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RLDA Recruitment 2026: 6 JGM/DGM & Manager/Assistant Manager Deputation Posts (V.N. 24/2026)

RLDA Vacancy Notice 24/2026 dated 6 Nov 2026: 6 deputation posts—JGM/DGM S&T/ELV Ahmedabad 1, JGM/DGM Projects Chandigarh 1, Manager/Assistant Manager Projects 4 across Ambala, Jharipani/Dehradun, Patna, Mangalore. Serving engineering officers only; 7th CPC Levels 9–13, 3+2 years, proper-channel applications by 5 Dec 2026 at 5 PM, interview; no written test.

24/2026Posted 06 Nov 202629 days left
Total vacancies
6
Last date
05 Dec 2026 ? 5:00 PM
Application mode
Offline
Job location
Bihar, Gujarat, Haryana, Karnataka, Uttarakhand, Chandigarh
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About the Recruiting Organization

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Recruiting AuthorityRecruiting authority

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About this Recruitment

Recruitment-specific overview from the published record.

RLDA Vacancy Notice 24/2026 — रेलवे भूमि विकास प्राधिकरण में 6 वरिष्ठ प्रतिनियुक्ति पद

Rail Land Development Authority (RLDA) | Ministry of Railways, Government of India | Vacancy Notice 24/2026 | Letter No. 1974/RLDA/HR/Vacancy Notices | जारी: 6 नवंबर 2026 | आवेदन की अंतिम प्राप्ति: 5 दिसंबर 2026, शाम 5 बजे।

रेल भूमि विकास प्राधिकरण (RLDA) ने Joint General Manager/Deputy General Manager (Signal & Telecom / Extra Low Voltage), Joint General Manager/Deputy General Manager (Project) और Manager/Assistant Manager (Projects) के तीन पद-समूहों में छह पदों के लिए नियमित सेवारत योग्य अधिकारियों से आवेदन आमंत्रित किए हैं। चयन deputation, यानी मूल सरकारी/रेलवे/PSU संस्था में नियमित सेवा जारी रखते हुए तय अवधि के लिए RLDA में तैनाती, के आधार पर होगा। यह दसवीं, आईटीआई या सामान्य इंजीनियरिंग स्नातकों की खुली भर्ती नहीं है। संबंधित इंजीनियरिंग शिक्षा के अतिरिक्त मूल विभाग में तय वेतन-स्तर, नियमित कैडर और प्रासंगिक सेवा-अनुभव आवश्यक हैं।

विज्ञापन में भूमि प्रबंधन, रेलवे स्टेशन पुनर्विकास, ठेका प्रबंधन तथा परियोजनाओं का उल्लेख है। RLDA के काम का क्षेत्र देशव्यापी है, लेकिन इस नोटिस की छह तत्काल प्रस्तावित तैनातियों का अलग सूचीकरण है। केवल 'All India Job' लिखकर इन वास्तविक छह जगहों को छिपाना सही नहीं होगा। यही नहीं, छह पदों का अर्थ छह अलग-अलग पदनाम नहीं: एक ही सीट JGM या DGM के स्तर पर तथा Project की सीट Manager या Assistant Manager स्तर पर भरी जा सकती है। पदनाम के वैकल्पिक ग्रेड को अतिरिक्त रिक्ति समझकर गिनती नहीं बढ़ाई गई है।

विज्ञापन का सार: कौन आवेदन करे और कौन नहीं

विषयआधिकारिक स्थिति
विज्ञापनVacancy Notice No. 24/2026, 06.11.2026
रिक्तियाँ6, तीन विज्ञापित Items में 1 + 1 + 4
नियुक्तिसामान्य deputation; 5 वर्ष, शुरुआती 3 वर्ष तथा आगे 2 वर्ष
संस्थानRailway Land Development Authority, Ministry of Railways के अंतर्गत वैधानिक प्राधिकरण
कौन पात्रभारतीय रेल, संबंधित Central/State Government, PSU/Statutory Authority में अधिसूचित इंजीनियरिंग कैडर/वेतन स्तर पर नियमित सेवा कर रहे अधिकारी
योग्यतापद/ग्रेड के अनुसार निर्दिष्ट Engineering Degree/Diploma; Assistant Manager के खास मार्ग में ITI और 10 वर्ष सेवा भी संभव
आयुनोटिस में कोई निश्चित आयु-सीमा प्रकाशित नहीं
आवेदन शुल्कनोटिस में राशि निर्दिष्ट नहीं
चयननिर्धारित कागजों व कैडर पात्रता की जाँच के बाद Interaction/Interview; लिखित परीक्षा नहीं
अंतिम तारीख/समय5 दिसंबर 2026, शाम 5:00 बजे तक प्राप्ति
आवेदननिर्धारित Proforma + पिछले पाँच वर्षों के APAR, Proper Channel, पोस्ट से Advance Copy या एक PDF ईमेल

छह रिक्तियों का वास्तविक स्थानवार विवरण

Itemविज्ञापित पद-समूहस्थानसंख्याअनुमत Pay Level (7th CPC)
01JGM/DGM (Signal & Telecom / ELV)Ahmedabad1JGM 13; DGM 12
02JGM/DGM (Projects)Chandigarh1JGM 13; DGM 12
03Manager/Assistant Manager (Projects)Ambala1Manager 11; AM 9
03Manager/Assistant Manager (Projects)Jharipani/Dehradun1Manager 11; AM 9
03Manager/Assistant Manager (Projects)Patna1Manager 11; AM 9
03Manager/Assistant Manager (Projects)Mangalore1Manager 11; AM 9
कुल6

सीटें और शहर अनंतिम हैं। विज्ञापन के अनुसार संगठन की आवश्यकता पर संख्या और स्थान बदले जा सकते हैं। Ambala, Dehradun, Patna और Mangalore चार अलग पद हैं, लेकिन सब Item-03 का ही हिस्सा हैं। अभ्यर्थी शहर चुनने से पहले अपने वास्तविक वर्तमान सेवा-स्तर के अनुसार Manager या Assistant Manager का मार्ग पढ़ें।

📊 Rlda 24 2026 Itemwise Slots

विज्ञापन में पद-समूहसीटें
Signal & Telecom / ELV JGM-DGM1
Projects JGM-DGM1
Projects Manager-AM4

तीन Items का योग 6 है; JGM और DGM को अलग अलग एक अतिरिक्त सीट नहीं दी गई।

📊 Rlda 24 2026 Location Group Share

पद-समूहकुल 6 में सीटें
Ahmedabad, Signal & Telecom1
Chandigarh, Projects1
चार Projects स्थल4

यह एक वास्तविक 1:1:4 हिस्सेदारी है, किसी अनुमानित आरक्षण या जातिवार वितरण का चार्ट नहीं।

Item 01 — Ahmedabad: Signal & Telecom / Extra Low Voltage, JGM या DGM

यह पद भवन-परियोजनाओं के Signal & Telecom (S&T) / Extra Low Voltage (ELV) कार्य की उपयुक्त वरिष्ठ इंजीनियरिंग-सेवा पृष्ठभूमि वाले अधिकारी के लिए है। एक ही पद है। JGM मिलने पर Pay Level 13 तथा DGM मिलने पर Pay Level 12 लागू होगा। किस ग्रेड पर नियुक्ति होगी, यह पात्रता/चयन का विषय है; उम्मीदवार को अपने पद और दस्तावेज़ों की तुलना दोनों रास्तों से करनी चाहिए।

Joint General Manager (JGM) मार्ग: समकक्ष/analogous नियमित पद पर कार्यरत अधिकारी, अथवा भारतीय रेल के IRSSE कैडर में Level 13/12 के नियमित पद पर कार्यरत Group-A अधिकारी। नोटिस में संबंधित Electronics/Electronic & Communication/Electrical & Electronics इंजीनियरिंग कैडर तथा Central/State Government/PSU/Statutory Authority की S&T समान सेवा के लिए नौ वर्ष Group-A अथवा समकक्ष नियमित सेवा का मार्ग भी बताया गया है। इन विकल्पों को जोड़कर किसी नए या आसान अलग पात्रता रास्ते का अनुमान न लगाएँ। कैडर और वास्तविक नियमित पद का प्रमाण जरूरी है।

Deputy General Manager (DGM) मार्ग: analogous नियमित पद अथवा संबंधित Indian Railways/शासन/PSU/Statutory Authority के S&T/Electrical/Electronics/Electronic & Communication/Electrical & Electronics Engineering कैडर में Pay Level 12/11 के Group-A या Group-B Gazetted नियमित अधिकारी। अन्य प्रकाशित विकल्पों में प्रासंगिक इंजीनियरिंग Degree के साथ 6 वर्ष Group-A/Group-B अथवा समकक्ष सेवा, अथवा Diploma के साथ 15 वर्ष सेवा शामिल है; लागू PSU IDA equivalence भी देखनी होगी। केवल Degree/Diploma मिलने से deputation पात्रता नहीं मिलती।

Essential Education: Electronics, Electronics & Communication, Electrical & Electronics, Electrical Engineering की अधिसूचित Degree या Diploma। Desirable: Signal/Telecom से संबंधित निर्माण कार्य, Tendering, Computer Knowledge। 'Desirable' को दूसरी अनिवार्य डिग्री या नोटिस से बाहर प्रमाण-पत्र में न बदलें।

काम की प्रकृति: परियोजना की S&T/ELV तकनीकी पृष्ठभूमि, रेलवे/सरकारी व्यवस्था में काम और संबंधित procurement अनुभव उपयोगी हैं; नोटिस कोई विस्तृत दैनिक Job Duty Charter जारी नहीं करता। प्रस्तावित स्थान Ahmedabad है, न कि RLDA का Delhi आवेदन-पता।

Item 02 — Chandigarh: Joint General Manager/Deputy General Manager (Projects)

यह एक पद Project Engineering/Execution से संबंधित है। JGM Level 13 और DGM Level 12 वैकल्पिक नियुक्ति ग्रेड हैं। Notice में Civil, Electrical, Mechanical और Signal & Telecom Engineering के रेलवे कैडर या संबंधित Civil/Electrical/Electronics & Communication/Mechanical पृष्ठभूमि वाले नियमित सरकारी/PSU अधिकारियों के लिए वैकल्पिक seniority routes रखे गए हैं।

JGM: analogous नियमित पद पर कार्यरत अधिकारी या Indian Railways/अन्य अधिसूचित प्राधिकरण में संबंधित engineering cadre का Group-A नियमित अधिकारी, Level 13/12 के साथ कम-से-कम 9 वर्ष Group-A या समकक्ष नियमित सेवा के विज्ञापित रास्ते के अनुसार।

DGM: analogous पद या संबंधित engineering cadre का Group-A/Group-B Gazetted अधिकारी जो नियमित Level 12/11 पर हो; या आवश्यक Engineering Degree के साथ 6 वर्ष की प्रासंगिक नियमित सेवा; या Diploma के साथ 15 वर्ष सेवा का निर्धारित मार्ग। ये एक-दूसरे के विकल्प हैं, चारों शर्तें हर व्यक्ति पर एक साथ नहीं लगेंगी।

Essential Education: Degree/Diploma in Civil Engineering, Electrical Engineering, Electronics & Communication Engineering या Mechanical Engineering। Desirable: Land/Estate Planning और Execution; land management से जुड़ी संस्था में कार्य; tendering; computer knowledge। विज्ञापन इन चार Desirable बिंदुओं को प्राथमिकता का संदर्भ देता है, लेकिन इनके लिए कोई अलग अंक-संख्या या न्यूनतम अनिवार्य वर्ष नहीं बताता।

तैनाती Chandigarh बताई गई है। यह RLDA के estate redevelopment/land-related project coordination के लिए उपयुक्त वरिष्ठ engineering role है; Notice पूरे पद की duty-sheet या विशिष्ट project allocation नहीं देता।

Item 03 — चार शहर: Manager या Assistant Manager (Projects)

इस समूह में चार सीटें—Ambala, Jharipani/Dehradun, Patna और Mangalore में एक-एक। सभी का मुख्य eligibility framework एक ही है। संबंधित व्यक्ति को Manager Pay Level 11 अथवा Assistant Manager Pay Level 9 के आधार पर नियुक्त किया जा सकता है। एक सीट को दोनों स्तरों पर दो अलग वेकेंसी बनाकर नहीं दिखाना चाहिए।

Manager (Projects) का नियमित-सेवा मार्ग

Engineering Degree आवश्यक है: Civil, Electrical, Electronics & Communication या Mechanical Engineering। अधिकारी Indian Railways, संबंधित Central/State Government, PSU/Statutory Authority के संबंधित engineering cadre का नियमित पदधारी और Pay Level 11/10/09/08 (या प्रकाशित समकक्ष) होना चाहिए। विज्ञापन service conditions अलग करता है:

  • Pay Level 11/10 (Gazetted) या समकक्ष: संबंधित regular cadre में कम-से-कम 5 वर्ष कार्य-अनुभव।
  • Pay Level 09/08 (Gazetted) या समकक्ष: संबंधित regular cadre में कम-से-कम 10 वर्ष कार्य-अनुभव।

अतः 'Manager बनने के लिए किसी भी इंजीनियर को पाँच साल का अनुभव चाहिए' सही नहीं है। उसका नियमित grade/parent cadre निर्णायक है।

📊 Rlda 24 2026 Manager Service By Grade

Manager के नियमित Grade Routeन्यूनतम सेवा (वर्ष)
Level 11/10 (Gazetted)5
Level 09/08 (Gazetted)10

दोनों संख्या नोटिस के Item-03 में हैं। संदर्भ उपयुक्त नियमित engineering cadre की सेवा है, न कि हर प्रकार की निजी नौकरी का अनुभव।

Assistant Manager (Projects) के तीन अलग रास्ते

Assistant Manager की अधिसूचित पात्रता को Manager की 5/10-वर्ष Degree शर्त के साथ न मिलाएँ। संबंधित सेवा में Pay Level 7 पर नियमित सरकारी/रेलवे अधिकारी (या PSU/Statutory Authority का प्रकाशित समकक्ष) निम्न में से उपयुक्त विकल्प से पात्र हो सकता है:

  1. Degree route: Civil / Electrical / Electronics & Communication / Mechanical Engineering में Degree, संबंधित नियमित Level-7 engineering cadre के साथ। इस विकल्प के लिए नोटिस में अलग से पाँच या दस वर्ष की कोई सामान्य सीमा नहीं लिखी है।
  2. Diploma route: उन्हीं अधिसूचित शाखाओं में Diploma + कम-से-कम 5 वर्ष सेवा संबंधित नियमित engineering cadre में।
  3. ITI route: संबंधित शाखा में ITI + कम-से-कम 10 वर्ष सेवा उसी अधिसूचित नियमित engineering cadre/grade के अनुसार।

ITI वाले व्यक्ति की पात्रता केवल ITI प्रमाणपत्र से नहीं बनती। यह सेवारत सरकारी/रेलवे/PSU अधिकारी का विशेष deputation route है। गैर-अनुमोदित trade, असंबंधित कार्य अनुभव और केवल सामान्य ITI प्रशिक्षण को उपयुक्त नहीं मान सकते।

📊 Rlda 24 2026 Assistant Manager Alternative Service

Assistant Manager का शैक्षणिक मार्गन्यूनतम अतिरिक्त सेवा (वर्ष)
Diploma route5
ITI route10

Degree route की अलग न्यूनतम सेवा-अवधि नोटिस में नहीं दी गई—इसलिए 0 वर्ष का झूठा तुलनात्मक स्तंभ नहीं बनाया। Level-7 नियमित कैडर की शर्त सभी पर लागू है।

Desirable for Item-03: भूमि-प्रबंधन से जुड़ी संस्था में अनुभव, tendering और computer knowledge। इसे अनिवार्य NOC/अनुभव प्रमाणों का विकल्प न मानें। उम्मीदवार के लिए वास्तविक भूमिका और साइट-रहित 'प्रोजेक्ट मैनेजर' की सार्वजनिक डिग्री-भर्ती में अंतर समझना जरूरी है।

7th CPC Pay Levels: वेतन के बारे में सही पढ़ें

नियुक्ति स्तरPay Levelकहाँ लागू
Joint General Manager13Ahmedabad, Chandigarh वाले JGM विकल्प
Deputy General Manager12Ahmedabad, Chandigarh वाले DGM विकल्प
Manager (Projects)11Item-03 के चार स्थान, Manager विकल्प
Assistant Manager (Projects)9Item-03 के चार स्थान, Assistant Manager विकल्प

यहाँ Pay Level आधिकारिक स्तर है। नोटिस हर अधिकारी का निश्चित ₹ मासिक Basic Pay या In-hand Salary नहीं बताता। इसलिए सीधा ₹X–₹Y मासिक वेतन मानकर दिखाना गलत होगा। Notice में IDA pay scale equivalence के उदाहरण जैसे E6 ₹90,000–₹2,40,000, E5 ₹80,000–₹2,20,000, E4 ₹70,000–₹2,00,000, E3 ₹60,000–₹1,80,000, E2 ₹50,000–₹1,60,000 और E1 ₹40,000–₹1,40,000 सेवा-ग्रेड की तुलना के लिए दिए गए हैं; इनका अर्थ यह नहीं कि सभी चयनित अधिकारियों को ये सातत्यपूर्ण वेतनमान एक साथ मिलेंगे। अधिकारी के Parent Grade, deputation allowance और लागू सरकारी/RLDA नियम महत्वपूर्ण हैं।

परिलाभ: JGM/DGM के लिए एक स्तर ऊँचा Pay Scale, Pay Level-12 तक पात्र मामलों में, अथवा same-grade posting पर deputation allowance का विकल्प उल्लेखित है। Railway Officers के लिए रेलवे आवास/पास संबंधित नियमानुसार; कुछ पदों के लिए TADK, self-lease सहित liberal lease facility, Conveyance Allowance/Official Vehicle, चिकित्सा, soft-furnishing और बिजली allowance बताए गए हैं। Item-03 के लिए रेलवे अधिकारी के Railway Passes, allowances व सुविधा संबंधी अलग उल्लेख हैं। प्रत्येक सुविधा की उपलब्धता/पात्रता संबंधित सेवा नियमों पर निर्भर करती है।

Deputation के 3 + 2 वर्ष कैसे लागू होंगे?

दो JGM/DGM Items में 5 वर्ष (3 वर्ष + 2 वर्ष) की सामान्य प्रतिनियुक्ति दी गई है। Manager/Assistant Manager Projects के लिए भी अवधि 5 वर्ष है, जहाँ चौथा और पाँचवाँ वर्ष Vice Chairman, RLDA द्वारा बढ़ाया जा सकता है। इसे पहले दिन से प्रत्येक कर्मचारी के लिए बिना शर्त स्थायी पाँच साल का नियुक्ति पत्र नहीं समझें। नियुक्ति की अवधि, अनुमति और कार्यकाल विस्तार संबंधित नियमों/स्वीकृतियों के अनुसार होगा।

📊 Rlda 24 2026 Deputation Tenure

कार्यकाल का हिस्सावर्ष
प्रारंभिक अवधि3
संभावित विस्तार2

5-वर्ष के कुल अधिकतम सामान्य कार्यकाल का यह 3+2 विभाजन है; सेवा अवधि बढ़ना सभी मामलों में स्वतः स्वीकृत नहीं।

आवेदन कैसे करें — Proper Channel और Advance Copy में अंतर

  1. RLDA की आधिकारिक वेबसाइट के Career भाग से Vacancy Notice 24/2026 के लिए निर्धारित Proforma लें। पूरा विज्ञापन पढ़कर केवल अपने eligible regular post/grade वाला पद-समूह चुनें।
  2. अपना वर्तमान parent cadre, पदनाम, पे-लेवल/IDA समकक्ष, विभाग/कंपनी, संबंधित इंजीनियरिंग Degree/Diploma/ITI और योग्य नियमित सेवा का विवरण स्पष्ट भरें। जहाँ अनेक नियुक्तियाँ हुई हैं, उनका कालक्रम और संबंधित प्रमाण रखें।
  3. निर्धारित फॉर्म के साथ पिछले पाँच वर्षों की up-to-date APARs की self-attested प्रतियाँ संलग्न करें। पुरानी APARs के स्थान पर '5 वर्ष का अनुभव' लिख देना पर्याप्त नहीं है।
  4. आवेदन Proper Channel, अर्थात Cadre Controlling Authority/Parent Organization के माध्यम से अग्रेषित कराएँ। विभाग की मंजूरी/प्रस्तावित अग्रेषण और APARs अधूरी हों तो दस्तावेज़ों की प्रक्रिया जल्द आरंभ करें।
  5. Advance Copy डाक से भेजी जा सकती है ताकि 5 दिसंबर, 2026, शाम 5 बजे तक RLDA कार्यालय में प्राप्त हो। डाक से भेज देने की तारीख को अंतिम प्राप्ति-समय न मानें।
  6. विज्ञापन के अनुसार आवेदन ईमेल से भी एक PDF (अधिकतम 20 MB) में rldavnn2426@gmail.com पर भेज सकते हैं। यह Gmail पता मूल विज्ञापन के पृष्ठ-3 में छपा है; आवेदन भेजने से पहले मूल नोटिस के साथ पूरा पता मिलाएँ। ईमेल विकल्प Proper Channel की अनिवार्यता को अपने आप समाप्त नहीं करता।
  7. साक्षात्कार/Interaction की संभावित सूचना 5 दिसंबर 2026 के बाद अल्प सूचना पर दी जा सकती है; कोई निश्चित interview date घोषित नहीं की गई है।

डाक-पता: Deputy General Manager (HR), Rail Land Development Authority, Unit No. 702-B, 7th Floor, Konnectus Tower-II, DMRC Building, Ajmeri Gate, New Delhi–110002. आवेदन का पता और छह संभावित posting cities अलग हैं।

दस्तावेज़ तैयार करते समय विशेष सावधानियाँ

आवश्यक विवरणक्यों महत्वपूर्ण
RLDA Vacancy Notice 24/2026 का भरा प्रपत्रसही पद-समूह/ग्रेड की पहचान
Proper Channel forwardingमूल नियोक्ता से अनुमोदित/प्रेषित आवेदन
पिछली 5 वर्ष की up-to-date APARsनोटिस में स्पष्ट संलग्नक
वर्तमान Regular Post/Pay Level का प्रमाणdeputation पात्रता, CDA/IDA समकक्ष स्तर
Engineering Degree/Diploma/ITI का उचित प्रमाणपद और स्तर के अनुसार अलग-अलग शिक्षा
5/6/9/10/15 वर्ष सेवा-पात्रता के दस्तावेज़, जहाँ लागूविज्ञापन के वास्तविक वैकल्पिक मार्गों की जाँच
निजी ईमेल नहीं, नोटिस वाला आवेदन ईमेल और सही File Sizeगलत पते, बहु-PDF या अनुपलब्ध attachment से बचाव

किस प्रकार की जानकारी विज्ञापन में नहीं है: कोई सार्वभौमिक अधिकतम आयु-सीमा, SC/ST/OBC/EWS आरक्षित सीटों का विभाजन, आवेदन शुल्क, लिखित परीक्षा, अंक आधारित syllabus, अभ्यर्थियों के लिए अलग application website form या निश्चित joining date प्रकाशित नहीं है। रिक्तियाँ छह ही गिनें; PwBD अथवा श्रेणीवार मनमाना वितरण न बनाएं।

5 दिसंबर 2026 के बाद की आगे की चयन प्रक्रिया

नोटिस में Interaction/Interview का उल्लेख है और tentative interview 5 दिसंबर के बाद short notice पर बताया गया है। कोई परीक्षा-पत्र, प्रश्न-गणना, अंक, नकारात्मक अंकन, सामान्य लिखित cut-off या admit-card issue date अधिसूचित नहीं है। उपयुक्त अधिकारी की सेवा-स्थिति और प्रमाणपत्र की जाँच तथा interview के बाद संबंधित deputation आदेश की प्रक्रिया होगी। प्रमाणित official update से पहले interview की तिथि, venue या selection list के बारे में निश्चित दावे नहीं किए जाने चाहिए।

महत्वपूर्ण वास्तविक सीमाएँ

  • चार Manager/Assistant Manager सीटें चार स्थानों पर अलग हैं, पर किसी एक स्थान पर Manager और Assistant Manager की दो-दो सीटें नहीं हैं।
  • आवेदन देना भर्ती की स्वतः पात्रता नहीं है; पद/वेतन, सेवा तथा अनुभव का वास्तविक रिकॉर्ड अनिवार्य है।
  • नोटिस कहता है कि पदों और शहरों की संख्या indicative है; विभाग की आवश्यकता पर बदले जा सकते हैं।
  • पद की जिम्मेदारी के संबंध में tendering, project management, land/estate और S&T/ELV अनुभव उपयोगी बताया गया है; इन्हें बिना प्रमाण 'लिखित परीक्षा के पाठ्यक्रम' में परिवर्तित न करें।
  • किसी नियमित सरकारी अधिकारी का प्रतिनियुक्ति कार्यकाल पूर्ण होने पर मूल विभाग के नियम लागू होते हैं; notice इसे निजी उम्मीदवार की स्थायी नौकरी नहीं बताता।

अंतिम सार: अगर आप संबंधित भारतीय रेल/सरकारी/PSU engineering cadre में नियमित पदधारी अधिकारी हैं, तो अपनी मौजूदा grade, Degree/Diploma/ITI और सेवा-वर्ष के अनुसार सटीक पात्रता पहले मिलाएँ, पाँच साल के APAR तथा department forwarding जुटाएँ, और 5 दिसंबर 2026 शाम 5 बजे की प्राप्ति सीमा का पालन करें।

Full TimeDeputationOnsiteRailways
Sarkari Sapna

Post-wise Vacancies

Open a post to view qualification, experience, age, salary, location, responsibilities and post-specific instructions.

RLDA-24-I01-AHM1 vacancies

Joint General Manager / Deputy General Manager (Signal & Telecom / Extra Low Voltage) — Ahmedabad

Qualification: Senior JGM/DGM regular government/railway/PSU officer with subject-specific Engineering Degree/Diploma and 9, 6 or 15-year service route as applicable to current post/grade; no freshers.
Age: Description: No specific minimum/maximum age prescribed in original Vacancy Notice No. 24/2026. Parent employer deputation/service conditions apply as appropriate; do not invent age criteria.
Pay: Pay Level-13 (JGM) / Pay Level-12 (DGM)
Educational qualification

Senior JGM/DGM regular government/railway/PSU officer with subject-specific Engineering Degree/Diploma and 9, 6 or 15-year service route as applicable to current post/grade; no freshers.

Experience

Required: Yes · Description: Alternative regular-cadre grade routes: JGM qualifying analogous post / nine years Group-A; DGM analogous or Grade Level-12/11 or Degree+six-year or Diploma+fifteen-year service; Manager Level11/10 five years vs Level9/8 ten; AM Level7 degree route, Diploma +5 years or ITI +10 years. Exactly which route applies depends on selected designation; do not combine unrelated routes.

Job location
Gujarat
Skills
Relevant S&T and ELV engineering cadreRegular government/railway/PSU service recordS&T construction experience desirableTendering and computers desirable
Post description

Ahmedabad — Joint General Manager / Deputy General Manager (Signal & Telecom / Extra Low Voltage)

Vacancy Notice 24/2026, Item-01 | एक पद | 7th CPC Pay Level-13 (JGM) / Level-12 (DGM) | नियमित सरकारी/PSU अधिकारी की प्रतिनियुक्ति।

Ahmedabad के इस पद में रेल Signal & Telecom तथा Extra Low Voltage वाली इंजीनियरिंग पृष्ठभूमि महत्वपूर्ण है। यह एक संयुक्त विकल्प है; JGM और DGM के लिए अलग-अलग 1+1 सीट नहीं हैं। चुने गए अधिकारी का उपयुक्त वरिष्ठ सेवा-ग्रेड व लागू deputation व्यवस्था निर्णायक होगी। आवेदन भेजने के लिए RLDA का Delhi कार्यालय उपयोग होगा, पर प्रस्तावित posting Ahmedabad है।

JGM Grade का मूल सेवा-मार्ग

इस मार्ग में analogous post अथवा Indian Railway IRSSE Group-A के regular Level-13/12 पद पर कार्यरत अधिकारी, या अधिसूचित संबंधित Central/State Government, PSU, Statutory Authority S&T engineering cadre में 9 साल Group-A/समकक्ष नियमित सेवा वाले उपयुक्त अधिकारी का विवरण है। केवल 9 वर्ष का अनौपचारिक/निजी कंपनी अनुभव या Officer शब्द वाला पद पर्याप्त नहीं। नियमित cadre, ग्रेड, Department, IDA equivalence का दस्तावेज़ आवश्यक होगा।

DGM Grade का अलग सेवा-मार्ग

Analogous Level-12/11 पद या Group-A/Group-B Gazetted का उपयुक्त regular engineering cadre; अन्य अधिसूचित वैकल्पिक मार्ग में Degree + 6 वर्ष नियमित संबंधित सेवा या Diploma + 15 वर्ष सेवा शामिल है। यहां Degree/ Diploma की शाखा और current level दोनों जाँचें। JGM की नौ-वर्षीय शर्त को DGM की Diploma पंद्रह-वर्ष वाली शर्त से न मिलाएँ।

Education, desirable experience और practical evidence

अधिसूचित Degree/Diploma Electronics / Electronic & Communication / Electrical & Electronics / Electrical Engineering में हो। Desirable हैं: S&T से जुड़ा construction, tendering, computer skills। आवेदन में अनुभव को परियोजना/नियमित नियुक्ति के दस्तावेज़ के साथ प्रस्तुत करें। चयन Interaction/Interview से; लिखित परीक्षा/Syllabus नहीं दिया गया। कार्यकाल 3+2 वर्ष, और आवेदन 5 दिसंबर 2026 शाम 5 बजे तक पहुँचना चाहिए।

Duties

Official notice specifies a Joint General Manager / Deputy General Manager (Signal & Telecom / Extra Low Voltage) — Ahmedabad deputation vacancy and relevant service background; a formal detailed daily duty charter is not furnished. Work location is proposed Ahmedabad and may change.

Responsibilities
  • Perform assigned RLDA technical and project-related functions subject to actual posting and grade.
  • Maintain eligibility in regular parent cadre with current official Level/IDA equivalent and service documentation.
  • Complete employer channel forwarding and attach last five years up-to-date APARs.
  • Attend RLDA interaction/interview if called after closing date; no written test is notified.
Post-specific instructions
  • Use RLDA prescribed Vacancy Notice 24/2026 proforma, not an ordinary online application.
  • Submit through Proper Channel; attach self-attested latest five years APARs.
  • Advance copy by post or official advertisement email as one PDF up to 20 MB, to reach by 2026-12-05 17:00.
  • Grade alternative JGM/DGM or Manager/Assistant Manager is one vacancy, not independent additional posts.
  • Confirm current active recruitment and posting location in official RLDA careers notices.
Reservation note

No caste-wise reservation roster or special category vacancies given. These are six regular serving-officer deputation positions; do not infer all posts as UR=6.

Selection stages for this post
Parent Cadre And Qualifying Service ScreeningProper-Channel Forwarding And Five-Year APAR Record ScrutinyRLDA Interaction/Interview And Deputation Approval
RLDA-24-I02-CHD1 vacancies

Joint General Manager / Deputy General Manager (Projects) — Chandigarh

Qualification: Senior JGM/DGM regular government/railway/PSU officer with subject-specific Engineering Degree/Diploma and 9, 6 or 15-year service route as applicable to current post/grade; no freshers.
Age: Description: No specific minimum/maximum age prescribed in original Vacancy Notice No. 24/2026. Parent employer deputation/service conditions apply as appropriate; do not invent age criteria.
Pay: Pay Level-13 (JGM) / Pay Level-12 (DGM)
Educational qualification

Senior JGM/DGM regular government/railway/PSU officer with subject-specific Engineering Degree/Diploma and 9, 6 or 15-year service route as applicable to current post/grade; no freshers.

Experience

Required: Yes · Description: Alternative regular-cadre grade routes: JGM qualifying analogous post / nine years Group-A; DGM analogous or Grade Level-12/11 or Degree+six-year or Diploma+fifteen-year service; Manager Level11/10 five years vs Level9/8 ten; AM Level7 degree route, Diploma +5 years or ITI +10 years. Exactly which route applies depends on selected designation; do not combine unrelated routes.

Job location
Chandigarh
Skills
Civil/Electrical/Electronics & Communication/Mechanical project engineeringOfficial regular parent cadre experience and gradationTendering and land-estate management desirableComputer knowledge desirable
Post description

Chandigarh — Joint General Manager / Deputy General Manager (Projects)

Vacancy Notice 24/2026, Item-02 | एक पद | JGM Level-13 / DGM Level-12 | Deputation।

यह Chandigarh का वरिष्ठ Project पद है; नाम में दो ग्रेड होने के बावजूद रिक्ति सिर्फ एक है। इस भूमिका में रेलवे/सरकारी परियोजना कार्य और Project Engineering के साथ land/estate development की अधिसूचित desirable पृष्ठभूमि रखी गई है। Project का सटीक वर्तमान काम या किसी एक विकास स्थल का अनुबंध विज्ञापन में नहीं है, इसलिए विशिष्ट site award का दावा नहीं।

JGM के लिए 9 वर्ष वाला route

भारतीय रेल Civil/Electrical/Mechanical/S&T engineering cadre का Group-A अधिकारी या उपयुक्त Central/State Government/PSU/Statutory Authority में equivalent/analogous grade, Pay Level-13/12 के साथ नौ वर्ष Group-A या समकक्ष नियमित सेवा, नोटिस में दिए routing के अनुसार। Equivalent या analogous role पर वास्तविक regular appointment का प्रमाण चाहिए।

DGM के लिए degree-diploma routes

Analogous regular post अथवा संबंधित engineering cadre में Level-12/11 regular Group-A/Group-B Gazetted officer, या Degree + 6 वर्ष service, या Diploma + 15 वर्ष service जैसा विज्ञापन में वर्णित अलग मार्ग। Current deputation designation या निजी अनुभव से अपने आप यह कैडर पक्का नहीं होता। Degree या Diploma Civil/Electrical/Electronics & Communication/Mechanical Engineering की अधिसूचित शाखाओं में हो।

किन अनुभवों को नोटिस वरीयता देता है?

Land/Estate planning और execution, land-management organisation/area में काम, tendering और computer knowledge। ये desirable हैं; इनके लिए कोई अलग official marks, interview question bank या मेरिट-फॉर्मूला नोटिस में नहीं। 5 वर्ष deputation (3+2), normal deputation terms, उपयुक्त parent organisation forwarding और up-to-date पिछले 5 वर्ष APAR अनिवार्य कागजात में हैं। आवेदन प्राप्ति सीमा 5 दिसंबर शाम पाँच बजे है।

Duties

Official notice specifies a Joint General Manager / Deputy General Manager (Projects) — Chandigarh deputation vacancy and relevant service background; a formal detailed daily duty charter is not furnished. Work location is proposed Chandigarh and may change.

Responsibilities
  • Perform assigned RLDA technical and project-related functions subject to actual posting and grade.
  • Maintain eligibility in regular parent cadre with current official Level/IDA equivalent and service documentation.
  • Complete employer channel forwarding and attach last five years up-to-date APARs.
  • Attend RLDA interaction/interview if called after closing date; no written test is notified.
Post-specific instructions
  • Use RLDA prescribed Vacancy Notice 24/2026 proforma, not an ordinary online application.
  • Submit through Proper Channel; attach self-attested latest five years APARs.
  • Advance copy by post or official advertisement email as one PDF up to 20 MB, to reach by 2026-12-05 17:00.
  • Grade alternative JGM/DGM or Manager/Assistant Manager is one vacancy, not independent additional posts.
  • Confirm current active recruitment and posting location in official RLDA careers notices.
Reservation note

No caste-wise reservation roster or special category vacancies given. These are six regular serving-officer deputation positions; do not infer all posts as UR=6.

Selection stages for this post
Parent Cadre And Qualifying Service ScreeningProper-Channel Forwarding And Five-Year APAR Record ScrutinyRLDA Interaction/Interview And Deputation Approval
RLDA-24-I03-AMB1 vacancies

Manager / Assistant Manager (Projects) — Ambala

Qualification: Manager requires Engineering Degree and 5/10 years service corresponding to parent grade; Assistant Manager accepts Engineering Degree, or matching Diploma +5 years, or appropriate ITI +10 years, all from eligible regular Level-7 or equivalent cadre.
Age: Description: No specific minimum/maximum age prescribed in original Vacancy Notice No. 24/2026. Parent employer deputation/service conditions apply as appropriate; do not invent age criteria.
Pay: Pay Level-11 (Manager) / Pay Level-9 (Assistant Manager)
Educational qualification

Manager requires Engineering Degree and 5/10 years service corresponding to parent grade; Assistant Manager accepts Engineering Degree, or matching Diploma +5 years, or appropriate ITI +10 years, all from eligible regular Level-7 or equivalent cadre.

Experience

Required: Yes · Description: Alternative regular-cadre grade routes: JGM qualifying analogous post / nine years Group-A; DGM analogous or Grade Level-12/11 or Degree+six-year or Diploma+fifteen-year service; Manager Level11/10 five years vs Level9/8 ten; AM Level7 degree route, Diploma +5 years or ITI +10 years. Exactly which route applies depends on selected designation; do not combine unrelated routes.

Job location
Haryana
Skills
Civil/Electrical/Electronics & Communication/Mechanical project engineeringOfficial regular parent cadre experience and gradationTendering and land-estate management desirableComputer knowledge desirable
Post description

Ambala — Manager / Assistant Manager (Projects)

Vacancy Notice 24/2026, Item-03 | प्रस्तावित तैनाती Ambala | एक पद | Manager Level-11 अथवा Assistant Manager Level-9, 7th CPC।

यह एक परियोजना पद है, जिसमें चयनित अधिकारी को उपयुक्त grade पर Manager या Assistant Manager के रूप में प्रतिनियुक्ति दी जा सकती है। Ambala के लिए अलग Grade-wise और caste-wise seat roster विज्ञापन में नहीं दिया गया है। किसी दूसरे शहर की रिक्ति को इस पद में मिलाना या दोनों grade की दो सीटें बनाना मूल नोटिस के विपरीत होगा।

Manager — Degree + वास्तविक service grade

Civil, Electrical, Electronics & Communication या Mechanical Engineering Degree और संबंधित Railway/Central/State Government/PSU/Statutory Authority engineering cadre का नियमित पद आवश्यक है। Level 11/10 Gazetted (या समकक्ष) के अधिकारी के लिए कम से कम पाँच वर्ष संबंधित नियमित सेवा, जबकि Level 09/08 Gazetted (या समकक्ष) मार्ग पर दस वर्ष की सेवा की अपेक्षा है। केवल इंजीनियरिंग की Degree और पांच साल का कोई निजी अनुभव Manager का विकल्प नहीं बनते।

Assistant Manager — Diploma तथा ITI को गलत तरह न पढ़ें

उपयुक्त regular engineering cadre में Pay Level 7 या निर्दिष्ट समकक्ष वाले अधिकारी के लिए संबंधित Civil/Electrical/Electronics & Communication/Mechanical Engineering में Degree का मार्ग; अथवा Diploma + पाँच वर्ष सेवा; अथवा संबंधित शाखा में ITI + दस वर्ष सेवा का रास्ता है। नोटिस Degree मार्ग के लिए समान पांच/दस साल की अलग शर्त नहीं लिखता—इसलिए मनगढ़ंत अनुभव-वर्ष नहीं जोड़े गए हैं। ITI प्रमाणपत्र को बिना regular cadre service के सीधी भर्ती की पात्रता नहीं समझें।

आवेदन तथा deputation terms

Tendering, land management-related experience, computer knowledge को Desirable बताया गया है। प्रस्तावित deputation अवधि पाँच वर्ष है: तीन वर्ष प्रारंभिक और चौथा/पाँचवाँ वर्ष VC/RLDA के विस्तार-निर्णय से। आवेदन Proper Channel द्वारा, पिछले पाँच वर्ष के APAR के साथ, और Advance Copy ईमेल/डाक द्वारा अधिकतम 5 दिसंबर 2026, 17:00 बजे तक भेजना है। Notice में कोई लिखित परीक्षा, आयु-सीमा या रुपये में निश्चित in-hand salary नहीं छापी है।

Duties

Official notice specifies a Manager / Assistant Manager (Projects) — Ambala deputation vacancy and relevant service background; a formal detailed daily duty charter is not furnished. Work location is proposed Ambala and may change.

Responsibilities
  • Perform assigned RLDA technical and project-related functions subject to actual posting and grade.
  • Maintain eligibility in regular parent cadre with current official Level/IDA equivalent and service documentation.
  • Complete employer channel forwarding and attach last five years up-to-date APARs.
  • Attend RLDA interaction/interview if called after closing date; no written test is notified.
Post-specific instructions
  • Use RLDA prescribed Vacancy Notice 24/2026 proforma, not an ordinary online application.
  • Submit through Proper Channel; attach self-attested latest five years APARs.
  • Advance copy by post or official advertisement email as one PDF up to 20 MB, to reach by 2026-12-05 17:00.
  • Grade alternative JGM/DGM or Manager/Assistant Manager is one vacancy, not independent additional posts.
  • Confirm current active recruitment and posting location in official RLDA careers notices.
Reservation note

No caste-wise reservation roster or special category vacancies given. These are six regular serving-officer deputation positions; do not infer all posts as UR=6.

Selection stages for this post
Parent Cadre And Qualifying Service ScreeningProper-Channel Forwarding And Five-Year APAR Record ScrutinyRLDA Interaction/Interview And Deputation Approval
RLDA-24-I03-JHD1 vacancies

Manager / Assistant Manager (Projects) — Jharipani/Dehradun

Qualification: Manager requires Engineering Degree and 5/10 years service corresponding to parent grade; Assistant Manager accepts Engineering Degree, or matching Diploma +5 years, or appropriate ITI +10 years, all from eligible regular Level-7 or equivalent cadre.
Age: Description: No specific minimum/maximum age prescribed in original Vacancy Notice No. 24/2026. Parent employer deputation/service conditions apply as appropriate; do not invent age criteria.
Pay: Pay Level-11 (Manager) / Pay Level-9 (Assistant Manager)
Educational qualification

Manager requires Engineering Degree and 5/10 years service corresponding to parent grade; Assistant Manager accepts Engineering Degree, or matching Diploma +5 years, or appropriate ITI +10 years, all from eligible regular Level-7 or equivalent cadre.

Experience

Required: Yes · Description: Alternative regular-cadre grade routes: JGM qualifying analogous post / nine years Group-A; DGM analogous or Grade Level-12/11 or Degree+six-year or Diploma+fifteen-year service; Manager Level11/10 five years vs Level9/8 ten; AM Level7 degree route, Diploma +5 years or ITI +10 years. Exactly which route applies depends on selected designation; do not combine unrelated routes.

Job location
Uttarakhand
Skills
Civil/Electrical/Electronics & Communication/Mechanical project engineeringOfficial regular parent cadre experience and gradationTendering and land-estate management desirableComputer knowledge desirable
Post description

Jharipani/Dehradun — Manager / Assistant Manager (Projects)

Vacancy Notice 24/2026, Item-03 | प्रस्तावित तैनाती Jharipani/Dehradun | एक पद | Manager Level-11 अथवा Assistant Manager Level-9, 7th CPC।

यह एक परियोजना पद है, जिसमें चयनित अधिकारी को उपयुक्त grade पर Manager या Assistant Manager के रूप में प्रतिनियुक्ति दी जा सकती है। Jharipani/Dehradun के लिए अलग Grade-wise और caste-wise seat roster विज्ञापन में नहीं दिया गया है। किसी दूसरे शहर की रिक्ति को इस पद में मिलाना या दोनों grade की दो सीटें बनाना मूल नोटिस के विपरीत होगा।

Manager — Degree + वास्तविक service grade

Civil, Electrical, Electronics & Communication या Mechanical Engineering Degree और संबंधित Railway/Central/State Government/PSU/Statutory Authority engineering cadre का नियमित पद आवश्यक है। Level 11/10 Gazetted (या समकक्ष) के अधिकारी के लिए कम से कम पाँच वर्ष संबंधित नियमित सेवा, जबकि Level 09/08 Gazetted (या समकक्ष) मार्ग पर दस वर्ष की सेवा की अपेक्षा है। केवल इंजीनियरिंग की Degree और पांच साल का कोई निजी अनुभव Manager का विकल्प नहीं बनते।

Assistant Manager — Diploma तथा ITI को गलत तरह न पढ़ें

उपयुक्त regular engineering cadre में Pay Level 7 या निर्दिष्ट समकक्ष वाले अधिकारी के लिए संबंधित Civil/Electrical/Electronics & Communication/Mechanical Engineering में Degree का मार्ग; अथवा Diploma + पाँच वर्ष सेवा; अथवा संबंधित शाखा में ITI + दस वर्ष सेवा का रास्ता है। नोटिस Degree मार्ग के लिए समान पांच/दस साल की अलग शर्त नहीं लिखता—इसलिए मनगढ़ंत अनुभव-वर्ष नहीं जोड़े गए हैं। ITI प्रमाणपत्र को बिना regular cadre service के सीधी भर्ती की पात्रता नहीं समझें।

आवेदन तथा deputation terms

Tendering, land management-related experience, computer knowledge को Desirable बताया गया है। प्रस्तावित deputation अवधि पाँच वर्ष है: तीन वर्ष प्रारंभिक और चौथा/पाँचवाँ वर्ष VC/RLDA के विस्तार-निर्णय से। आवेदन Proper Channel द्वारा, पिछले पाँच वर्ष के APAR के साथ, और Advance Copy ईमेल/डाक द्वारा अधिकतम 5 दिसंबर 2026, 17:00 बजे तक भेजना है। Notice में कोई लिखित परीक्षा, आयु-सीमा या रुपये में निश्चित in-hand salary नहीं छापी है।

Duties

Official notice specifies a Manager / Assistant Manager (Projects) — Jharipani/Dehradun deputation vacancy and relevant service background; a formal detailed daily duty charter is not furnished. Work location is proposed Jharipani/Dehradun and may change.

Responsibilities
  • Perform assigned RLDA technical and project-related functions subject to actual posting and grade.
  • Maintain eligibility in regular parent cadre with current official Level/IDA equivalent and service documentation.
  • Complete employer channel forwarding and attach last five years up-to-date APARs.
  • Attend RLDA interaction/interview if called after closing date; no written test is notified.
Post-specific instructions
  • Use RLDA prescribed Vacancy Notice 24/2026 proforma, not an ordinary online application.
  • Submit through Proper Channel; attach self-attested latest five years APARs.
  • Advance copy by post or official advertisement email as one PDF up to 20 MB, to reach by 2026-12-05 17:00.
  • Grade alternative JGM/DGM or Manager/Assistant Manager is one vacancy, not independent additional posts.
  • Confirm current active recruitment and posting location in official RLDA careers notices.
Reservation note

No caste-wise reservation roster or special category vacancies given. These are six regular serving-officer deputation positions; do not infer all posts as UR=6.

Selection stages for this post
Parent Cadre And Qualifying Service ScreeningProper-Channel Forwarding And Five-Year APAR Record ScrutinyRLDA Interaction/Interview And Deputation Approval
RLDA-24-I03-PAT1 vacancies

Manager / Assistant Manager (Projects) — Patna

Qualification: Manager requires Engineering Degree and 5/10 years service corresponding to parent grade; Assistant Manager accepts Engineering Degree, or matching Diploma +5 years, or appropriate ITI +10 years, all from eligible regular Level-7 or equivalent cadre.
Age: Description: No specific minimum/maximum age prescribed in original Vacancy Notice No. 24/2026. Parent employer deputation/service conditions apply as appropriate; do not invent age criteria.
Pay: Pay Level-11 (Manager) / Pay Level-9 (Assistant Manager)
Educational qualification

Manager requires Engineering Degree and 5/10 years service corresponding to parent grade; Assistant Manager accepts Engineering Degree, or matching Diploma +5 years, or appropriate ITI +10 years, all from eligible regular Level-7 or equivalent cadre.

Experience

Required: Yes · Description: Alternative regular-cadre grade routes: JGM qualifying analogous post / nine years Group-A; DGM analogous or Grade Level-12/11 or Degree+six-year or Diploma+fifteen-year service; Manager Level11/10 five years vs Level9/8 ten; AM Level7 degree route, Diploma +5 years or ITI +10 years. Exactly which route applies depends on selected designation; do not combine unrelated routes.

Job location
Bihar
Skills
Civil/Electrical/Electronics & Communication/Mechanical project engineeringOfficial regular parent cadre experience and gradationTendering and land-estate management desirableComputer knowledge desirable
Post description

Patna — Manager / Assistant Manager (Projects)

Vacancy Notice 24/2026, Item-03 | प्रस्तावित तैनाती Patna | एक पद | Manager Level-11 अथवा Assistant Manager Level-9, 7th CPC।

यह एक परियोजना पद है, जिसमें चयनित अधिकारी को उपयुक्त grade पर Manager या Assistant Manager के रूप में प्रतिनियुक्ति दी जा सकती है। Patna के लिए अलग Grade-wise और caste-wise seat roster विज्ञापन में नहीं दिया गया है। किसी दूसरे शहर की रिक्ति को इस पद में मिलाना या दोनों grade की दो सीटें बनाना मूल नोटिस के विपरीत होगा।

Manager — Degree + वास्तविक service grade

Civil, Electrical, Electronics & Communication या Mechanical Engineering Degree और संबंधित Railway/Central/State Government/PSU/Statutory Authority engineering cadre का नियमित पद आवश्यक है। Level 11/10 Gazetted (या समकक्ष) के अधिकारी के लिए कम से कम पाँच वर्ष संबंधित नियमित सेवा, जबकि Level 09/08 Gazetted (या समकक्ष) मार्ग पर दस वर्ष की सेवा की अपेक्षा है। केवल इंजीनियरिंग की Degree और पांच साल का कोई निजी अनुभव Manager का विकल्प नहीं बनते।

Assistant Manager — Diploma तथा ITI को गलत तरह न पढ़ें

उपयुक्त regular engineering cadre में Pay Level 7 या निर्दिष्ट समकक्ष वाले अधिकारी के लिए संबंधित Civil/Electrical/Electronics & Communication/Mechanical Engineering में Degree का मार्ग; अथवा Diploma + पाँच वर्ष सेवा; अथवा संबंधित शाखा में ITI + दस वर्ष सेवा का रास्ता है। नोटिस Degree मार्ग के लिए समान पांच/दस साल की अलग शर्त नहीं लिखता—इसलिए मनगढ़ंत अनुभव-वर्ष नहीं जोड़े गए हैं। ITI प्रमाणपत्र को बिना regular cadre service के सीधी भर्ती की पात्रता नहीं समझें।

आवेदन तथा deputation terms

Tendering, land management-related experience, computer knowledge को Desirable बताया गया है। प्रस्तावित deputation अवधि पाँच वर्ष है: तीन वर्ष प्रारंभिक और चौथा/पाँचवाँ वर्ष VC/RLDA के विस्तार-निर्णय से। आवेदन Proper Channel द्वारा, पिछले पाँच वर्ष के APAR के साथ, और Advance Copy ईमेल/डाक द्वारा अधिकतम 5 दिसंबर 2026, 17:00 बजे तक भेजना है। Notice में कोई लिखित परीक्षा, आयु-सीमा या रुपये में निश्चित in-hand salary नहीं छापी है।

Duties

Official notice specifies a Manager / Assistant Manager (Projects) — Patna deputation vacancy and relevant service background; a formal detailed daily duty charter is not furnished. Work location is proposed Patna and may change.

Responsibilities
  • Perform assigned RLDA technical and project-related functions subject to actual posting and grade.
  • Maintain eligibility in regular parent cadre with current official Level/IDA equivalent and service documentation.
  • Complete employer channel forwarding and attach last five years up-to-date APARs.
  • Attend RLDA interaction/interview if called after closing date; no written test is notified.
Post-specific instructions
  • Use RLDA prescribed Vacancy Notice 24/2026 proforma, not an ordinary online application.
  • Submit through Proper Channel; attach self-attested latest five years APARs.
  • Advance copy by post or official advertisement email as one PDF up to 20 MB, to reach by 2026-12-05 17:00.
  • Grade alternative JGM/DGM or Manager/Assistant Manager is one vacancy, not independent additional posts.
  • Confirm current active recruitment and posting location in official RLDA careers notices.
Reservation note

No caste-wise reservation roster or special category vacancies given. These are six regular serving-officer deputation positions; do not infer all posts as UR=6.

Selection stages for this post
Parent Cadre And Qualifying Service ScreeningProper-Channel Forwarding And Five-Year APAR Record ScrutinyRLDA Interaction/Interview And Deputation Approval
RLDA-24-I03-MNG1 vacancies

Manager / Assistant Manager (Projects) — Mangalore

Qualification: Manager requires Engineering Degree and 5/10 years service corresponding to parent grade; Assistant Manager accepts Engineering Degree, or matching Diploma +5 years, or appropriate ITI +10 years, all from eligible regular Level-7 or equivalent cadre.
Age: Description: No specific minimum/maximum age prescribed in original Vacancy Notice No. 24/2026. Parent employer deputation/service conditions apply as appropriate; do not invent age criteria.
Pay: Pay Level-11 (Manager) / Pay Level-9 (Assistant Manager)
Educational qualification

Manager requires Engineering Degree and 5/10 years service corresponding to parent grade; Assistant Manager accepts Engineering Degree, or matching Diploma +5 years, or appropriate ITI +10 years, all from eligible regular Level-7 or equivalent cadre.

Experience

Required: Yes · Description: Alternative regular-cadre grade routes: JGM qualifying analogous post / nine years Group-A; DGM analogous or Grade Level-12/11 or Degree+six-year or Diploma+fifteen-year service; Manager Level11/10 five years vs Level9/8 ten; AM Level7 degree route, Diploma +5 years or ITI +10 years. Exactly which route applies depends on selected designation; do not combine unrelated routes.

Job location
Karnataka
Skills
Civil/Electrical/Electronics & Communication/Mechanical project engineeringOfficial regular parent cadre experience and gradationTendering and land-estate management desirableComputer knowledge desirable
Post description

Mangalore — Manager / Assistant Manager (Projects)

Vacancy Notice 24/2026, Item-03 | प्रस्तावित तैनाती Mangalore | एक पद | Manager Level-11 अथवा Assistant Manager Level-9, 7th CPC।

यह एक परियोजना पद है, जिसमें चयनित अधिकारी को उपयुक्त grade पर Manager या Assistant Manager के रूप में प्रतिनियुक्ति दी जा सकती है। Mangalore के लिए अलग Grade-wise और caste-wise seat roster विज्ञापन में नहीं दिया गया है। किसी दूसरे शहर की रिक्ति को इस पद में मिलाना या दोनों grade की दो सीटें बनाना मूल नोटिस के विपरीत होगा।

Manager — Degree + वास्तविक service grade

Civil, Electrical, Electronics & Communication या Mechanical Engineering Degree और संबंधित Railway/Central/State Government/PSU/Statutory Authority engineering cadre का नियमित पद आवश्यक है। Level 11/10 Gazetted (या समकक्ष) के अधिकारी के लिए कम से कम पाँच वर्ष संबंधित नियमित सेवा, जबकि Level 09/08 Gazetted (या समकक्ष) मार्ग पर दस वर्ष की सेवा की अपेक्षा है। केवल इंजीनियरिंग की Degree और पांच साल का कोई निजी अनुभव Manager का विकल्प नहीं बनते।

Assistant Manager — Diploma तथा ITI को गलत तरह न पढ़ें

उपयुक्त regular engineering cadre में Pay Level 7 या निर्दिष्ट समकक्ष वाले अधिकारी के लिए संबंधित Civil/Electrical/Electronics & Communication/Mechanical Engineering में Degree का मार्ग; अथवा Diploma + पाँच वर्ष सेवा; अथवा संबंधित शाखा में ITI + दस वर्ष सेवा का रास्ता है। नोटिस Degree मार्ग के लिए समान पांच/दस साल की अलग शर्त नहीं लिखता—इसलिए मनगढ़ंत अनुभव-वर्ष नहीं जोड़े गए हैं। ITI प्रमाणपत्र को बिना regular cadre service के सीधी भर्ती की पात्रता नहीं समझें।

आवेदन तथा deputation terms

Tendering, land management-related experience, computer knowledge को Desirable बताया गया है। प्रस्तावित deputation अवधि पाँच वर्ष है: तीन वर्ष प्रारंभिक और चौथा/पाँचवाँ वर्ष VC/RLDA के विस्तार-निर्णय से। आवेदन Proper Channel द्वारा, पिछले पाँच वर्ष के APAR के साथ, और Advance Copy ईमेल/डाक द्वारा अधिकतम 5 दिसंबर 2026, 17:00 बजे तक भेजना है। Notice में कोई लिखित परीक्षा, आयु-सीमा या रुपये में निश्चित in-hand salary नहीं छापी है।

Duties

Official notice specifies a Manager / Assistant Manager (Projects) — Mangalore deputation vacancy and relevant service background; a formal detailed daily duty charter is not furnished. Work location is proposed Mangalore and may change.

Responsibilities
  • Perform assigned RLDA technical and project-related functions subject to actual posting and grade.
  • Maintain eligibility in regular parent cadre with current official Level/IDA equivalent and service documentation.
  • Complete employer channel forwarding and attach last five years up-to-date APARs.
  • Attend RLDA interaction/interview if called after closing date; no written test is notified.
Post-specific instructions
  • Use RLDA prescribed Vacancy Notice 24/2026 proforma, not an ordinary online application.
  • Submit through Proper Channel; attach self-attested latest five years APARs.
  • Advance copy by post or official advertisement email as one PDF up to 20 MB, to reach by 2026-12-05 17:00.
  • Grade alternative JGM/DGM or Manager/Assistant Manager is one vacancy, not independent additional posts.
  • Confirm current active recruitment and posting location in official RLDA careers notices.
Reservation note

No caste-wise reservation roster or special category vacancies given. These are six regular serving-officer deputation positions; do not infer all posts as UR=6.

Selection stages for this post
Parent Cadre And Qualifying Service ScreeningProper-Channel Forwarding And Five-Year APAR Record ScrutinyRLDA Interaction/Interview And Deputation Approval
Sarkari Sapna

Eligibility & Qualification

Recruitment-level qualifications and eligibility rules. Post-specific conditions are also shown inside each vacancy card.

Serving regular officer in designated Railway / government / PSU engineering cadres

All six positions are on deputation. Parent organization regular cadre/pay level, corresponding discipline and service-year route must meet the specific advertised JGM/DGM/Manager/Assistant Manager eligibility; private-sector freshers are not eligible.

Senior S&T/ELV engineering degree/diploma for Item-01

Electronics / Electronic & Communication / Electrical & Electronics / Electrical Engineering Degree or Diploma; JGM analogous or nine years Group-A relevant route and DGM analogous/Grade route or Degree+6 years, Diploma+15 years service as applicable.

Project engineering qualifications for Item-02

Civil / Electrical / Electronics & Communication / Mechanical Engineering Degree or Diploma with regular cadre eligibility at JGM/DGM grade; nine-year Group A, six-year Degree, fifteen-year Diploma routes are alternatives, not combined minima.

Manager versus Assistant Manager (Projects) eligibility

Manager: notified Engineering Degree and 5 years at Level11/10 or 10 at Level9/8 regular gazetted service. Assistant Manager: Level7 regular cadre and Degree, or Diploma +5 years service, or relevant ITI +10 years service.

Proper-channel application and five preceding years APARs

Filled prescribed application proforma and up-to-date self-attested APARs of last five years to be forwarded through parent cadre; advance copy by post or one PDF (<=20 MB) email by 5 Dec 2026, 17:00.

Normal deputation tenure 3 plus 2 years

Five year deputation arranged as initial three years plus two, with fourth/fifth years for Item-03 extendable by Vice Chairman, RLDA. Subject to employer approvals and applicable deputation norms.

Min: 3 years initial, up to 2 additional yearsMandatory
Sarkari Sapna

Age Limit & Relaxation

Recruitment-level age criteria. Post-specific age conditions remain visible inside each vacancy card.

Minimum age
Not specified
Maximum age
Not specified
Reference date
Not specified
Age relaxation: No numerical minimum/maximum age or category-based relaxation printed in Vacancy Notice 24/2026. Eligibility determined through appropriate normal deputation and parent cadre conditions; do not add generic age limits.
Sarkari Sapna

Salary & Pay Scale

Post-wise salary, stipend or pay-matrix information.

Joint General Manager (S&T/ELV or Projects)
Pay Level 13 on deputation; rupee basic-pay range not specified in the notice
7th CPC Pay Level-13Pay Level 13 on deputation; rupee basic-pay range not specified in the notice

Alternative JGM grade for two separate one-seat items. Parent salary and deputation allowances as applicable. Illustrative IDA scale equivalences are eligibility comparisons, not guaranteed RLDA monthly in-hand salary.

Deputy General Manager (S&T/ELV or Projects)
Pay Level 12 on deputation; rupee basic-pay range not specified in the notice
7th CPC Pay Level-12Pay Level 12 on deputation; rupee basic-pay range not specified in the notice

DGM alternative grade for the same 2 JGM/DGM seats; not two additional vacancies. Normal deputation terms.

Manager (Projects)
Pay Level 11 on deputation; rupee basic-pay range not specified in the notice
7th CPC Pay Level-11Pay Level 11 on deputation; rupee basic-pay range not specified in the notice

Manager option for four city-specific posts in Item-03; subject to current eligible regular parent cadre and 5/10 years service route.

Assistant Manager (Projects)
Pay Level 9 on deputation; rupee basic-pay range not specified in the notice
7th CPC Pay Level-9Pay Level 9 on deputation; rupee basic-pay range not specified in the notice

Assistant Manager alternative for four Item-03 seats; degree/diploma/ITI routes are specific to regular engineering cadre.

Sarkari Sapna

Selection Process

Selection stages in the order configured for this recruitment.

1

Parent cadre and qualifying service screening

Regular engineering cadre, government/railway/PSU or statutory employer, correct current level/IDA equivalence, discipline degree/diploma/ITI, and applicable 5/6/9/10/15-year route independently checked.

2

Proper-channel forwarding and five-year APAR record scrutiny

Parent employer forwards complete prescribed form with up-to-date previous five years APARs; advance copy may go by post or one single <=20MB email. Incomplete or illegible submissions not considered.

3

RLDA interaction/interview and deputation approval

Interaction/interview tentatively at short notice after 05-12-2026; no exact date, written examination, numerical cutoffs or merit weights notified. Final engagement per normal deputation terms and competent authority approval.

Sarkari Sapna

Important Dates

Application and recruitment milestones published with this job.

Notification
RLDA Vacancy Notice 24/2026 issued
06 Nov 2026

Date printed on original notice page 1 and separately listed by Railway Board.

Application End
Proper channel/advance copy/e-mail receipt cutoff, 17:00
05 Dec 2026

Notice page 3 expressly states last date 05.12.2026 till 17:00 hrs; received by deadline, not dispatch date.

Sarkari Sapna

Official Links & Resources

Application links, notification documents and verified sources in one place.

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