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IPRCL
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IPRCL AGM (Civil) E6 and JGM (Civil) E5 2026 — 2 Posts, Visakhapatnam and Chennai/Kolkata
IPRCL Vacancy Circular 09/2026 dated 04.11.2026 announces two experienced Civil Engineering management positions, AGM (Civil)/E6 or JGM (Civil)/E5: one vacancy at Visakhapatnam and one at Chennai OR Kolkata, not two vacancies for the alternative cities. Each advertised location slot can be filled at the grade assessed by IPRCL; no grade-wise city allocation is fixed. Absorption E6 pays IDA ₹90,000–₹2,40,000, E5 ₹80,000–₹2,20,000; deputation receives parent pay and duty allowances. Apply using the appropriate offline Annexure-II/III by 04.12.2026.
09/2026Posted 04 Nov 202625 days left
Total vacancies
2
Last date
04 Dec 2026
Application mode
Offline
Job location
Andhra Pradesh, Tamil Nadu, West Bengal
Organization profile
About the Recruiting Organization
Organization information attached to this recruitment record.
Sarkari Sapna
About this Recruitment
Recruitment-specific overview from the published record.
IPRCL AGM/JGM Civil Recruitment 2026: Visakhapatnam की एक और Chennai या Kolkata की एक वरिष्ठ परियोजना रिक्ति
Indian Port Rail & Ropeway Corporation Limited (IPRCL) का Vacancy Circular No. 09/2026, दिनांक 04 नवंबर 2026 उन अनुभवी सिविल-अवसंरचना अधिकारियों के लिए है जो Additional General Manager (Civil), E6 अथवा Joint General Manager (Civil), E5 के स्तर पर नियुक्ति चाहते हैं। कुल दो रिक्तियाँ हैं। पहली Visakhapatnam, Andhra Pradesh में और दूसरी Chennai, Tamil Nadu या Kolkata, West Bengal में से किसी एक स्थान पर प्रस्तावित है। आवेदन का माध्यम ऑफलाइन है तथा 04 दिसंबर 2026 तक IPRCL के मुंबई कार्यालय में प्राप्त होना चाहिए।
इस अधिसूचना का निर्णायक तथ्य केवल पद-संख्या नहीं, बल्कि नियुक्ति के दो रास्ते—Absorption और Deputation—एवं दो अलग वरिष्ठता-ग्रेड हैं। AGM E6 के लिए आवश्यक अनुभव, नियमित वेतन-स्तर और आयु की शर्तें JGM E5 से अलग हैं। दूसरी ओर Deputation उम्मीदवारों के लिए स्नातक Civil Engineering Degree की वही अनिवार्यता लागू नहीं होती, जो Absorption में रखी गई है। इसलिए सेवा-रिकॉर्ड और चुने गए Form के आधार पर अपनी पात्रता देखनी चाहिए।
📌 विज्ञापन का सटीक परिचय
| विषय | आधिकारिक विवरण |
|---|---|
| भर्ती संस्था | Indian Port Rail & Ropeway Corporation Limited (IPRCL) |
| विज्ञापन | Vacancy Circular 09/2026 — 04.11.2026 |
| पद-स्तर | AGM (Civil) / E6 या JGM (Civil) / E5 |
| कुल सीटें | 2 — Visakhapatnam 1; Chennai या Kolkata 1 |
| नियुक्ति पद्धति | Absorption या Deputation |
| विशेषज्ञता | Execution of Infrastructure Projects; पसंदीदा Metro, Railway, Multistoried Buildings, Railway Maintenance & Operations |
| Absorption Salary Scale | E6 ₹90,000–₹2,40,000; E5 ₹80,000–₹2,20,000 + नीति के अनुसार भत्ते/PRP |
| Deputation Salary | Parent Pay एवं Allowances + Deputation Duty Allowance, अन्य देय भत्ते |
| निर्णायक पात्रता तारीख | 04 दिसंबर 2026 |
| आवेदन की अंतिम प्राप्ति | 04 दिसंबर 2026 (समय अलग से घोषित नहीं) |
| चयन | संबंधित कार्य में पात्रता और अनुभव के अनुसार Shortlisting → Personal Interview |
📍 शहर और पद-संख्या: तीन शहरों के नाम से तीन सीटें नहीं बनतीं
🥧 IPRCL Civil 09/2026 — दो अधिसूचित स्थान-विकल्पों में सीटों का विभाजन
| अधिसूचित स्थान-विकल्प | रिक्तियाँ |
|---|---|
| Visakhapatnam, Andhra Pradesh | 1 |
| Chennai या Kolkata — एक वैकल्पिक स्थान | 1 |
मूल पंक्ति “01-Visakhapatnam; 01-Chennai or Kolkata” कहती है। चेन्नई और कोलकाता दोनों नाम एक ही दूसरी सीट के लिए विकल्प हैं। AGM और JGM भी दो अलग रिक्तियों का तय ग्रेडवार बँटवारा नहीं हैं; कंपनी ने दोनों पद-स्तर बताए हैं, पर किस शहर में किस Grade की सीट भरेगी यह अलग से निश्चित नहीं किया। इसीलिए Visakhapatnam को जबरन AGM और Chennai/Kolkata को JGM घोषित करना गलत होगा।
प्रस्तावित कार्यस्थलों के अलावा Annexure-I के नीचे स्पष्ट है कि चयनित अधिकारी को भारत में कहीं भी तैनात किया जा सकता है। आवेदन करते समय पसंदीदा स्थान दर्ज करना अंतिम Station Guarantee नहीं है। विज्ञापन में इन दो सीटों का UR/SC/ST/OBC/EWS अलग आरक्षण विवरण भी प्रकाशित नहीं हुआ है।
🏗️ क्या अनुभव चाहिए—सिर्फ Civil Degree से नियुक्ति नहीं
अधिसूचना का केंद्रीय कार्य Execution of Infrastructure Projects है। इसके अंतर्गत निर्माण-परियोजना में वास्तविक निष्पादन की भूमिका, सेवा-अवधि, वर्तमान वेतन-ग्रेड और अनुभव-प्रमाणपत्र की प्रामाणिकता देखी जाएगी। Annexure-I में निम्न कार्यक्षेत्रों का Preferred Experience उल्लेख है:
| विज्ञापन में अंकित Preferred Field | दस्तावेज़ में किस बात का साक्ष्य उपयोगी होगा |
|---|---|
| Underground / Elevated Metro Projects | संबंधित मेट्रो परियोजना, नौकरी की अवधि और वास्तविक भूमिका |
| Other Infrastructure Projects | निष्पादन-कार्य से जुड़ी जिम्मेदारी का प्रमाण |
| Railway Projects | रेलवे निर्माण परियोजना में पद व कार्य की प्रकृति |
| Multistoried Building Projects | बहुमंजिला परियोजना निष्पादन का रिकॉर्ड |
| Railway Maintenance & Operations | रेलवे रखरखाव या परिचालन से संबंधित अनुभव |
इनमें से किसी एक विशिष्ट परियोजना का निश्चित वर्षों का अलग अनिवार्य कोटा विज्ञापन ने नहीं बताया। Preferred Experience को न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता का विकल्प या लिखित परीक्षा का सिलेबस भी नहीं मानना चाहिए। सबसे उपयोगी आवेदन वही होगा जिसमें उम्मीदवार के Experience Certificates और CV में काम का वास्तविक क्षेत्र, सेवा-ग्रेड तथा Dates एक-दूसरे से मेल खाते हों।
🎓 Full-time Civil Engineering Degree: Absorption और Deputation में निर्णायक फर्क
Absorption उम्मीदवार: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से Full-time Degree in Civil Engineering आवश्यक है। अधिसूचना ने किसी दूसरे इंजीनियरिंग विषय को समकक्ष घोषित नहीं किया और डिग्री के लिए कोई न्यूनतम 50%, 60% या First Class Cutoff नहीं बताया। न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता प्राप्त करने के बाद हासिल प्रासंगिक अनुभव ही सेवा-पात्रता जाँच में लिया जाएगा।
Deputation उम्मीदवार: Annexure-I में अलग से कहा गया है कि ऊपर निर्धारित Civil Engineering की शैक्षणिक शर्त Deputation पर लागू नहीं होगी। मगर इसका अर्थ सभी कर्मचारियों के लिए खुली भर्ती नहीं है। Deputation आवेदक को अधिसूचित Regular Government/Railway Cadre, Pay Level तथा न्यूनतम Group-A/Group-B Service की शर्त पूरी करनी होगी। सरकारी विभाग की वास्तविक नियुक्ति और केवल MACP से बढ़े वेतन में अंतर देखें।
🧭 AGM (Civil) / E6: वरिष्ठतम Grade की CDA और IDA पात्रता
AGM E6 के लिए सरकारी CDA Absorption में दो वैकल्पिक स्तर हैं:
| वर्तमान नियमित CDA स्थिति | AGM E6 हेतु अधिसूचित पात्रता |
|---|---|
| PB-3 ₹15,600–₹39,100, Grade Pay ₹7,600 | संशोधित 7th CPC Matrix Level 12 |
| PB-3, Grade Pay ₹6,600 वाला Senior Scale | Level 11 के साथ न्यूनतम 10 वर्ष Group-A Service |
पहला मार्ग Level 12 पर वर्तमान पद-स्तर पर आधारित है; दूसरे में Level 11 के साथ 10 वर्ष Group-A सेवा महत्वपूर्ण है। Level 11 में होने भर से AGM पात्रता स्वतः नहीं बनती।
AGM E6 के लिए IDA Absorption के दोनों वैकल्पिक मार्ग देखें:
| प्रासंगिक IDA वेतन-सीढ़ी | समानांतर सेवा-अनुभव शर्त |
|---|---|
| पुराना ₹36,600–₹62,000 → संशोधित ₹90,000–₹2,40,000 | कम-से-कम 12 वर्ष Managerial/Executive Level Service |
| पुराना ₹32,900–₹58,000 → संशोधित ₹80,000–₹2,20,000 पर कम-से-कम 2 वर्ष | इसके साथ कम-से-कम 12 वर्ष Managerial/Executive Level Service |
दूसरा मार्ग Grade में 2 वर्ष और Managerial Service में 12 वर्ष अलग मानदंड हैं। इन्हें जोड़कर 14 वर्ष का नया कुल सेवा नियम नहीं बनाना है।
AGM E6 के लिए Regular Deputation में JAG, PB-3/GP ₹7,600, संशोधित Level 12 और Group-A सेवा के कम-से-कम 8 वर्ष वाला रास्ता दिया गया है। यह JGM के Level 11 वाले Deputation रास्तों से अलग है।
🧭 JGM (Civil) / E5: अलग Level 11, 8/9 और IDA मार्ग
JGM E5 के लिए CDA Absorption: (1) PB-3/GP ₹6,600, Matrix Level 11, या (2) PB-2/3 में GP ₹4,800/₹5,400, Matrix Level 8/9, जिसके साथ 4 वर्ष Group-A या 8 वर्ष Group-B सेवा हो। दूसरे रास्ते में वर्ष की शर्त नज़रअंदाज नहीं की जा सकती।
JGM E5 के लिए IDA Absorption: पुराना ₹32,900–₹58,000, संशोधित ₹80,000–₹2,20,000 और 8 वर्ष Managerial/Executive अनुभव; या पुराना ₹29,100–₹54,500, संशोधित ₹70,000–₹2,00,000 में 2 वर्ष के साथ 8 वर्ष Managerial/Executive अनुभव। दो साल और आठ साल अलग-अलग शर्तें हैं।
JGM E5 की Regular Deputation: Level 11 Senior Scale में Group-A 5 वर्ष, या उसी Senior Scale में Group-B 8 वर्ष, या GP ₹5,400 वाले Level 9 के संबंधित Cadre में Group-B 11 वर्ष। तीनों रास्ते विकल्प हैं, मिलाकर 24 वर्ष नहीं।
📊 IPRCL AGM/JGM Civil 2026 — Deputation के अलग न्यूनतम सेवा-वर्ष
| पात्रता-मार्ग | सेवा-वर्ष |
|---|---|
| AGM E6 — JAG/Level 12, Group-A | 8 |
| JGM E5 — Senior Scale/Level 11, Group-A | 5 |
| JGM E5 — Senior Scale/Level 11, Group-B | 8 |
| JGM E5 — GP ₹5,400, Group-B | 11 |
इन सेवा-वर्षों का आकलन 04.12.2026 तक है। ACP/MACP/NF से मिले Higher Grade Pay/Pay Scale को नियमित मूल Grade की जगह नहीं गिनना है। सभी संबंधित सेवा प्रमाणपत्रों में वास्तविक Cadre और Pay Matrix Level दर्शाएँ।
🏢 Private Company से Absorption: Role, Gross Pay, सेवा-वर्ष और Turnover चारों जाँचें
| अभ्यर्थी की वर्तमान Private-sector स्थिति | AGM E6 | JGM E5 |
|---|---|---|
| न्यूनतम वर्तमान पद | AGM के समकक्ष या ऊपर | JGM के समकक्ष या ऊपर |
| न्यूनतम मासिक Gross Salary | ₹1,50,000 | ₹1,25,000 |
| न्यूनतम Managerial Level Service | 14 वर्ष | 12 वर्ष |
| Employer का पिछला Financial Year Sales Turnover | ₹200 करोड़ | ₹200 करोड़ |
| Employer का कार्यक्षेत्र | Infrastructure Project Execution / Railway Works | Infrastructure Project Execution / Railway Works |
📊 IPRCL Civil 2026 — Private-sector में न्यूनतम वर्तमान मासिक Gross Pay
| आवेदन का Grade | न्यूनतम वर्तमान Gross Pay (₹ प्रति माह) |
|---|---|
| AGM E6 Private Absorption | 150000 |
| JGM E5 Private Absorption | 125000 |
📊 IPRCL Civil 2026 — Private-sector के अनिवार्य Managerial Years
| आवेदन का Grade | न्यूनतम Managerial Service (वर्ष) |
|---|---|
| AGM E6 | 14 |
| JGM E5 | 12 |
₹200 करोड़ का अर्थ उम्मीदवार की कंपनी की पिछले वित्त वर्ष की Sales Turnover है। यह नौकरी का CTC, काम की परियोजना का Budget या निजी उम्मीदवार की अपनी आय नहीं है। निजी कंपनी वाले उम्मीदवार को Audited Balance Sheet से Employer के इस आँकड़े का प्रमाण देना होगा। दोनों Grades में Turnover सीमा समान ₹200 करोड़ है। निजी उम्मीदवारों के लिए सरकारी APAR/NOC वाली व्यवस्था उसी स्वरूप में लागू नहीं होती।
💰 AGM E6 बनाम JGM E5: वेतन का सही तुलनात्मक अर्थ
📊 IPRCL Civil 2026 — Absorption IDA Scale के शुरुआती अंक
| Grade | शुरुआती IDA Scale (₹) |
|---|---|
| AGM Civil E6 | 90000 |
| JGM Civil E5 | 80000 |
📊 IPRCL Civil 2026 — Absorption IDA Scale की ऊपरी सीमा
| Grade | IDA Scale अधिकतम (₹) |
|---|---|
| AGM Civil E6 | 240000 |
| JGM Civil E5 | 220000 |
उपरोक्त अंक Absorption IDA Pay Scales हैं, निश्चित Gross या In-hand Salary नहीं। लागू Allowances तथा PRP नीतिनुसार अतिरिक्त हो सकते हैं। Deputation में Parent Pay, Allowances, Deputation Duty Allowance और अन्य मान्य भुगतान लागू होंगे; अलग ₹-आधारित निश्चित Deputation Salary मूल नोटिस में नहीं है। इसी कारण निजी कंपनी का ₹1.50/1.25 लाख न्यूनतम वर्तमान Gross IPRCL का वेतन नहीं समझें।
🎂 चार अलग आयु-स्थितियाँ — एक ही 57 वर्ष का नियम नहीं
📊 IPRCL Civil 2026 — Grade और नियुक्ति-मार्ग के अनुसार अधिकतम आयु
| ग्रेड और नियुक्ति-पद्धति | अधिकतम आयु (वर्ष) |
|---|---|
| AGM E6 — Absorption | 52 |
| JGM E5 — Absorption | 50 |
| AGM E6 — Deputation | 57 |
| JGM E5 — Deputation | 57 |
आयु की गणना 04 दिसंबर 2026 को होगी। वर्तमान में IPRCL की Rolls पर कार्यरत कर्मचारियों को बाकी शर्तें पूरी होने पर IPRCL में की गई Service Period के बराबर ऊपरी आयु में छूट का प्रावधान है। मूल विज्ञापन में आरक्षण श्रेणियों के लिए अलग-अलग संख्यात्मक Age Relaxation Table नहीं दिया गया है।
⏳ कार्यकाल, सेवा और इंटरव्यू के प्रमुख नियम
Absorption या Deputation की नियुक्ति अवधि 3 वर्ष बताई गई है, जिसे लागू नियमों के अनुसार बढ़ाया जा सकता है; 01 नवंबर 2028 के बाद Immediate Absorption संबंधी छूट बढ़ने की शर्त का भी उल्लेख है। Resignation से पहले तीन महीने Advance Notice आवश्यक बताया गया है। चयनित व्यक्ति की Medical Fitness कंपनी की नीति के अनुसार जाँची जाएगी।
चयन की पहली छँटनी Eligibility और Relevant Project Experience के आधार पर होगी। यदि किसी एक Vacancy पर पाँच या उससे अधिक Eligible Candidates हों, तो IPRCL 1:5 के अनुपात से Shortlist कर सकता है; यह Interview के अंक या 20% वजन नहीं है। Personal Interview कंपनी कार्यालय, Video Conference या IPRCL के चुने हुए अन्य स्थान पर हो सकता है। Interview की तिथि मूल विज्ञापन में निर्धारित नहीं है। यात्रा-व्यय नियम कंपनी नीति अनुसार रहेगा।
📝 आवेदन: सही Annexure और समय पर मुंबई कार्यालय में प्राप्ति
- उचित मार्ग चुनें: Absorption के लिए Annexure-II, Deputation के लिए Annexure-III ही भरें। विज्ञापन ने दोनों के लिए अलग Form छापा है। पद के सामने AGM (Civil)/E6 या JGM (Civil)/E5, जिसमें आप योग्य हों, स्पष्ट लिखें और पसंद का स्थान भी अंकित करें।
- निर्धारित Form पूर्ण और हस्ताक्षरित भरें: व्यक्तिगत विवरण, वर्तमान Employer, सेवा-ग्रेड, पद, कार्यक्षेत्र, अनुभव की तारीखें तथा आवश्यक दस्तावेज की जानकारी दें। किसी अनिवार्य Column को खाली न छोड़ें।
- दस्तावेज साथ रखें: Matriculation Age Proof, Civil Degree/Marksheet जहाँ आवश्यक हो, Experience Letters, वर्तमान Appointment Letter, Pay Slip/ID Card, Updated CV और Photo ID & Address Proof की Self-attested Copies लगाएँ।
- सरकारी/PSU उम्मीदवार: रेलवे, सरकारी विभाग, Central PSU, Ports या Govt-controlled JV के कर्मचारी Proper Channel से आवेदन भेजें, पिछले 5 वर्ष के APAR/ACR लगाएँ और Interview में NOC देने को तैयार रहें।
- Private Company उम्मीदवार: अपने Current Pay और Managerial Experience की पुष्टि के अलावा पिछले वित्तवर्ष की Audited Balance Sheet सहित Employer Turnover के प्रमाण दें।
- डाक/कूरियर/व्यक्तिगत जमा: सही दस्तावेजों सहित आवेदन नीचे दिए पते पर 04 दिसंबर 2026 तक प्राप्त करा दें। इस भर्ती में Online Form Submission का विकल्प प्रकाशित नहीं हुआ है।
आवेदन भेजने का पता: Chief General Manager (HR), Indian Port Rail & Ropeway Corporation Limited, 4th Floor, Nirman Bhavan, Mumbai Port Trust Building, M. P. Road, Mazgaon (East), Mumbai – 400010. लिफाफे पर Application for the post of AGM (Civil)/E6 या Application for the post of JGM (Civil)/E5 (अपने आवेदन के अनुसार) स्पष्ट लिखें। 04.12.2026 के लिए कोई घड़ी-आधारित कटऑफ समय घोषित नहीं है।
📂 आवेदन के साथ क्या प्रमाणपत्र लगाएँ?
| आवश्यक प्रमाण | दस्तावेज़ का वास्तविक प्रयोजन |
|---|---|
| Matriculation Certificate | 04 दिसंबर की आयु-जाँच के लिए जन्मतिथि |
| Civil Engineering Degree & Marksheets | Absorption की Full-time Degree; Deputation पर शैक्षणिक छूट अलग |
| Detailed Experience Certificates | Infrastructure Execution Work, Grade तथा Service Period का दस्तावेज |
| Current Appointment Letter + ID/Pay Slip | Employer और Current Cadre/IDA/CDA/Private Gross की पुष्टि |
| पिछले 5 वर्षों के APARs/ACRs | संबंधित सरकारी/PSU/रेलवे अधिकारियों के लिए |
| Latest Updated CV | पदवार अनुभव तथा कार्यक्षेत्र |
| Photo ID & Address Proof | व्यक्ति और पते की पुष्टि |
| Employer NOC | रेलवे/सरकारी/PSU/Ports/Govt JV के लिए |
| पिछले वर्ष की Audited Balance Sheet | Private-company Turnover की शर्त साबित करने के लिए |
अंतिम Interview के समय मूल प्रमाणपत्र दिखाने होंगे। चयनित अभ्यर्थी की पात्रता तथा Medical Fitness की जाँच कंपनी-नीति के अनुसार होगी। Applicant के विवरण गलत या भ्रामक पाए जाने पर उम्मीदवारी रद्द हो सकती है। केवल Form जमा करना Interview का अधिकार नहीं देता।
🗓️ आधिकारिक तिथियाँ और आगे की सूचना
| घटना | आधिकारिक तारीख |
|---|---|
| Vacancy Circular जारी | 04 नवंबर 2026 |
| IPRCL / केंद्रीय मंत्रालय की प्रकाशन सूची | 04–05 नवंबर 2026 के रिकॉर्ड (मूल Circular 04 तारीख का) |
| आयु/योग्यता/अनुभव के लिए Crucial Date | 04 दिसंबर 2026 |
| Offline Application Received By | 04 दिसंबर 2026 |
| Personal Interview | समय/स्थान आगे ईमेल या IPRCL Career पेज पर |
लिखित परीक्षा, CBT, Negative Marking, प्रश्नवार Syllabus, Exam Centre, Exam Date या Admit Card की कोई अलग सूचना इस Vacancy Circular में नहीं है। चयन का घोषित तरीका केवल संबंधित अनुभव/पात्रता की छँटनी तथा Personal Interview है। अंतिम Posting, Shortlisting, नियम परिवर्तन और Corrigendum IPRCL के आधिकारिक Career Page पर प्रकाशित किए जाएंगे।
🔗 केवल आधिकारिक स्रोत
- IPRCL का मूल हस्ताक्षरित Circular 09/2026 (11 पन्ने, Annexure I–III सहित)
- IPRCL की Vacancy Listing और कंपनी द्वारा जारी मूल PDF
- भारत सरकार, पत्तन एवं पोत परिवहन मंत्रालय — Vacancy Register
सबसे पहले अपना Grade-मिलान करें: AGM E6 और JGM E5 के सरकारी सेवा-वर्ष, IDA Pay Paths तथा Private Employer Conditions अलग-अलग हैं। दूसरी सीट Chennai या Kolkata के लिए है, दोनों के लिए अलग पद नहीं। 04 दिसंबर की अंतिम तिथि और पूर्ण आवेदन सामग्री का मिलान विशेष रूप से जरूरी है।
Full TimeAbsorption Or DeputationOnsiteRailways
Sarkari Sapna
Post-wise Vacancies
Open a post to view qualification, experience, age, salary, location, responsibilities and post-specific instructions.
CIVIL-E6-OR-E5-VISAKHAPATNAM1 vacanciesAGM (Civil)/E6 or JGM (Civil)/E5 — Visakhapatnam (one common location slot)
Qualification: One vacancy tentatively at Visakhapatnam, Andhra Pradesh; grade NOT preassigned as AGM or JGM. AGM E6 absorption Full-time Civil Engineering Degree, CDA Level12 OR Level11 with 10 years Group-A service, or IDA 90000-240000 with 12 managerial years OR IDA 80000-220000 for 2 years plus 12 managerial years, or Private AGM-equivalent INR150000 gross/month, 14 managerial years, prior FY employer sales >= INR200 crore. AGM deputation Regular JAG Level12 8 years Group-A. JGM E5 absorption Civil Degree and CDA Level11 OR Level8/9 with Group-A 4/Group-B 8 years, or IDA 80000-220000 with 8 managerial years OR 70000-200000 grade 2 years with 8 managerial years, or private INR125000 monthly gross 12 managerial years employer sales >= INR200 crore. JGM deputation Senior Scale Level11 GroupA5/GroupB8 or GP5400 GroupB11; degree exempt for deputation. All age, current grade and experience checked as on 04.12.2026.Age: Maximum 57 yearsPay: Not specified
CIVIL-E6-OR-E5-VISAKHAPATNAM1 vacancies
AGM (Civil)/E6 or JGM (Civil)/E5 — Visakhapatnam (one common location slot)
Qualification: One vacancy tentatively at Visakhapatnam, Andhra Pradesh; grade NOT preassigned as AGM or JGM. AGM E6 absorption Full-time Civil Engineering Degree, CDA Level12 OR Level11 with 10 years Group-A service, or IDA 90000-240000 with 12 managerial years OR IDA 80000-220000 for 2 years plus 12 managerial years, or Private AGM-equivalent INR150000 gross/month, 14 managerial years, prior FY employer sales >= INR200 crore. AGM deputation Regular JAG Level12 8 years Group-A. JGM E5 absorption Civil Degree and CDA Level11 OR Level8/9 with Group-A 4/Group-B 8 years, or IDA 80000-220000 with 8 managerial years OR 70000-200000 grade 2 years with 8 managerial years, or private INR125000 monthly gross 12 managerial years employer sales >= INR200 crore. JGM deputation Senior Scale Level11 GroupA5/GroupB8 or GP5400 GroupB11; degree exempt for deputation. All age, current grade and experience checked as on 04.12.2026.
Age: Maximum 57 years
Pay: Not specified
Educational qualification
One vacancy tentatively at Visakhapatnam, Andhra Pradesh; grade NOT preassigned as AGM or JGM. AGM E6 absorption Full-time Civil Engineering Degree, CDA Level12 OR Level11 with 10 years Group-A service, or IDA 90000-240000 with 12 managerial years OR IDA 80000-220000 for 2 years plus 12 managerial years, or Private AGM-equivalent INR150000 gross/month, 14 managerial years, prior FY employer sales >= INR200 crore. AGM deputation Regular JAG Level12 8 years Group-A. JGM E5 absorption Civil Degree and CDA Level11 OR Level8/9 with Group-A 4/Group-B 8 years, or IDA 80000-220000 with 8 managerial years OR 70000-200000 grade 2 years with 8 managerial years, or private INR125000 monthly gross 12 managerial years employer sales >= INR200 crore. JGM deputation Senior Scale Level11 GroupA5/GroupB8 or GP5400 GroupB11; degree exempt for deputation. All age, current grade and experience checked as on 04.12.2026.
Experience
Required: Yes · Description: Grade, employer and route-specific. AGM: CDA Level12 OR Level11 with Group-A 10y; IDA 12y managerial, private 14y managerial; regular deputation Level12 Group-A8. JGM: CDA Level11 OR Level8/9 with Group-A4 or Group-B8, IDA 8y managerial, private 12y; deputation Level11 Group-A5 / Group-B8 or GP5400 Group-B11. Infrastructure project execution essential; metro/railway/buildings experience preferred.
Age relaxation
Description: Employees currently on IPRCL rolls may receive relaxation corresponding to service period with IPRCL subject to all other eligibility; no specific SC/ST/OBC/PwBD numerical relaxations in this circular.
Job location
Andhra Pradesh
Skills
Infrastructure projects executionCivil engineering projectsUnderground and elevated metro projects (preferred)Railway construction projects (preferred)Multistoried building projects (preferred)Railway maintenance and operations (preferred)Regular CDA/IDA service and managerial leadershipProper application and employer service documentation
Post description
IPRCL AGM/JGM (Civil) — Visakhapatnam की एक रिक्ति: कौन-सा Grade और कौन-सा Service Route?
Circular 09/2026, दिनांक 04 नवंबर 2026 | Visakhapatnam | एक रिक्ति | 04 दिसंबर 2026 तक ऑफलाइन आवेदन। इस स्लॉट की अधिसूचित जगह Visakhapatnam है। दूसरी एक सीट Chennai या Kolkata में से किसी एक शहर की है। इस जगह का पद AGM (Civil)/E6 या JGM (Civil)/E5 के उपयुक्त Grade से भरा जा सकता है—नोटिस ने शहर के सामने किसी एक Grade को निश्चित नहीं किया है। Chennai or Kolkata में दूसरी एक सीट है, इसलिए पूरी अधिसूचना की संख्या 2 ही है। IPRCL की आवश्यकता पर भारत में अन्य स्थान पर भी पोस्टिंग संभव है।
Civil Infrastructure Projects में आपका अनुभव कैसे जाँचा जाएगा
इस पद का केंद्रीय कार्यक्षेत्र Execution of Infrastructure Projects है। कंपनी ने Underground और Elevated Metro, अन्य Infrastructure Projects, Railway Projects, Multistoried Building Projects तथा Railway Maintenance & Operations के अनुभव को preferred माना है। ये उदाहरण हैं, अलग से निर्धारित अनिवार्य पाँच-वर्षीय Metro Experience नहीं। आवेदन में संबंधित कार्यस्थल, परियोजना का नाम, Employer, आपकी वास्तविक जिम्मेदारी, पद की अवधि और दस्तावेज़ी समर्थन स्पष्ट हो। पद के तकनीकी कार्य को लिखित परीक्षा का Syllabus न समझें।
AGM (Civil) E6 के लिए मार्ग — यदि इस स्लॉट में AGM Grade पर विचार हो
| AGM E6 — आवेदन का आधार | अधिसूचित शर्त |
|---|---|
| Education (Absorption) | मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की Full-time Civil Engineering Degree; Deputation पर यही डिग्री शर्त लागू नहीं |
| सरकारी CDA Absorption, Route 1 | PB3/GP ₹7,600 → 7th CPC Level 12 |
| सरकारी CDA Absorption, Route 2 | GP ₹6,600 का Senior Scale Level 11 + 10 वर्ष Group-A सेवा |
| IDA Absorption, Route 1 | ₹36,600–₹62,000 से संशोधित ₹90,000–₹2,40,000 + 12 वर्ष Managerial/Executive सेवा |
| IDA Absorption, Route 2 | ₹32,900–₹58,000 से संशोधित ₹80,000–₹2,20,000 Grade में 2 वर्ष तथा 12 वर्ष Managerial Service |
| Private Absorption | AGM समान/ऊँचा Grade; वर्तमान Gross कम-से-कम ₹1,50,000/माह; 14 वर्ष Managerial Experience; Employer का पिछला Sales Turnover कम-से-कम ₹200 करोड़ |
| Regular Deputation | JAG / Level 12 + 8 वर्ष Group-A सेवा |
| अधिकतम आयु, 04.12.2026 | Absorption 52 वर्ष; Deputation 57 वर्ष |
| Absorption IDA Salary Scale | ₹90,000–₹2,40,000 + लागू Allowances और PRP |
AGM के Level-11 मार्ग में 10 वर्ष Group-A की शर्त को Level-12 वाले मार्ग में मनमाने ढंग से न जोड़ें। IDA के दूसरे मार्ग में Grade में दो वर्ष और Managerial Service के 12 वर्ष अलग शर्तें हैं। ₹1.50 लाख सरकारी नियुक्ति पर मिलने वाला Salary नहीं, Private Applicant की मौजूदा Gross Pay पात्रता सीमा है। Deputation का भुगतान Parent Pay और Deputation Allowances से होगा, घोषित E6 IDA वेतनमान से नहीं।
JGM (Civil) E5 के लिए अलग मार्ग — यदि JGM Grade पर विचार हो
| JGM E5 — आवेदन का आधार | अधिसूचित शर्त |
|---|---|
| Education (Absorption) | मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की Full-time Civil Engineering Degree; Deputation के लिए स्पष्ट छूट |
| CDA Absorption, Route 1 | PB3/GP ₹6,600, 7th CPC Level 11 |
| CDA Absorption, Route 2 | GP ₹4,800/₹5,400 → Level 8/9 के साथ Group-A 4 वर्ष या Group-B 8 वर्ष |
| IDA Absorption, Route 1 | ₹32,900–₹58,000 से संशोधित ₹80,000–₹2,20,000 + 8 वर्ष Managerial/Executive सेवा |
| IDA Absorption, Route 2 | ₹29,100–₹54,500 से संशोधित ₹70,000–₹2,00,000 में 2 वर्ष + 8 वर्ष Managerial Service |
| Private Absorption | JGM समान/ऊँचा Grade; Gross कम-से-कम ₹1,25,000/माह; 12 वर्ष Managerial Service; Employer Turnover ₹200 करोड़ |
| Deputation | Level 11 Senior Scale पर Group-A 5 वर्ष, या Group-B 8 वर्ष, या GP ₹5,400 Group-B 11 वर्ष |
| अधिकतम आयु, 04.12.2026 | Absorption 50 वर्ष; Deputation 57 वर्ष |
| Absorption IDA Salary Scale | ₹80,000–₹2,20,000 + भत्ते एवं PRP |
दो Grade के आवेदन को एक जैसा न समझें। AGM के लिए 14 वर्ष Private Managerial Experience; JGM के लिए 12 वर्ष। लेकिन दोनों Private Routes में Employer के पिछले वर्ष की Sales Turnover ₹200 करोड़ और काम Infrastructure Execution/Railway Works में होने का मानक समान है। ACP/MACP/NF से मिला उन्नत Grade नियमित मूल Cadre Grade का स्वतः विकल्प नहीं।
Visakhapatnam: आवेदन-मार्ग के आधार पर जरूरी दस्तावेज़
Absorption के लिए Annexure-II भरें और Civil Engineering की Full-time Degree/Marksheets, अनुभव, वर्तमान Employment Proof तथा सेवा-ग्रेड/वेतन के प्रमाण लगाएँ। Deputation के लिए Annexure-III भरें; डिग्री की उक्त शर्त से छूट है, मगर नियमित सरकारी Cadre और आवश्यक वर्षों का प्रमाण चाहिए। आवेदन में Visakhapatnam की स्थान-पसंद लिखें, साथ ही अंतिम स्थानांतरण की शर्त समझें।
रेलवे, सरकारी विभाग, Central PSU, Ports और Govt-controlled JV के कर्मचारियों को Proper Channel, पिछले 5 वर्ष के APAR/ACR तथा आवश्यकता अनुसार Employer NOC रखना होगा। निजी कंपनी से आवेदन करने वालों को Current Gross/Appointment Letter, Managerial Service, और Employer के पिछले वित्तवर्ष के ₹200 करोड़ Turnover के लिए Audited Balance Sheet लगानी होगी। अन्य आवश्यक दस्तावेज़: Matriculation Age Proof, Detailed CV, Photo ID और Address Proof।
आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि और चयन
04 दिसंबर 2026 तक निर्धारित पूरा आवेदन Chief General Manager (HR), IPRCL, 4th Floor, Nirman Bhavan, Mumbai Port Trust Building, M. P. Road, Mazgaon (East), Mumbai – 400010 पर डाक, कूरियर अथवा स्वयं जमा करें। नोटिस ने कोई अंतिम घंटे का समय घोषित नहीं किया। लिफाफे पर “Application for the post of AGM (Civil)/E6” अथवा “Application for the post of JGM (Civil)/E5” में से सही पद लिखें। एक से अधिक पद के लिए पात्र उम्मीदवार को प्रत्येक पद के लिए अलग Form देना होगा।
प्रथम चरण में योग्यता और Relevant Infrastructure Experience देखे जाएंगे। पाँच या अधिक योग्य आवेदन पर 1:5 Shortlisting संभव है; बाद में Personal Interview और मूल दस्तावेज़ों की जाँच होगी। साक्षात्कार कंपनी कार्यालय, Video Conference या अन्य चुने स्थान पर हो सकता है। Medical Fitness कंपनी नीति पर निर्भर है। लिखित परीक्षा, प्रश्नपत्र, निर्धारित Marks और Exam Date इस नोटिस में नहीं हैं।
मूल सूचना: IPRCL Circular 09/2026 और दोनों Annexure Forms · IPRCL Vacancy Register।
Duties
Execution of infrastructure projects in a senior Civil Engineering managerial capacity. Preferred previous work in underground or elevated Metro, railway projects, multistoried building projects, railway maintenance and operations; exact assignment after appointment under company policy.
Responsibilities
- Demonstrate documented infrastructure execution responsibilities commensurate with the applicable senior grade.
- Apply relevant experience in Civil Engineering project delivery in the employer-assigned location.
- Contribute specialist expertise from Metro, Railway, multistoried building or maintenance work, when applicable.
- Work under IPRCL project and HR regulations after absorption or deputation as applicable.
Post-specific instructions
- Only one vacancy is advertised for Visakhapatnam, Andhra Pradesh; it is NOT necessarily E6 or E5 before company grade assignment.
- Choose appropriate grade AGM Civil/E6 or JGM Civil/E5 and separately complete forms if applying to more than one position.
- Absorption uses Annexure-II and full-time Civil Engineering degree; deputation uses Annexure-III and has explicit degree exemption but requires qualifying regular Cadre service.
- Check age as at 04.12.2026: AGM absorption <=52, JGM absorption <=50; deputation <=57.
- For private absorption, prove matching AGM or JGM equivalent grade, monthly gross, 14/12 managerial years and preceding year employer turnover of INR200 crore via audited balance sheet.
- Government/PSU/railway/port/Govt JV applicants send through proper channel and bring five years APARs plus employer NOC where required.
- Ensure physically signed complete form and attachments reach CGM(HR), IPRCL Mumbai by 04.12.2026; precise cutoff hour not advertised.
Reservation note
No caste-category vacancy breakup is published. The two vacancies are location slots Visakhapatnam 1 and Chennai OR Kolkata 1. Grade AGM E6 or JGM E5 is not allocated per city. Absorption and deputation are alternative appointment paths for the same vacancies, not additional seats.
Selection stages for this post
Offline AGM Or JGM Absorption Or Deputation Application ReceiptCivil Infrastructure Eligibility And Applicable Grade-Service ScrutinyRelevant Experience Shortlist And Personal InterviewOriginal Document And Employer Clearance VerificationPolicy-Based Medical Fitness And Appropriate Appointment
CIVIL-E6-OR-E5-CHENNAI-OR-KOLKATA1 vacanciesAGM (Civil)/E6 or JGM (Civil)/E5 — Chennai or Kolkata (one common location slot)
Qualification: One vacancy tentatively at Chennai, Tamil Nadu OR Kolkata, West Bengal; grade NOT preassigned as AGM or JGM. AGM E6 absorption Full-time Civil Engineering Degree, CDA Level12 OR Level11 with 10 years Group-A service, or IDA 90000-240000 with 12 managerial years OR IDA 80000-220000 for 2 years plus 12 managerial years, or Private AGM-equivalent INR150000 gross/month, 14 managerial years, prior FY employer sales >= INR200 crore. AGM deputation Regular JAG Level12 8 years Group-A. JGM E5 absorption Civil Degree and CDA Level11 OR Level8/9 with Group-A 4/Group-B 8 years, or IDA 80000-220000 with 8 managerial years OR 70000-200000 grade 2 years with 8 managerial years, or private INR125000 monthly gross 12 managerial years employer sales >= INR200 crore. JGM deputation Senior Scale Level11 GroupA5/GroupB8 or GP5400 GroupB11; degree exempt for deputation. All age, current grade and experience checked as on 04.12.2026.Age: Maximum 57 yearsPay: Not specified
CIVIL-E6-OR-E5-CHENNAI-OR-KOLKATA1 vacancies
AGM (Civil)/E6 or JGM (Civil)/E5 — Chennai or Kolkata (one common location slot)
Qualification: One vacancy tentatively at Chennai, Tamil Nadu OR Kolkata, West Bengal; grade NOT preassigned as AGM or JGM. AGM E6 absorption Full-time Civil Engineering Degree, CDA Level12 OR Level11 with 10 years Group-A service, or IDA 90000-240000 with 12 managerial years OR IDA 80000-220000 for 2 years plus 12 managerial years, or Private AGM-equivalent INR150000 gross/month, 14 managerial years, prior FY employer sales >= INR200 crore. AGM deputation Regular JAG Level12 8 years Group-A. JGM E5 absorption Civil Degree and CDA Level11 OR Level8/9 with Group-A 4/Group-B 8 years, or IDA 80000-220000 with 8 managerial years OR 70000-200000 grade 2 years with 8 managerial years, or private INR125000 monthly gross 12 managerial years employer sales >= INR200 crore. JGM deputation Senior Scale Level11 GroupA5/GroupB8 or GP5400 GroupB11; degree exempt for deputation. All age, current grade and experience checked as on 04.12.2026.
Age: Maximum 57 years
Pay: Not specified
Educational qualification
One vacancy tentatively at Chennai, Tamil Nadu OR Kolkata, West Bengal; grade NOT preassigned as AGM or JGM. AGM E6 absorption Full-time Civil Engineering Degree, CDA Level12 OR Level11 with 10 years Group-A service, or IDA 90000-240000 with 12 managerial years OR IDA 80000-220000 for 2 years plus 12 managerial years, or Private AGM-equivalent INR150000 gross/month, 14 managerial years, prior FY employer sales >= INR200 crore. AGM deputation Regular JAG Level12 8 years Group-A. JGM E5 absorption Civil Degree and CDA Level11 OR Level8/9 with Group-A 4/Group-B 8 years, or IDA 80000-220000 with 8 managerial years OR 70000-200000 grade 2 years with 8 managerial years, or private INR125000 monthly gross 12 managerial years employer sales >= INR200 crore. JGM deputation Senior Scale Level11 GroupA5/GroupB8 or GP5400 GroupB11; degree exempt for deputation. All age, current grade and experience checked as on 04.12.2026.
Experience
Required: Yes · Description: Grade, employer and route-specific. AGM: CDA Level12 OR Level11 with Group-A 10y; IDA 12y managerial, private 14y managerial; regular deputation Level12 Group-A8. JGM: CDA Level11 OR Level8/9 with Group-A4 or Group-B8, IDA 8y managerial, private 12y; deputation Level11 Group-A5 / Group-B8 or GP5400 Group-B11. Infrastructure project execution essential; metro/railway/buildings experience preferred.
Age relaxation
Description: Employees currently on IPRCL rolls may receive relaxation corresponding to service period with IPRCL subject to all other eligibility; no specific SC/ST/OBC/PwBD numerical relaxations in this circular.
Job location
Tamil Nadu or West Bengal
Skills
Infrastructure projects executionCivil engineering projectsUnderground and elevated metro projects (preferred)Railway construction projects (preferred)Multistoried building projects (preferred)Railway maintenance and operations (preferred)Regular CDA/IDA service and managerial leadershipProper application and employer service documentation
Post description
IPRCL AGM/JGM (Civil) — Chennai or Kolkata की एक रिक्ति: कौन-सा Grade और कौन-सा Service Route?
Circular 09/2026, दिनांक 04 नवंबर 2026 | Chennai or Kolkata | एक रिक्ति | 04 दिसंबर 2026 तक ऑफलाइन आवेदन। दूसरा पद केवल Chennai या Kolkata में से एक के लिए है। Chennai और Kolkata की अलग-अलग सीटें नहीं हैं। राज्य/शहर की अंतिम नियुक्ति निर्धारित होने से पहले उम्मीदवार को किसी एक शहर की अनिवार्य गारंटी नहीं समझनी चाहिए। इस जगह का पद AGM (Civil)/E6 या JGM (Civil)/E5 के उपयुक्त Grade से भरा जा सकता है—नोटिस ने शहर के सामने किसी एक Grade को निश्चित नहीं किया है। Visakhapatnam में दूसरी एक सीट है, इसलिए पूरी अधिसूचना की संख्या 2 ही है। IPRCL की आवश्यकता पर भारत में अन्य स्थान पर भी पोस्टिंग संभव है।
Civil Infrastructure Projects में आपका अनुभव कैसे जाँचा जाएगा
इस पद का केंद्रीय कार्यक्षेत्र Execution of Infrastructure Projects है। कंपनी ने Underground और Elevated Metro, अन्य Infrastructure Projects, Railway Projects, Multistoried Building Projects तथा Railway Maintenance & Operations के अनुभव को preferred माना है। ये उदाहरण हैं, अलग से निर्धारित अनिवार्य पाँच-वर्षीय Metro Experience नहीं। आवेदन में संबंधित कार्यस्थल, परियोजना का नाम, Employer, आपकी वास्तविक जिम्मेदारी, पद की अवधि और दस्तावेज़ी समर्थन स्पष्ट हो। पद के तकनीकी कार्य को लिखित परीक्षा का Syllabus न समझें।
AGM (Civil) E6 के लिए मार्ग — यदि इस स्लॉट में AGM Grade पर विचार हो
| AGM E6 — आवेदन का आधार | अधिसूचित शर्त |
|---|---|
| Education (Absorption) | मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की Full-time Civil Engineering Degree; Deputation पर यही डिग्री शर्त लागू नहीं |
| सरकारी CDA Absorption, Route 1 | PB3/GP ₹7,600 → 7th CPC Level 12 |
| सरकारी CDA Absorption, Route 2 | GP ₹6,600 का Senior Scale Level 11 + 10 वर्ष Group-A सेवा |
| IDA Absorption, Route 1 | ₹36,600–₹62,000 से संशोधित ₹90,000–₹2,40,000 + 12 वर्ष Managerial/Executive सेवा |
| IDA Absorption, Route 2 | ₹32,900–₹58,000 से संशोधित ₹80,000–₹2,20,000 Grade में 2 वर्ष तथा 12 वर्ष Managerial Service |
| Private Absorption | AGM समान/ऊँचा Grade; वर्तमान Gross कम-से-कम ₹1,50,000/माह; 14 वर्ष Managerial Experience; Employer का पिछला Sales Turnover कम-से-कम ₹200 करोड़ |
| Regular Deputation | JAG / Level 12 + 8 वर्ष Group-A सेवा |
| अधिकतम आयु, 04.12.2026 | Absorption 52 वर्ष; Deputation 57 वर्ष |
| Absorption IDA Salary Scale | ₹90,000–₹2,40,000 + लागू Allowances और PRP |
AGM के Level-11 मार्ग में 10 वर्ष Group-A की शर्त को Level-12 वाले मार्ग में मनमाने ढंग से न जोड़ें। IDA के दूसरे मार्ग में Grade में दो वर्ष और Managerial Service के 12 वर्ष अलग शर्तें हैं। ₹1.50 लाख सरकारी नियुक्ति पर मिलने वाला Salary नहीं, Private Applicant की मौजूदा Gross Pay पात्रता सीमा है। Deputation का भुगतान Parent Pay और Deputation Allowances से होगा, घोषित E6 IDA वेतनमान से नहीं।
JGM (Civil) E5 के लिए अलग मार्ग — यदि JGM Grade पर विचार हो
| JGM E5 — आवेदन का आधार | अधिसूचित शर्त |
|---|---|
| Education (Absorption) | मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की Full-time Civil Engineering Degree; Deputation के लिए स्पष्ट छूट |
| CDA Absorption, Route 1 | PB3/GP ₹6,600, 7th CPC Level 11 |
| CDA Absorption, Route 2 | GP ₹4,800/₹5,400 → Level 8/9 के साथ Group-A 4 वर्ष या Group-B 8 वर्ष |
| IDA Absorption, Route 1 | ₹32,900–₹58,000 से संशोधित ₹80,000–₹2,20,000 + 8 वर्ष Managerial/Executive सेवा |
| IDA Absorption, Route 2 | ₹29,100–₹54,500 से संशोधित ₹70,000–₹2,00,000 में 2 वर्ष + 8 वर्ष Managerial Service |
| Private Absorption | JGM समान/ऊँचा Grade; Gross कम-से-कम ₹1,25,000/माह; 12 वर्ष Managerial Service; Employer Turnover ₹200 करोड़ |
| Deputation | Level 11 Senior Scale पर Group-A 5 वर्ष, या Group-B 8 वर्ष, या GP ₹5,400 Group-B 11 वर्ष |
| अधिकतम आयु, 04.12.2026 | Absorption 50 वर्ष; Deputation 57 वर्ष |
| Absorption IDA Salary Scale | ₹80,000–₹2,20,000 + भत्ते एवं PRP |
दो Grade के आवेदन को एक जैसा न समझें। AGM के लिए 14 वर्ष Private Managerial Experience; JGM के लिए 12 वर्ष। लेकिन दोनों Private Routes में Employer के पिछले वर्ष की Sales Turnover ₹200 करोड़ और काम Infrastructure Execution/Railway Works में होने का मानक समान है। ACP/MACP/NF से मिला उन्नत Grade नियमित मूल Cadre Grade का स्वतः विकल्प नहीं।
Chennai or Kolkata: आवेदन-मार्ग के आधार पर जरूरी दस्तावेज़
Absorption के लिए Annexure-II भरें और Civil Engineering की Full-time Degree/Marksheets, अनुभव, वर्तमान Employment Proof तथा सेवा-ग्रेड/वेतन के प्रमाण लगाएँ। Deputation के लिए Annexure-III भरें; डिग्री की उक्त शर्त से छूट है, मगर नियमित सरकारी Cadre और आवश्यक वर्षों का प्रमाण चाहिए। आवेदन में Chennai or Kolkata की स्थान-पसंद लिखें, साथ ही अंतिम स्थानांतरण की शर्त समझें।
रेलवे, सरकारी विभाग, Central PSU, Ports और Govt-controlled JV के कर्मचारियों को Proper Channel, पिछले 5 वर्ष के APAR/ACR तथा आवश्यकता अनुसार Employer NOC रखना होगा। निजी कंपनी से आवेदन करने वालों को Current Gross/Appointment Letter, Managerial Service, और Employer के पिछले वित्तवर्ष के ₹200 करोड़ Turnover के लिए Audited Balance Sheet लगानी होगी। अन्य आवश्यक दस्तावेज़: Matriculation Age Proof, Detailed CV, Photo ID और Address Proof।
आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि और चयन
04 दिसंबर 2026 तक निर्धारित पूरा आवेदन Chief General Manager (HR), IPRCL, 4th Floor, Nirman Bhavan, Mumbai Port Trust Building, M. P. Road, Mazgaon (East), Mumbai – 400010 पर डाक, कूरियर अथवा स्वयं जमा करें। नोटिस ने कोई अंतिम घंटे का समय घोषित नहीं किया। लिफाफे पर “Application for the post of AGM (Civil)/E6” अथवा “Application for the post of JGM (Civil)/E5” में से सही पद लिखें। एक से अधिक पद के लिए पात्र उम्मीदवार को प्रत्येक पद के लिए अलग Form देना होगा।
प्रथम चरण में योग्यता और Relevant Infrastructure Experience देखे जाएंगे। पाँच या अधिक योग्य आवेदन पर 1:5 Shortlisting संभव है; बाद में Personal Interview और मूल दस्तावेज़ों की जाँच होगी। साक्षात्कार कंपनी कार्यालय, Video Conference या अन्य चुने स्थान पर हो सकता है। Medical Fitness कंपनी नीति पर निर्भर है। लिखित परीक्षा, प्रश्नपत्र, निर्धारित Marks और Exam Date इस नोटिस में नहीं हैं।
मूल सूचना: IPRCL Circular 09/2026 और दोनों Annexure Forms · IPRCL Vacancy Register।
Duties
Execution of infrastructure projects in a senior Civil Engineering managerial capacity. Preferred previous work in underground or elevated Metro, railway projects, multistoried building projects, railway maintenance and operations; exact assignment after appointment under company policy.
Responsibilities
- Demonstrate documented infrastructure execution responsibilities commensurate with the applicable senior grade.
- Apply relevant experience in Civil Engineering project delivery in the employer-assigned location.
- Contribute specialist expertise from Metro, Railway, multistoried building or maintenance work, when applicable.
- Work under IPRCL project and HR regulations after absorption or deputation as applicable.
Post-specific instructions
- Only one vacancy is advertised for Chennai, Tamil Nadu OR Kolkata, West Bengal; it is NOT necessarily E6 or E5 before company grade assignment.
- Choose appropriate grade AGM Civil/E6 or JGM Civil/E5 and separately complete forms if applying to more than one position.
- Absorption uses Annexure-II and full-time Civil Engineering degree; deputation uses Annexure-III and has explicit degree exemption but requires qualifying regular Cadre service.
- Check age as at 04.12.2026: AGM absorption <=52, JGM absorption <=50; deputation <=57.
- For private absorption, prove matching AGM or JGM equivalent grade, monthly gross, 14/12 managerial years and preceding year employer turnover of INR200 crore via audited balance sheet.
- Government/PSU/railway/port/Govt JV applicants send through proper channel and bring five years APARs plus employer NOC where required.
- Ensure physically signed complete form and attachments reach CGM(HR), IPRCL Mumbai by 04.12.2026; precise cutoff hour not advertised.
Reservation note
No caste-category vacancy breakup is published. The two vacancies are location slots Visakhapatnam 1 and Chennai OR Kolkata 1. Grade AGM E6 or JGM E5 is not allocated per city. Absorption and deputation are alternative appointment paths for the same vacancies, not additional seats.
Selection stages for this post
Offline AGM Or JGM Absorption Or Deputation Application ReceiptCivil Infrastructure Eligibility And Applicable Grade-Service ScrutinyRelevant Experience Shortlist And Personal InterviewOriginal Document And Employer Clearance VerificationPolicy-Based Medical Fitness And Appropriate Appointment
Sarkari Sapna
Eligibility & Qualification
Recruitment-level qualifications and eligibility rules. Post-specific conditions are also shown inside each vacancy card.
Recognised full-time Civil Engineering Degree for absorption; deputation exemption
Original Annexure-I requires full-time Degree in Civil Engineering from a recognised university for absorption. Degree condition expressly DOES NOT apply to deputation applicants. No 50%/60% threshold or equivalent branch declared. Relevant experience assessed after prescribed qualifying education when applicable.
AGM E6 CDA absorption: Level 12 or Level 11 with 10 Group-A years
PB-3 GP7600 revised Matrix Level12 OR Senior Scale PB3 GP6600 revised Level11 AND at least 10 years Group-A Service. These are distinct alternatives; 10-year requirement belongs to the Level11 route.
AGM E6 IDA absorption: E6 with 12 managerial years or E5 two years plus 12
IDA 36600-62000 revised 90000-240000 with minimum 12 Managerial/Executive years OR IDA 32900-58000 revised 80000-220000 for minimum two years AND minimum 12 Managerial/Executive years.
Min: 12
AGM E6 private absorption: 150000 gross, 14 years, 200 crore employer turnover
Current AGM-equivalent or higher managerial post, at least INR150000 monthly gross salary, at least 14 years managerial service, previous FY employer sales turnover >= INR200 crore and company engaged in infrastructure-project execution/railway works. All required together.
Min: 14
AGM E6 deputation: JAG Level 12 and Group A 8 years
Regular CDA PB3 GP7600 revised Level12 / JAG with minimum eight Group-A service years. Degree condition waived for deputation; only genuine regular base-grade relevant.
Min: 8
JGM E5 CDA absorption: Level 11 or Level 8/9 with qualifying Group service
PB3 GP6600 revised Level11 OR PB2/3 GP4800/5400 revised Level8/9 with at least four Group-A or eight Group-B years in grades.
JGM E5 IDA absorption: E5 with eight managerial years or E4 two years plus eight
IDA 32900-58000 revised 80000-220000 with minimum eight managerial/executive years OR IDA 29100-54500 revised 70000-200000 grade for two years AND eight managerial/executive service years.
Min: 8
JGM E5 private absorption: 125000 gross, 12 years, 200 crore turnover
Current JGM-equivalent or higher, monthly gross at least INR125000, managerial experience at least 12 years, qualifying infrastructure or railway works employer with preceding-year sales turnover >= INR200 crore.
Min: 12
JGM E5 deputation: Level11 GroupA5 / GroupB8 or GP5400 GroupB11
Regular CDA Senior Scale Level11 with minimum five Group-A years OR eight Group-B years OR GP5400 and 11 Group-B years. Three alternatives, not summed; degree exemption applies.
Infrastructure execution required; Metro, Railway, buildings desirable
Essential experience in execution of infrastructure projects; preferred underground/elevated metro, railway projects, multistoried buildings, railway maintenance and operations. No mandatory fixed years for a particular project type specified separately.
ACP/MACP/NF upgraded grade excluded from original Cadre eligibility
Annexure-I pages 5 expressly excludes higher grade/pay scale granted due to ACP/MACP/NF for assessing substantive regular cadre pay-level conditions.
Proper-channel NOC, preceding five APARs and audited private turnover
Railway, government, Central PSU, port and Govt-controlled JV applicants use proper channel, provide 5 years APARs and interview NOC. Private company officials supply audited preceding financial year balance sheet as sales-turnover proof.
Correct signed offline form received by 04 December 2026
Absorption applications use Annexure-II; deputation uses Annexure-III; post/courier/hand deliver to Chief General Manager (HR), IPRCL, 4th Floor, Nirman Bhavan, Mumbai Port Trust Building, M. P. Road, Mazgaon (East), Mumbai 400010.
Sarkari Sapna
Age Limit & Relaxation
Recruitment-level age criteria. Post-specific age conditions remain visible inside each vacancy card.
Minimum age
Not specified
Maximum age
57
Reference date
04 Dec 2026
Age relaxation: The overall 57-year ceiling applies ONLY to deputation (both E6 and E5). On absorption AGM Civil E6 maximum 52; JGM Civil E5 maximum 50, all as at 04.12.2026. Existing IPRCL on-roll employees may receive age relaxation to the extent of their service in IPRCL, subject to other conditions; no numeric reservation-wise relaxation is published.
Sarkari Sapna
Salary & Pay Scale
Post-wise salary, stipend or pay-matrix information.
AGM (Civil)/E6 — either location if offered on absorption
₹90,000 – ₹2,40,000 / month
IDA E6 — Absorption₹90,000–₹2,40,000 + applicable allowances + PRP as per policy
Annexure-I page 4. This grade is NOT specifically allocated to Visakhapatnam or Chennai/Kolkata. On deputation actual parent pay and applicable deputation allowances apply instead.
JGM (Civil)/E5 — either location if offered on absorption
₹80,000 – ₹2,20,000 / month
IDA E5 — Absorption₹80,000–₹2,20,000 + applicable allowances + PRP as per policy
Annexure-I page 4. This grade is NOT specifically allocated to either location. Deputation is parent pay and duty allowances, not fixed E5 absorption scale.
Sarkari Sapna
Selection Process
Selection stages in the order configured for this recruitment.
1
Offline AGM or JGM absorption or deputation application receipt
Annexure-II for absorption or Annexure-III for deputation; signed application with self-attested documents received by CGM(HR), IPRCL Mumbai on or before 04.12.2026; no precise closing clock time was notified.
2
Civil infrastructure eligibility and applicable grade-service scrutiny
Check applicable AGM E6 or JGM E5 CDA/IDA/private/deputation routes, age as at 04.12.2026, evidence of infrastructure project execution and full-time Civil Engineering Degree for absorption (deputation explicitly exempt).
3
Relevant experience shortlist and personal interview
Where 5 or more eligible candidates exist for a vacancy, IPRCL may shortlist at 1:5 by eligibility and relevant experience. Personal interview at corporate office, video conference or another company-selected venue. No written paper prescribed.
4
Original document and employer clearance verification
Verify original qualification, age, experience and service/pay proofs, government/PSU/railway NOC with past 5 years APARs where required, or audited employer turnover proof for private candidates.
5
Policy-based medical fitness and appropriate appointment
Selected applicant must satisfy IPRCL medical policy and appointment conditions; final absorption or deputation, actual grade and posting remain subject to employer determination and notified rules.
Sarkari Sapna
Important Dates
Application and recruitment milestones published with this job.
Notification
IPRCL Vacancy Circular No. 09/2026 issued
04 Nov 2026
Signed advertisement page 1 dated 04.11.2026; official IPRCL career register same.
Application End
Offline application receipt deadline at CGM(HR), Mumbai
04 Dec 2026
Main circular page 2 and official IPRCL vacancy register; no clock time supplied.
Other
Crucial date for age, qualification and relevant service experience
04 Dec 2026
Main advertisement page 1; 04.12.2026.
Sarkari Sapna
Official Links & Resources
Application links, notification documents and verified sources in one place.
Official actions
Verified sources
Ministry of Ports, Shipping and Waterways — IPRCL signed Circular 09/2026, Annexures I, II, IIIhttps://www.shipmin.gov.in/sites/default/files/09.pdfVerifiedIPRCL employer vacancy register listing Vacancy Circular 09/2026https://iprcl.in/Site/vacanciesVerifiedMinistry of Ports, Shipping and Waterways official vacancy registerhttps://www.shipmin.gov.in/orders/vacanciesVerified
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Sarkari Sapna
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