्टर की जाँच के बाद प्रमाणपत्र की सही प्रतियोगिता-श्रेणी तय करना इस आवेदन का सबसे महत्वपूर्ण काम है। आवेदन की अंतिम तिथि 1 नवंबर 2026 है। पात्रता पर अंतिम निर्णय में मूल विस्तृत ITBP विज्ञापन तथा उसके बाद जारी आधिकारिक निर्देशों को प्राथमिकता मिलेगी।

आधिकारिक संदर्भ: खेल-कोटा विज्ञापन (PDF) और ITBP भर्ती पोर्टल।

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# Gunja Sharma – Author & Content Researcher at SarkariSapna **सरकारी नौकरी, भर्ती, परीक्षा और career information को सरल, सटीक और उपयोगी रूप में समझाने पर केंद्रित** Gunja Sharma, **SarkariSapna.com** पर सरकारी नौकरी, recruitment notifications, competitive examinations, admit cards, answer keys, results, syllabus और career-related information पर content research और preparation से जुड़ी हैं। SarkariSapna पर उनका मुख्य उद्देश्य केवल किसी सरकारी notification की जानकारी दोहराना नहीं, बल्कि उसे उम्मीदवारों के लिए आसान और उपयोगी रूप में प्रस्तुत करना है। Content तैयार करते समय eligibility, vacancies, important dates, application process, selection method, salary और official sources जैसी महत्वपूर्ण जानकारियों पर विशेष ध्यान दिया जाता है। ## Content Research & Verification सरकारी भर्ती से जुड़ी जानकारी तैयार करते समय प्राथमिकता संबंधित organisation की **official website, recruitment page, official notification और official application portal** को दी जाती है। महत्वपूर्ण जानकारी जैसे qualification, age limit, vacancy details, application dates और selection process को publish करने से पहले उपलब्ध official sources से verify करने का प्रयास किया जाता है। Third-party websites का उपयोग केवल किसी नई recruitment या update की पहचान के लिए किया जा सकता है, जबकि अंतिम जानकारी के लिए official source को प्राथमिकता दी जाती है। ## Candidate-Focused Content SarkariSapna पर content का उद्देश्य सिर्फ notification summary देना नहीं है। जहाँ संभव हो, उम्मीदवारों के लिए useful details भी स्पष्ट की जाती हैं, जैसे: - कौन आवेदन कर सकता है - किस post में कितनी vacancies हैं - selection written exam, merit या interview से होगा - salary और employment type क्या है - important deadlines क्या हैं - application से पहले किन conditions को ध्यान से पढ़ना चाहिए इसका उद्देश्य candidates को किसी recruitment या exam के बारे में जल्दी और बेहतर निर्णय लेने में मदद करना है। ## Accuracy & Updates Recruitment rules, dates और vacancies में बाद में बदलाव हो सकते हैं। इसलिए SarkariSapna पर उपलब्ध जानकारी को official corrigendum या नई notice मिलने पर update किया जा सकता है। Candidates को application submit करने या fee payment करने से पहले संबंधित recruiting authority की **latest official notification** अवश्य check करने की सलाह दी जाती है। ## SarkariSapna का उद्देश्य SarkariSapna का उद्देश्य सरकारी नौकरी और competitive exam से जुड़ी जानकारी को एक व्यवस्थित और उपयोगी format में उपलब्ध कराना है, ताकि candidates को **Job → Application → Exam → Admit Card → Answer Key → Result** की पूरी journey समझने में आसानी हो।

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